遠(yuǎn)眺梵凈山，近覽錦江水。

　　銅仁市雅禮學(xué)校位于銅仁市人民政府招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目萬(wàn)山區(qū)丹都教育文化公園內(nèi)，由貴州宏卓教育集團(tuán)有限公司與湖南長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦，是雅禮教育集團(tuán)走出湖南辦學(xué)的第一所學(xué)校。

　　銅仁市雅禮學(xué)�？傉嫉孛娣e400畝，預(yù)設(shè)辦學(xué)規(guī)模7000人以上，設(shè)有小學(xué)部、初中部、高中部。小學(xué)與初中為公辦民管，高中為民辦公助。學(xué)校定于2021年9月正式開學(xué)。

　　學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，傳承百年雅禮文脈，以“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念，立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位，創(chuàng)建貴州東部名校，為銅仁教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力。

　　學(xué)校由宏卓教育集團(tuán)委托長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)進(jìn)行全方位管理，銅仁市雅禮學(xué)校校長(zhǎng)、教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)及學(xué)科帶頭人由長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)選派，教師隊(duì)伍由雅禮教育集團(tuán)引進(jìn)的骨干教師和年輕優(yōu)秀教師及從銅仁公辦教師中遴選的優(yōu)師名師組成，以雅禮教育集團(tuán)各學(xué)科名師工作室為載體，接受雅禮中學(xué)一體化培養(yǎng)。

　　根據(jù)學(xué)校師資儲(chǔ)備需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘高中特殊人才、骨干教師和年輕優(yōu)秀教師。

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持新時(shí)代“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位

　　三、發(fā)展前景

　　1.學(xué)校保障教職工合法權(quán)益，在專業(yè)技術(shù)職稱的晉級(jí)評(píng)定、專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育與公辦教師享受更優(yōu)的待遇，更活的機(jī)制。

　　2.學(xué)校關(guān)注教職工的專業(yè)發(fā)展，支持教師參加各類教育教學(xué)能力提升活動(dòng)。

　　3.教師接受雅禮教育集團(tuán)各學(xué)科名師工作室的統(tǒng)一培養(yǎng)，骨干教師和年輕優(yōu)秀教師定期到雅禮中學(xué)本部參加跟崗實(shí)訓(xùn)。

　　4.參加長(zhǎng)沙市雅禮教育集團(tuán)的教育教學(xué)交流活動(dòng)及訪學(xué)活動(dòng)。

　　四、聘用條件

　　1.基本條件

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

　　(2)具備對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書，普通話水平達(dá)二乙或以上等級(jí)(語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂必須二甲或以上等級(jí))，已取得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需在入職前取得相應(yīng)資格證書。

　　(3)認(rèn)同雅禮教育理念，吃苦耐勞，有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

　　2.特殊人才

　　必須符合以下第(1)條以及第(2)、(3)、(4)條中任意1條：

　　(1)銅仁市以外高級(jí)中學(xué)教師，獲得中級(jí)以上職稱，擔(dān)任高中教學(xué)6年以上(高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷不得少于1年)，具有較強(qiáng)的學(xué)科帶頭能力、團(tuán)隊(duì)組織能力和教學(xué)研究能力，年齡48歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲。

　　(2)取得正高職稱或榮獲“特級(jí)教師”或獲得省級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(3)在教育行政主管部門組織的“優(yōu)質(zhì)課”或“教學(xué)技能”比賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。

　　(4)輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物)中獲全國(guó)聯(lián)賽一等獎(jiǎng)及以上。

　　3.骨干教師

　　(1)中級(jí)以上職稱，具有較高教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)能力突出，教學(xué)效果好;擔(dān)任過高中畢業(yè)班教學(xué)工作;具有一定的教研能力;有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等)。

　　(2)年齡在45周歲(含)以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。

　　4.年輕優(yōu)秀教師(含畢業(yè)生)

　　(1)具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的年輕優(yōu)秀教師。

　　(2)應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對(duì)口，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。所報(bào)專業(yè)的《教師資格證書》必須與學(xué)科專業(yè)一致。

　　(3)學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(含處于擇業(yè)期的往屆大學(xué)畢業(yè)生)。

　　5.行政教輔人員

　　(1)思想素養(yǎng)好，身心健康，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)各處室專干需本科以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，其中辦公室專干需漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)宿管員年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;其他教輔崗位人員年齡35周歲以下。

　　五、福利待遇

　　1.特殊人才：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評(píng)估小組認(rèn)定錄用后，實(shí)行年薪制，年薪30-40萬(wàn)元。

　　2.骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定錄用后，實(shí)行年薪制，年薪15-25萬(wàn)。

　　3.年輕優(yōu)秀教師(含大學(xué)畢業(yè)生)：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定錄用后，實(shí)行年薪制，高于同級(jí)公辦教師1.5倍以上。

　　4.行政教輔人員：工資待遇面談。

　　5.為所有教職工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。每年根據(jù)年度考核情況，按一定比例為招聘教師購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，使學(xué)校大部分老師退休后待遇不低于同級(jí)公辦教師。

　　6.為每位教職工免費(fèi)提供一套過渡性公寓，一日三餐免費(fèi)。

　　7.教師在丹都文化教育公園內(nèi)購(gòu)房，給予優(yōu)惠。

　　8.教師子女就讀本校按《銅仁市雅禮學(xué)校教職工子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減免政策規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、招考流程

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：

　　(1)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件電子照發(fā)送至郵箱tongrenyali@vip.163.com。

　　(2)登錄zhaopin.yali.edu.cn，在志愿欄選擇“銅仁雅禮”報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年5月31日

　　2.筆試

　　凡初審?fù)ㄟ^的老師憑個(gè)人有效身份證參加筆試，具體時(shí)間另行通知。

　　3.試教

　　通過筆試的考生參加試教，試教具體方案另行公布。

　　4.綜合面試

　　試教通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。

　　5.體檢

　　6.簽訂勞動(dòng)合同

　　(符合“特殊人才”引進(jìn)條件的教師免筆試、試教。)

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0856-3237711

　　(周一到周五8:30—12:00,14:30-17:30)

　　聯(lián)系人：姚老師

　　微信公眾號(hào)：tryali

　　（本公告內(nèi)容的解釋權(quán)歸銅仁市雅禮學(xué)校所有，未盡事宜另行通知。）

　　銅仁市雅禮學(xué)校

　　2021年4月14日

　　(信息來源：http://www.wsxw.gov.cn/2021/0414/gonggao84383.html)