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2019年銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告(9月9-13日報(bào)名)

  銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱九龍地礦公司)是直屬貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司的國有全資子公司,成立于2014年5月,注冊資本金100000萬元。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,下屬石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱泉都公司)即將完成新廠建設(shè)并投入生產(chǎn)運(yùn)營,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘新廠管理人員,具體招聘計(jì)劃如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘職位

  本次共計(jì)招聘5人,具體招聘崗位、名額及專業(yè)任職要求請參照《九龍地礦公司招聘崗位及任職要求表》(附件一)。

  三、招聘對象

  水行業(yè)從業(yè)人員、企事業(yè)單位在職和社會適崗人員、大學(xué)畢業(yè)生。

  四、基本條件

  1.應(yīng)具備較好的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真履職盡責(zé)、講政治、守規(guī)矩,大局意識強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng)。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;

  4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

  5.年齡在18周歲以上,40周歲以下;

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件;

  7.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

  有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

  2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

  3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

  五、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、薪酬規(guī)定、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  面向社會公開發(fā)布招聘信息,在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、163貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.163gz.com)和九龍地礦公司官方網(wǎng)站(http://www.trjldk.com)同時(shí)發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日9:00—2019年9月13日18:00。

  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):銅仁碧江區(qū)共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

  (三)報(bào)名要求

  1.報(bào)名人員只能報(bào)考一個職位,按要求填寫《招聘報(bào)名表》(附件二),并提供以下證明材料(掃描件);

  (1)《招聘報(bào)名表》(A4紙格式,雙面打印,本人簽字);

  (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱等材料;

  (3)原單位任職文件(加蓋單位公章);

  (4)主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料(加蓋單位公章)。

  2.報(bào)名崗位和人數(shù)比列為1:3,若應(yīng)聘者不足3人取消該崗位選聘,應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘對象、范圍、專業(yè)、資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

  3.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料掃描件,以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱(546103762@qq.com)。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘泉都公司+崗位名稱+姓名”。

  (四)資格審查

  1.公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件、資格和職位要求等,對應(yīng)聘者提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格預(yù)審,預(yù)審?fù)ㄟ^的,通知應(yīng)聘者提供原件進(jìn)行現(xiàn)場審查,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

  3.應(yīng)聘者在現(xiàn)場審查時(shí)提供以下資料:報(bào)名材料原件、復(fù)印件各一份,近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片3張。

  4.資格審查時(shí)間:2019年9月16日9:00—18:00。

  5.資格審查地點(diǎn):銅仁碧江區(qū)共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

  (五)準(zhǔn)考證發(fā)放

  資格審查合格的應(yīng)聘人員到九龍地礦公司人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證及一次性告知書。

  (六)筆試

  1.筆試成績實(shí)行百分制,占總成績的40%,筆試內(nèi)容對應(yīng)為各應(yīng)聘崗位的基本理論知識并實(shí)行現(xiàn)場公開答題,筆試時(shí)間為60分鐘,按照“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2019年9月17日9:00-10:00

  筆試地點(diǎn):銅仁市共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

  (七)面試

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績實(shí)行百分制,占總成績的60%,根據(jù)筆試成績從高到低,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(出現(xiàn)成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))并確定下一環(huán)節(jié)體檢人員。并由人力資源部將筆試、面試成績及錄用人員名單公示于銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、九龍地礦公司官網(wǎng)(http://www.trjldk.com)。

  2.面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與儀表舉止等。面試試題包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

  面試時(shí)間:2019年9月19日9:00-12:00

  面試地點(diǎn):銅仁市共青路27號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

  (備注:如遇面試人員較多,面試時(shí)間順延)

  (八)體檢

  1.參照事業(yè)單位招考程序,劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分。

  2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的最終成績,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按比例計(jì)入總成績后,以最終成績排名確定體檢人員,低于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,將取消錄用資格。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  (九)薪酬待遇

  本次招聘新廠管理人員薪資參照《石阡泉都公司薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (十)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢等程序合格的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究同意確定為擬錄用人員的,在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、九龍地礦公司官網(wǎng)(http://www.trjldk.com)上公示,公示期為5個工作日。

  (十一)聘用

  公示期結(jié)束后,無不良反映的擬聘人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及時(shí)辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進(jìn)行新崗位試用期,試用期為3個月,試用期滿后對將試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,對不合格者予以解除勞動合同。

  擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

  六、其他事宜

  1.本次招聘人員工作地點(diǎn)位于銅仁石阡縣泉都公司。

  2.考生電話通訊要保持24小時(shí)暢通,以便隨時(shí)聯(lián)系,若因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

  3.聯(lián)系人:桂先生、陳女士

  4.聯(lián)系電話:0856—5229003

  5.其他未盡事宜由九龍地礦公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位及任職要求表.docx(點(diǎn)擊下載

  附件2:銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  附件3:銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司人員需求表.docx(點(diǎn)擊下載

  銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司

  2019年9月6日

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