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2019年銅仁市萬山區(qū)選調86名教師方案(7月17-18日報名)

  根據(jù)《萬山區(qū)進一步加強城區(qū)中小學、幼兒園教師調配工作的實施意見》(萬府辦發(fā)〔2015〕90號)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向萬山區(qū)在職在編教師(不含工勤人員)公開選調教師86名。為確保公開選調工作順利進行,制定本工作方案(以下簡稱“方案”)。

  一、組織領導

  本次公開選調工作由銅仁萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一領導,領導小組下設公開選調辦公室在區(qū)教育局(以下簡稱“區(qū)選調辦”),負責公開選調具體工作。

  二、選調計劃及職位

  本次公開選調中職、中學、小學、幼兒園教師86名,其中,銅仁市交通學校2名,銅仁市第十七中學21名,銅仁市第二十二小學12名,銅仁市第二十四小學22名,銅仁萬山區(qū)仁山學校初中部11名、小學部7名,萬山區(qū)第一幼兒園5名,萬山區(qū)第三幼兒園6名。具體選調職位詳見《銅仁萬山區(qū)2019年公開選調教師職位表》(以下簡稱“職位表”)。

  三、選調對象

  選調對象為丹都街道所轄村小(教學點)、仁山街道所轄村小(教學點)、謝橋街道所轄村小(教學點)、茶店街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在職在編教師(不含工勤人員)。

  四、選調條件

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè);

  (二)作風正派,遵紀守法,無不良記錄;

  (三)身心健康、能堅持正常教育教學工作;

  (四)50周歲及以下(1968年7月18日及以后出生);

  (五)具有3年及以上教齡(2016年9月30日及以前參加工作);

  (六)近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核為合格及以上等次(其中,2016年新參加工作人員第一年年度考核為不定等次,第二、三年年度考核為合格及以上等次);

  (七)須具備國家承認的大專及以上學歷;中級及以上職稱的教師,學歷可放寬到中專學歷;

  (八)具有對應學科學段教師資格證,教師資格證任教學科欄必須為“具體學科”,若教師資格證任教學科欄未填寫“具體學科”的,其職稱資格證具體專業(yè)與報考職位的學科必須相符,具體要求如下:

  1.報考銅仁市交通學校職位的教師,必須具有高中(或中職)教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業(yè))二者至少有一個與報考職位的學科相符;

  2.報考初中職位的教師,必須具有初中及以上教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業(yè))二者至少有一個與報考職位的學科相符;

  3.報考小學職位的教師,必須具有小學及以上教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業(yè))二者至少有一個與報考職位的學科相符;

  4.報考幼兒園職位的教師,必須具有幼兒園教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業(yè))二者至少有一個與報考職位的學科相符;

  (九)報考小學職位的,所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)二者均與報考職位的學科不一致的,須具備對應學段及以上教師資格證,且近三年(2016年7月至2019年6月)從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上(以學校出具的課表為準);

  (十)每人限報一個學段的其中一個學科;

  (十一)具有下列情形之一的,不得參加選調。

  1.受過司法機關刑事處罰的;

  2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的;

  3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

  4.近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的;

  5.2018-2019學年度被召回學習的;

  6.2016年、2017年、2018年招聘的特崗教師;

  7.截止2019年8月31日仍在服務期內的“免費師范生”;

  8.不符合選調職位所需其他資格條件的;

  9.其它經(jīng)區(qū)人才工作領導小組研究確定不得參加選調的。

  五、加分

  (一)教育教學質量加分

  所報考學科在2017-2018學年度和2018-2019學年度區(qū)級及以上組織的統(tǒng)一考試中名列全區(qū)班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分。該項不累計加分,以最高名次計分。

  (二)表彰加分

  近三年(2016年7月至2019年6月)內受國家級表彰(中共中央、國務院),受省部級表彰(省委、省政府),受地廳級表彰(市委、市政府),受縣處級表彰(區(qū)委、區(qū)政府)的教師分別給予加4分、3分、2分、1分。該項不累計加分,以最高表彰計分。

  (三)優(yōu)質課加分

  近三年(2016年7月至2019年6月)參加報考職位對應學科的區(qū)級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質課評比,獲區(qū)級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分;獲市級一等獎、省級二等獎加2分;獲省級一等獎加3分。該項不累計加分,以最高獎項計分。

  符合上述加分條件的考生,現(xiàn)場報名時須提供班級均分排名證明原件(區(qū)教研室出具),或表彰榮譽證書原件,或優(yōu)質課獲獎證書原件,并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁萬山區(qū)2019年公開選調教師加分申請表》(附件3),經(jīng)區(qū)選調辦審核符合加分條件的,于成績公布前在網(wǎng)上進行公示;公示結果無異議的,在試教成績上直接加分。以上三種情形累計加分。

  六、選調程序

  (一)發(fā)布公告

  本次公開選調相關信息均在“萬山網(wǎng)”發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.wsxw.gov.cn/。

  (二)報名和資格審查

  1.報名要求

  考生須認真閱讀《方案》,按照《方案》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內報名,凡提供虛假材料的,經(jīng)查實,取消選調資格,并嚴肅追責。

  2.報名時間

  2019年7月17日至7月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.報名地點

  銅仁萬山區(qū)教育局二樓會議室。

  4.報名所需資料

  (1)考生須提供所在學校校長簽署意見并加蓋公章的報名表原件1份;

  (2)畢業(yè)證書、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;

  (3)報考職位相應的教師資格證(或職稱資格證)原件及復印件1份;

  (4)報考小學職位的,所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)二者均與報考職位的學科不一致的,但具備對應學段及以上教師資格證,且近三年(2016年7月至2019年6月)從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上的教師,需提供學校校長簽字并蓋章的任教學科課程表原件1份和任教學科 教齡證明原件1份;

  (5)近期1寸免冠彩色同底照片3張(報名表上粘貼1張);

  (6)近三年年度考核表復印件(需注明此件與原件一致并加蓋單位印章);

  (7)有加分的,需提交班級均分排名證明原件1份(區(qū)教研室出具);或者表彰榮譽證書原件及復印件1份;或者優(yōu)質課獲獎證書原件及復印件1份,銅仁萬山區(qū)2019年公開選調教師加分申請表1份。

  報考人員需學校出具的證明或者材料,由報考學校校長負責審查并簽字蓋章;需區(qū)教育局教研室出具的證明,由區(qū)教育局教研室負責審查并簽字蓋章;若弄虛作假,視情節(jié)輕重追究相關人員的責任,取消違規(guī)報考教師成績,三年內不得參加選調、不得評優(yōu)評先。

  5.選調計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:2,報名資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由銅仁萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定是否開考及選調人數(shù)。

  6.資格審查要求

  資格審查貫穿整個公開選調工作的始終,在公開選調過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《方案》要求的,經(jīng)查實,即取消選調資格。

  (三)考試

  考試方式為試教。試教內容為所報考學科教學內容,具體時間及地點詳見《試教準考證》。試教當天,考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《試教準考證》方能進入考場參加試教。

  (四)確定擬選調人選

  1.擬選調人選根據(jù)成績從高分到低分的順序與每個職位選調教師計劃數(shù)1:1的比例確定。擬選調人員考試成績須在60分及以上,低于60分以下的不能確定為擬選調對象。

  2.同一職位考生總成績(含加分)出現(xiàn)末位并列的,一并確定為擬選調對象。

  (五)公示

  確定的擬選調人選,在萬山網(wǎng)進行公示,公示期3天。如有舉報,經(jīng)核查不符合條件的,取消選調資格。缺額按總成績(含加分)從高到低依次遞補。

  (六)辦理調動手續(xù)

  公示結果不影響選調的,由區(qū)教育局完善確定的擬選調人員基本信息后報區(qū)人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。選調教師須于次月內將人事、工資、組織關系等轉入選調學校,必須服從選調學校崗位設置和管理,按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

  在規(guī)定時間內不辦理的,取消選調資格,考生不能回原單位工作,由區(qū)教育局根據(jù)工作需要安排到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,并須服從新學校崗位設置和管理,按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

  七、紀律和監(jiān)督

  公開選調工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消選調資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

  八、其它

  本方案由銅仁萬山區(qū)人才工作領導小組公開選調辦公室負責解釋,未盡事宜由銅仁萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定。

  咨詢電話:0856-3523212(區(qū)教育局)

  監(jiān)督電話:0856-3521007(區(qū)紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會)

  附件:1.銅仁萬山區(qū)2019年公開選調教師職位表(點擊下載

  2.銅仁萬山區(qū)2019年公開選調教師報名表(點擊下載

  3.銅仁萬山區(qū)2019年公開選調教師加分申請表(點擊下載

  銅仁萬山區(qū)人才工作領導小組

  2019年7月13日


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