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為協(xié)助人民警察維護(hù)社會(huì)治安,深化銅仁高新區(qū)平安建設(shè),創(chuàng)建良好營(yíng)商環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)和諧,服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因崗位需求,我公司為銅仁市公安局高新分局面向社會(huì)招聘一批警務(wù)輔助人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件、名額及崗位
(一)招聘條件
1、報(bào)考條件:
(1)熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó),政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。
(2)具有高中以上文化程度,年齡在18周歲至35周歲。
(3)身體健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,色弱,面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜勁、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕、無紋身。
(4)具有1年以上警務(wù)輔助工作經(jīng)歷的人員,適當(dāng)放寬報(bào)考條件。
2.以下人員不得報(bào)考:
(1)受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(2)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
(3)本人家庭成員或近親屬被刑事處罰的;
(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(5)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(6)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(7)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
(8)其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事輔警的人員。
(二)招聘名額及崗位
計(jì)劃招聘輔警人員61人,其中勤務(wù)輔警50名,男性;文職輔警11名,男女不限。
1.勤務(wù)輔警(男性)
工作性質(zhì):治安巡邏、防暴、110出警,信息采集,維護(hù)社會(huì)治安,防范和打擊違法犯罪。要求高中以上文化,年齡18周歲至35周歲,身高1.60米以上(公安警察院校畢業(yè)生,復(fù)退軍人優(yōu)先。其中有1年以上公安輔警工作經(jīng)歷的,不受以上學(xué)歷、年齡條件限制)。
2.文職輔警
工作性質(zhì):公安分局部門綜合性工作,要求大專以上畢業(yè)生,年齡18周歲至35周歲,身高1.55米以上(有1年以上公安輔警工作經(jīng)歷的,不受以上學(xué)歷、年齡條件限制)。
學(xué)歷專業(yè)要求:新聞、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè),有新聞媒體或有宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮。
二、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年6月24日至2019年6月28日
(2)報(bào)名地點(diǎn):高新區(qū)投資公司一樓,銅仁高新物業(yè)管理有限公司。
(3)報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由高新區(qū)公安分局審查資格。報(bào)名者按照本簡(jiǎn)章的招聘條件和要求,持本人身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,以及本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張,并填寫《銅仁高新物業(yè)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)要如實(shí)完整提交有關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
三、面試
(1) 面試主要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)應(yīng)用、語言溝通能力和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體能測(cè)試;報(bào)名人數(shù)截止按1:1.5的比例接受報(bào)名;按1:1.2的比例進(jìn)入面試。
(2)面試具體時(shí)間,地點(diǎn)以高新區(qū)公安分局工作人員電話通知為準(zhǔn)。
四、體檢
(1)面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)招聘錄取實(shí)有人數(shù)確定參加體檢人員,體檢自費(fèi);
(2)體檢以公立醫(yī)院在規(guī)定期限內(nèi)出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢不合格者,不予聘用。
五、培訓(xùn)
通知培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn),合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到高新區(qū)公安分局報(bào)到,并參加崗前培訓(xùn)。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,不予聘用;培訓(xùn)不合格者,不予聘用。
六、聘用及管理方式
(1)經(jīng)培訓(xùn)合格者,與銅仁高新物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)派遣合同。
(2)應(yīng)聘者一旦被聘用,由銅仁高新區(qū)公安分局參照相關(guān)法律法規(guī)及《銅仁高新區(qū)臨聘人員管理辦法》、《銅仁市公安局高新分局輔警考核實(shí)施細(xì)則(試行)》負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、統(tǒng)一指揮調(diào)度和試用。被聘用人員必須服從管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
七、待遇
警務(wù)輔助人員月收入按3000元/月左右。
八、其他事項(xiàng)
鄭重承諾:本次招聘不收取任何費(fèi)用。
報(bào)名咨詢電話:0856-8162061
監(jiān)督舉報(bào)電話:0856-8162069
附件:銅仁高新物業(yè)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
銅仁高新物業(yè)管理有限公司
2019年6月24日
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