貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
為進一步充實和優(yōu)化大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結構,不斷優(yōu)化人員結構配置,提升干部隊伍整體素質(zhì),促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究,決定面向全市(印江縣、石阡縣、全市深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外)公開遴選12名在職在編的事業(yè)單位工作人員到大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作。按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神,為確保本次遴選工作的順利進行,特將遴選工作相關事宜公告如下:
一、遴選原則和程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督,并制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理相關手續(xù)的程序進行。
二、遴選人數(shù)和崗位
面向全市(印江縣、石阡縣、全市深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外)公開遴選12名事業(yè)單位工作人員,詳見《大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》。
三、遴選對象
截止報名時,銅仁市各區(qū)、縣(印江縣、石阡縣、全市深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外)機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)和事業(yè)單位除工勤人員外在編在崗人員。
四、遴選條件
(一)具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》和《公務員職務任免與職務升降規(guī)定》所規(guī)定的基本條件。
(二)身體健康,講政治、顧大局,能吃苦耐勞,身體條件符合崗位要求,有較強的事業(yè)心和責任感,具有扎實的文字功底和專業(yè)知識;
(三)具有全日制大學?萍耙陨蠈W歷;
(四)截止報名時,年齡在35周歲以下(即1983年10月1日后出生)的工作人員,具有研究生以上學歷年齡可放寬到40周歲以下(即1978年10月1日后出生)的工作人員;
(五)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上,工作不足3年按實際工作年限為準;
(六)須具有2周年及以上工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計算時間截止2018年10月1日;
(七)具有公開遴選職位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)具有以下情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違法違紀正在接受有關的機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;
2.按照國家和省有關規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序和方式
(一)發(fā)布信息
本次遴選信息發(fā)布在銅仁網(wǎng)(http://www.tongren.gov.cn/)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)(http://tr.gzrst.gov.cn/)、大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(www.dalong.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名
報名考生須提交以下材料:
1.本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學士學位證書等相關材料原件及復印件1份;
2.組織(人事)、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件;
3.近期1寸紅底免冠照片3張;
4.公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)、中級及以上專業(yè)技術人員報考時,須出具本人同意改變身份按擬調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;
5.提供本人工作分配有關文件(組織、人社部門公章);
6.《大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),信息表需有相關部門負責人簽字并蓋公章,原件1份;
7.縣級以上組織(人事)、人社部門出具的同意報考證明及工作經(jīng)歷證明(附件3),單位負責人簽字同意報考并加蓋公章,原件1份;
報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名方式同步進行,不收取報名費。
現(xiàn)場報名時間:2018年10月12日至10月16日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)
現(xiàn)場報名地點:貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部組干股(貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為民服務中心7樓)
網(wǎng)上報名時間:2018年10月12日至10月15日(9:00—17:30)登陸銅仁網(wǎng)(http://www.tongren.gov.cn/)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)(http://tr.gzrst.gov.cn/)、大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(www.dalong.gov.cn),下載《大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》,填寫后并附報名要求的其他資料掃描件,發(fā)至大龍開發(fā)區(qū)組織部郵箱(dlzzrsb@163.com)。
(三)報名程序
報考人員認真對照遴選條件和職位要求,只能選擇一個職位報名。報名人數(shù)應達到1:3方可開考。選擇報考職位后,自行下載填寫《大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)并附相關報名材料,到現(xiàn)場報名處或者掃描發(fā)至大龍開發(fā)區(qū)組織人事部郵箱(dlzzrsb@163.com)進行資格審查,審查合格后視為報名成功。
(四)資格審查
資格審查與報名同步進行,主要審查報名者是否符合遴選資格條件,如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到3:1比例的,遴選計劃予以調(diào)減,已經(jīng)報考的職位達不到3:1比例的考生,可選擇其他職位報名。資格審查貫穿遴選工作始終,在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的,一經(jīng)查實,一律取消其遴選資格。
(五)《準考證》發(fā)放時間
2018年10月19日至2018年10月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)?忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在大龍開發(fā)區(qū)組織人事部領取。未在規(guī)定時間內(nèi)領取《準考證》的視為自愿放棄考試。
(六)筆試
筆試由遴選工作領導小組統(tǒng)一組織實施。實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一改卷,試卷分值為100分,筆試成績實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。筆試成績通過銅仁網(wǎng)(http://www.tongren.gov.cn/)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)(http://tr.gzrst.gov.cn/)、大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(www.dalong.gov.cn)發(fā)布。
1.筆試內(nèi)容。主要檢驗考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等知識。
2.筆試時間和地點。2018年10月21日(具體時間、地點見準考證)。
3.考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件和準考證按時到指定地點參加筆試考試。
(七)面試
依據(jù)筆試成績從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。
采用結構化面試方式進行,主要測試應試人員在領導能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選拔職位的適應程度。面試總分值為100分。面試成績在面試結束后,現(xiàn)場公告。
面試時間地點另行通知。
(八)總成績計算
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績,總分為100分。如出現(xiàn)總成績相同的,則對其每個考官所打的分數(shù),以最高分為序列從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)對象。
(九)體檢
根據(jù)《方案》規(guī)定條件和程序,按各崗位報考人員成績高分到低分順序及各崗位遴選計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢中若出現(xiàn)不合格情況的按排名依次遞補。體檢工作由貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織實施。體檢費用由報考人員自理。
(十)考察政審
對體檢合格的人員確定為擬聘用考察對象?疾煺䦟徆ぷ饔少F州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部統(tǒng)籌指導,由遴選單位及組織人事部負責組織考察。遴選單位及組織人事部派出2人以上組成的考察組。對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案、戶籍所在地遵紀守法情況為主要內(nèi)容。考核還需確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察政審不合格,取消遴選資格:
(1)受過黨紀、行政處分尚未解除影響期的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(3)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
(4)截止本次報名結束時,已招考錄用到機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調(diào)生)、事業(yè)單位工作人員。
(5)報名時提交的信息和材料與考察情況不符的。
(十一)公示
貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)考生成績、體檢結果和考察情況,確定擬遴選人員,并在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)、大龍開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布公告進行公示,公示期不少于5工作日。
如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按排名由高到低依次遞補。
公示無異議的,按照規(guī)定程序和權限辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作接受社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察、考核的工作人員與報考者有回避關系的,應當嚴格實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,一經(jīng)查實,一律取消考生遴選資格,對違紀的相關人員依紀做出嚴肅處理。
七、本《方案》由貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
八、未盡事宜由貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)遴選工作領導小組研究確定。
報名咨詢電話:0856 -- 3323622
貴州大龍開發(fā)區(qū)組織人事部
監(jiān)督電話:0856 -- 3427345
大龍開發(fā)區(qū)紀工委、大龍開發(fā)區(qū)監(jiān)察分局
0856 -- 3323156
大龍開發(fā)區(qū)組織人事部干部監(jiān)督股
附:1.大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表
大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年事業(yè)單位面向全市公開遴選工作人員崗位一覽表 |
|||||||||
序號 |
遴選單位 |
遴選計劃數(shù) |
遴選崗位類型 |
遴選崗位簡介 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
其它遴選條件 |
主管 部門 |
備注 |
合計 |
12 |
貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部 |
|||||||
1 |
黨政辦公室 |
1 |
管理崗位 |
從事辦公室文秘相關工作 |
全日制普通高校大學?萍耙陨 |
專業(yè)不限 |
|||
1 |
從事宣傳相關工作 |
全日制普通高校大學專科及以上 |
專業(yè)不限 |
||||||
2 |
組織人事部 |
1 |
管理崗位 |
從事黨建相關工作 |
全日制普通高校大學?萍耙陨 |
專業(yè)不限 |
中共 黨員 |
||
3 |
組織人事部 |
1 |
管理崗位 |
從事組織人事相關工作 |
全日制普通高校大學?萍耙陨 |
法學類 |
|||
4 |
農(nóng)發(fā)局 |
2 |
管理崗位 |
從事移民服務相關工作 |
全日制普通高校大學?萍耙陨 |
專業(yè)不限 |
|||
5 |
財政局 |
3 |
管理崗位 |
從事財政局辦公室日常工作 |
全日制普通高校大學?萍耙陨 |
專業(yè)不限 |
|||
6 |
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
2 |
管理崗位 |
從事安全生產(chǎn)監(jiān)督局日常工作 |
全日制普通高校大學專科及以上 |
專業(yè)不限 |
|||
7 |
道路運輸局 |
1 |
管理崗位 |
從事道路運輸局辦公室日常工作 |
全日制普通高校大學?萍耙陨 |
法學類 |
2.大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
3.同意報考(工作經(jīng)歷)證明