為適應(yīng)司法體制改革工作的需要，切實(shí)解決人民法院工作人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定由石阡縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外審判輔助(文職)人員16名，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
本次石阡縣人民法院招聘編外審判輔助(文職)人員16名，其中：聘任制書(shū)記員12名(男10名，女2名)，協(xié)警4名(男3名，女1名)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)應(yīng)聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有石阡戶(hù)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品行，作風(fēng)正派，熱愛(ài)法律服務(wù)工作;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練使用計(jì)算機(jī)。聘任制書(shū)記員男生身高不低于160CM，女生身高不低于150CM;協(xié)警男生身高不低于167CM，女生身高不低于157CM，退伍軍人應(yīng)聘協(xié)警學(xué)歷可放寬到高中(含中專(zhuān))學(xué)歷。
(四)年齡：18周歲以上(1998年8月7日以前出生)至30周歲以下(1986年8月7日以后出生);
(五)身體健康，五官端正，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
四、不得報(bào)考的情形
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(四)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
(五)曾有吸毒史;
(六)不適合報(bào)考本崗位的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至10日共3天，每天上午9：00至12:00，下午15:00至18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣人民法院一樓大廳信訪(fǎng)接待室
聯(lián)系人：彭 琳 聯(lián)系電話(huà) 18008566145
毛承軍 聯(lián)系電話(huà) 18008566180
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。
4、資格審查：由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)資格審查，審查內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證、戶(hù)口簿、退伍軍人證原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠2寸彩色照片2張(含電子版)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》。
(二)考試
本次招聘考試由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚噷�(shí)行筆試、技(體)能測(cè)試和面試,考試總成績(jī)實(shí)行100分制�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+技(體)能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)
1、筆試(分值100分)
Œ筆試內(nèi)容：法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、常用公文寫(xiě)作、法院干警行為規(guī)范，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年8月18日上午9:00至11:00。
Ž筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌凑諟�(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年8月16日至2016年8月17日。
2、技(體)能測(cè)試(分值100分)
Œ技(體)能測(cè)試內(nèi)容
招聘書(shū)記員技能測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)實(shí)際操作、手寫(xiě)記錄。
招聘協(xié)警體能測(cè)試內(nèi)容：人民法院司法警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
技(體)能測(cè)試對(duì)象：技(體)能測(cè)試人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)依照筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入技(體)能測(cè)試，達(dá)不到1:3比例職位的全部進(jìn)入技(體)能測(cè)試。
Ž技(體)能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、面試(分值100分)
面試對(duì)象：技(體)能測(cè)試人員在技(體)能測(cè)試結(jié)束后按照指定時(shí)間、地點(diǎn)全部進(jìn)行面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)體檢
按照筆試、技(體)能測(cè)試和面試的總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃按照1：1比例從高分到低分按招錄名額等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，由招考單位組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，調(diào)閱其人事檔案�？疾觳环弦�(guī)定要求的，取消其聘用資格，并按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期內(nèi)如有不良反映，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用資格的取消聘用資格。
(六)試用和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示情況確定擬聘用審判輔助人員。擬聘用審判輔助人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并簽訂《勞動(dòng)用工合同》。聘用合同期限為一年，聘用期滿(mǎn)后，用人單位根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘(若試用期考核不合格，則取消聘用資格)。
六、薪酬待遇及管理
所招聘編外審判輔助(文職)人員為合同用工，每月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元(基本工資1500元、績(jī)效工資300元)，用人單位和個(gè)人按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))。聘用人員必需服從管理和工作安排，接受考核。
七、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議后作出決定。
九、本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2016年7月28日
