本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　因工作需要，黔西南州委政法委擬向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員。制定實(shí)施方案如下。

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立黔西南州委政法委2024年公開(kāi)招聘公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部，具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜。

　　三、招聘崗位

　　公益性崗位人員2名，從事辦公室輔助工作。

　　四、招聘條件

　　(一)黔西南戶籍就業(yè)困難人員，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦及辦公軟件，有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè),第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁(yè)認(rèn)定就業(yè)困難人員,具體如下:

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;3.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

　　(三)身體健康，適合工作需要。

　　(四)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

　　五、招聘程序

　　(一)個(gè)人申請(qǐng)

　　1.符合條件人員到州委政法委(地址：興義市神奇西路8號(hào)315辦公室，時(shí)間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招滿即止。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料：

　�、偕矸葑C和戶口簿原件，交復(fù)印件1份;

　�、诋厴I(yè)證原件，交復(fù)印件1份;

　　③《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件，交復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提交的證明材料進(jìn)行審核，擬聘用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明，資格審查貫穿整個(gè)聘用工作環(huán)節(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)偽造或提供虛假信息以騙取資格的，以及其他不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(三)面試。由黔西南州委政法委組織對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試擇優(yōu)錄用。

　　(四)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)聘用人選確定及公示。根據(jù)資格審查、面試、體檢等情況，確定擬聘用人選，并公示3個(gè)以上工作日。

　　(六)簽訂聘用合同。公示期滿無(wú)異議的，按公益性崗位聘用程序與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)聘用合同》。本次聘用人員為公益性崗位人員，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。工資待遇按公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守保密紀(jì)律，服從單位管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2.本《實(shí)施方案》由黔西南州委政法委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：黔西南州委政法委2024年公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州委政法委2024年公開(kāi)招聘公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年11月20日

　　(信息來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20241122/140485.html)