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　　根據(jù)工作需要，結(jié)合實(shí)際，晴隆縣人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員3名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　晴隆縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制人員3名(其中立案庭書記員2名，送達(dá)組書記員1名)，招錄職位表詳見《晴隆縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制人員職位表》(附件1)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.年齡在18周歲至35周歲(1988年6月16日至2006年6月16日期間出生);

　　3.立案庭書記員崗位需具有全日制本科及以上學(xué)歷;送達(dá)組書記員崗位需具有全日制大專及以上學(xué)歷，限男性，有C1駕照者優(yōu)先;

　　4.書記員崗位需熟練掌握打字、記錄等崗位必需技能;

　　5.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾因違法犯罪受到過(guò)刑事處罰的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)受到處罰、處分未解除或涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　5.因醉駕、酒駕、無(wú)證駕駛及賭博等行為受過(guò)行政處罰的;

　　6.其他不適宜從事人民法院工作的情形。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘工作以本“招聘公告”形式進(jìn)行發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息也將在“晴隆縣人民法院”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)名人員自行密切關(guān)注。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名要求：報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，知悉各事項(xiàng)和要求，符合條件者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料，若提供虛假報(bào)考信息和材料的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日8點(diǎn)30分至6月21日下午17點(diǎn)，以材料報(bào)送至指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名;

　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合招聘條件的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱qlfyzzb@163.com。

　　報(bào)名資料文件夾請(qǐng)以“姓名+所報(bào)考職位名稱”格式命名，所有上傳的報(bào)名資料均需清晰掃描的PDF格式并存放于一個(gè)文件夾打包發(fā)送。

　　本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，如需咨詢，可在工作時(shí)間來(lái)電，聯(lián)系人：羅倩倩，聯(lián)系電話：0859-7616880。

　　報(bào)名時(shí)，需如實(shí)提交以下材料：

　�、賵�(bào)名信息表掃描件(報(bào)名信息確認(rèn)欄需親筆簽字后掃描報(bào)送);

　�、谏矸葑C正反面掃描件;

　�、蹖W(xué)歷證書掃描件(若報(bào)考人員為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，需提供所就讀大學(xué)出具的就業(yè)推薦表和學(xué)生證掃描件);

　�、鼙救私�期免冠正面2寸藍(lán)白漸變底色電子照;

　�、萦泄ぷ鲉挝坏男杼峁┧�在單位同意報(bào)考證明;

　�、奕〉民{照者，報(bào)名時(shí)需一并提供駕駛證掃描件。

　　(三)報(bào)名資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)并通過(guò)報(bào)名郵箱反饋至報(bào)名者。資格審查貫穿于招聘工作始終，在招聘各環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或提供的材料存在弄虛作假的，任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)考試內(nèi)容及計(jì)分

　　1、聽打測(cè)試：現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算機(jī)文字聽打速錄，以錄入正確率進(jìn)行計(jì)分。

　　2、面試：面試主要考查報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，打分為100分制。

　　3、總成績(jī)計(jì)分：總分為100分。

　　總分=聽打測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　(五)考試時(shí)間地點(diǎn)和參加人員

　　1、聽打測(cè)試

　　參加聽打測(cè)試人員為通過(guò)報(bào)名資格初審的人員。

　　2、面試

　　根據(jù)各報(bào)考崗位人員的測(cè)試成績(jī)由高到低排序，按面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)3：1比例確定各崗位進(jìn)入面試人員。

　　測(cè)試和面試時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)“晴隆縣人民法院”微信公眾號(hào)另行發(fā)布，請(qǐng)各位考生自行密切關(guān)注。

　　(六)體檢

　　按照招聘計(jì)劃數(shù)的1:1，取測(cè)試和面試總成績(jī)最佳者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在晴隆縣人民法院指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并根據(jù)總成績(jī)排位依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(七)考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要為考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。對(duì)考察不合格的，按照測(cè)試和面試總成績(jī)排位依次確定遞補(bǔ)人員，履行體檢和考察程序。

　　(八)公示

　　對(duì)擬錄用人員在“晴隆縣人民法院”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(九)聘用及工資待遇

　　以上環(huán)節(jié)完成后，另行通知報(bào)到時(shí)間，被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到本院報(bào)到，并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不服從工作安排、不符合崗位要求的，解除勞務(wù)關(guān)系。試用期滿合格的，予以正式聘用，在聘用期間違反單位管理規(guī)定或不能勝任本職工作的，晴隆縣人民法院可予以辭退。

　　工資待遇按照本院勞務(wù)派遣制人員待遇相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。

　　本公告及未盡事宜由晴隆縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　五、紀(jì)律和要求

　　(一)確保公平公正。招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組和參加工作的人員必須按照工作程序嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的開展工作，接受本院督察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

　　(二)認(rèn)真履行職責(zé)。各工作小組人員根據(jù)工作方案具體分工，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作安排，確保招聘各環(huán)節(jié)工作有序進(jìn)行。

　　(三)嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)守保密原則，嚴(yán)格落實(shí)工作回避制度。

　　附件：

　　1.晴隆縣人民法院招聘勞務(wù)派遣制人員職位表;

　　2.晴隆縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名信息表。（點(diǎn)擊下載）

　　晴隆縣人民法院

　　2024年6月17日

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/jtMfPXuTlVda5ZDcgzWluA)