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興義市公安局2023年警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作簡(jiǎn)章(100人,8月21-25日?qǐng)?bào)名)

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2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:574734690


  根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安力量,提高輔警隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)中共興義市公安局黨委研究決定,并報(bào)興義市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員100名。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  興義市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員100名,其中文職崗位5名;一線勤務(wù)崗位95名。

  具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《興義市公安局2023年警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》(附件1)以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(其中,2023屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

  2.具有大專及以上學(xué)歷,按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵和退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員(學(xué)歷可放寬至中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷),烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警遺屬,見(jiàn)義勇為積極分子和見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人。

  (二)報(bào)考條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

  5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定。

  6.報(bào)考年齡要求:

  年齡在18周歲以上(2005年8月14日及以前出生)、35周歲以下(1987年8月14日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月14日及以后出生)。

  7.以下人員不得報(bào)考:

  (1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  (2)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  (3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

  (4)受過(guò)司法拘留、行政拘留的,因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;

  (5)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

  (6)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (7)現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生;

  (8)公務(wù)員被辭退未滿5年的;

  (9)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;

  (10)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的;

  (11)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  (12)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)人民政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

  (13)在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

  (14)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  在興義市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

  報(bào)名時(shí)間:2023年8月21日—2023年8月25日,每日上午09:00-11:30,下午15:00-17:30。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《興義市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

  考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因居民身份證過(guò)有效期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致報(bào)名不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由考生本人承擔(dān)。

  報(bào)考人員根據(jù)職位要求,選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)報(bào)名審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,有工作單位的人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (三)加分確認(rèn)及審查

  1.加分審查工作由興義市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間及相關(guān)事宜由興義市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室聯(lián)系興義市人力資源和社會(huì)保障局在“興義市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站進(jìn)行公布。請(qǐng)考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的,后果由考生自行承擔(dān)。

  2.對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)(折算成百分制后)中給予相應(yīng)加分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (1)革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女,見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者,加2分。

  (2)少數(shù)民族考生,加2分。

  3.加分審查期間須提供統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》(附件3)一份,并同時(shí)提交以下證明材料:

  (1)革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

  (2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。

  4.符合加分條件的報(bào)考人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

  提示:加分審查期間將同時(shí)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

  (四)考試、資格復(fù)審

  考試在興義市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由辦公室負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。

  1.筆試

  筆試為閉卷考試,筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試時(shí)間及科目:

  2023年8月27日(周日)

  9:30-11:30  公共基礎(chǔ)知識(shí)+公安業(yè)務(wù)知識(shí)(100分)

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.資格復(fù)審

  (1)資格復(fù)審由政工室組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (2)資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)(不含加分)有效的,依據(jù)筆試成績(jī)(加上加分),從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)(加上加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  (3)參加資格復(fù)審的所有人員須提供以下印證材料:

 、俦救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件。

 、趫(bào)考職位所需相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)。

 、蹐(bào)考職位要求的資格條件證明材料,以及考生附有照片的《報(bào)名信息表》。

  (4)其中報(bào)考職位在“其他報(bào)考條件”欄有其他資格要求的,還須提供相應(yīng)印證材料。

  (5)報(bào)考職位有報(bào)考專業(yè)要求的,以考生畢業(yè)證書上專業(yè)為準(zhǔn)。

  (6)有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考證明。

  (7)由辦公室按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》及考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋復(fù)審公章。

  (8)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(折算成百分制后加上加分)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  (9)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  (10)資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署興義市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (11)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單由興義市公安局向社會(huì)公示。

  3.面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)

  (1)面試

  所有進(jìn)入面試的考生在興義市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由辦公室負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。

  面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試分值100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

  (2)體能測(cè)評(píng)

  參加面試并取得有效成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

  興義市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作,辦公室負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)組織及具體實(shí)施工作。

  體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神,以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體能測(cè)評(píng)中,報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)的不予受理。

  體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4.總成績(jī)計(jì)算

  (1)總成績(jī)按百分制計(jì)算。

  (2)總成績(jī)按筆試成績(jī)加上政策加分占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50% +面試成績(jī)×50%。

  (3)筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (4)成績(jī)公示:筆試、面試及總成績(jī)?cè)?ldquo;興義市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  (五)體檢

  面試(體能測(cè)評(píng))結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  所有考生體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,從參加體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,如同一職位考生總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

  其他職位面試結(jié)束后,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,如同一職位考生總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市公安局招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

  體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市公安局招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

  體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由市公安局招聘辦另行通知。

  (六)考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象。由政工室牽頭,會(huì)同其他業(yè)務(wù)部門和考生戶籍所在地派出所組織考察?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民?疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,作出考察結(jié)論,提出聘用建議意見(jiàn)。

  考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))、《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在考察中,審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (七)公示擬聘用人員

  經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  1.擬聘用人員中,同一職位總成績(jī)排名出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)(加上加分)從高到低確定聘用名次。

  2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由政工室辦理聘用手續(xù),聘用合同報(bào)興義市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門進(jìn)行備案。擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  3.新聘用人員試用期2個(gè)月,最低服務(wù)年限二年(含試用期),期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

  7.新招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受警務(wù)輔助人員工資福利待遇。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  (二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  (三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

  (四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (五)資格審查貫穿事業(yè)單位招聘全過(guò)程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書證件弄虛作假的,故意隱瞞個(gè)人重要信息的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù);若存在違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  (六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  (七)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜,由興義市公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:興義市公安局政工室0859—3233339

  咨詢時(shí)間:上午09:00-11:30,下午15:00-17:30,周末及節(jié)假日除外。

  監(jiān)督單位及舉報(bào)電話:市紀(jì)委市監(jiān)委第十二紀(jì)檢組0859—3235780

  附件:

  附件:1.興義市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件:2.興義市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件:3.興義市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表.xls(點(diǎn)擊下載

  興義市公安局

  2023年8月15日

  (信息來(lái)源:http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202308/t20230815_81770964.html)


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