因工作需要，根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》和公益性崗位管理相關(guān)政策,黔西南州歸僑僑眷聯(lián)合會現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位2名，相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
本次公益性崗位人員招聘堅持“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”原則。
二、資格要求
(一)年齡35周歲及以下(1986年8月15日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以下簡稱高校畢業(yè)生)，專業(yè)不限。
(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
高校畢業(yè)生須具備以下條件的其中一項，并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認定為就業(yè)困難人員,具體如下:
1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;
3.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;
5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生。
辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。
(三)能熟練操作電腦及辦公軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)身體健康、工作責(zé)任心強;
(五)遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀違法記錄。
三、招聘崗位及人數(shù)
公益性崗位2名。
四、招聘流程
(一)報名時間:2022年8月15日—8月21日;
(二)報名方式及所需材料
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,提供以下資料:《黔西南州歸僑僑眷聯(lián)合會公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件1)、個人簡歷、身份證正反面掃描、畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名公益性崗位”為文件名投至郵箱:qxnzql@163.com。咨詢電話:0859-3222819。
五、招聘方式
網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后,單位進行資格審查,審核個人簡歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進行面試。面試時間及相關(guān)事宜以通知為準。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力、計算機辦公軟件操作等。
六、管理方式
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同;
(二)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進行處罰;
(三)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。
