因工作需要，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，安龍縣政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特將招聘公益性崗位相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則及名額

　　堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)招聘，招聘公益性崗位人員3名。

　　二、招聘條件

　　基本條件：大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康，適合工作需要;遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

　　戶籍符合申請(qǐng)安龍縣公益性崗位有關(guān)要求，符合以下就業(yè)困難人員條件其中之一：

　　1.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　2.父母雙方(或單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力;或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;

　　4.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿正式聘用后單位結(jié)合聘用人員工作量及表現(xiàn)情況給予一定補(bǔ)助。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日至29日;

　　2.報(bào)名方式：符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，提供以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證正反面掃描，畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描，戶口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶籍信息頁(yè)掃描，以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱208725419@qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　3.聯(lián)系人：詹賢雪，聯(lián)系電話：0859-5228871，15117321014。

　　五、面試及錄用

　　面試時(shí)間：待定，具體時(shí)間另行通知;

　　面試方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>安龍縣政務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話通知，面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。

　　六、管理

　　(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同。

　　(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　(信息來(lái)源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220725_75685250.html)