根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局 黔西南州財政局關(guān)于印發(fā)<黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則>的通知》(州人社發(fā)〔2020〕37號)精神，為進(jìn)一步促進(jìn)困難人員就業(yè)，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，州鄉(xiāng)村振興局結(jié)合單位實際情況面向社會公開招聘公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　    一、招聘崗位

　　    黔西南州鄉(xiāng)村振興局公益性崗位5名。主要從事勞動保障監(jiān)察相關(guān)工作。

　　    二、招聘原則

　　    公益性崗位人員招聘堅持“公開、公平、公正”原則。

　　    三、招聘條件

　　    (一)年齡28周歲以下(即1994年5月1日后出生)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，全日制大學(xué)(本科)及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦及辦公軟件，有一定的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　    (二)身體健康，適合工作需要。

　　    (三)遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識強、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。

　　    (四)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。報名人員須具備以下條件的其中一項。

　　    1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;

　　    2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的;

　　    3.在校期間申請并獲得助學(xué)貸款的;

　　    4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的;

　　    5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的。

　　注：辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜，具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

　　    四、招聘程序

　　    (一)登記報名。2022年5月23日至5月24日18:00時前，請符合條件人員將報名表(附件)、身份證復(fù)印件、戶口冊復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W位證書復(fù)印件、戶籍所在地派出所出具的無違法違紀(jì)證明和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁復(fù)印件，到黔西南州鄉(xiāng)村振興局辦公室進(jìn)行報名登記。地址：興義市民航大道中段黔西南州鄉(xiāng)村振興局1號樓105室(興義市三中對面)。

　　    (二)資格審查。按招聘條件相關(guān)印證材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　    (三)招聘方式。開展資格審查的同時，對應(yīng)聘人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、問題分析解決能力交流測試，綜合審查和交流測試結(jié)果，擇優(yōu)錄聘。

　　    五、錄用待遇

　　    (一)聘用期限：期限最長為3年。嚴(yán)格執(zhí)行合同一年一簽和三年退出機制。三年內(nèi)，用人單位和受聘人員雙方可協(xié)商解除聘用合同。如需解除合同，受聘人員須提前一個月向單位提出申請。

　　    (二)待遇標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)錄用，按照公益性崗位聘用規(guī)定簽訂勞動合同，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補貼、繳納社會保險。

　　    咨詢電話：0859-3217612，19908596800

　　    附件：黔西南州鄉(xiāng)村振興局2022年公開招聘公益性崗位人員報名表.docx（點擊下載）

黔西南州鄉(xiāng)村振興局

2022年5月10日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfpb_5135374/bmxxgkml_5135377/bmgg_5135382/202205/t20220512_74037024.html)