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2022年興仁市回龍鎮(zhèn)人民政府公益性崗位人員招聘公告(7人,報(bào)名截止3月13日)

  因工作需要,經(jīng)回龍鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、工作原則及程序

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)

  公益性崗位人員7名。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)戶籍條件

  具有黔西南州戶籍

  (二)年齡及學(xué)歷條件

  年齡在18周歲以上,35周歲以下;全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限。

  (三)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行良好,服從管理;

  (四)興仁市建檔立卡脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶優(yōu)先;

  (五)體貌端莊,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

  (六)能熟練操作計(jì)算機(jī),具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,善于言談。

  凡有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

  2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

  3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

  4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用,不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;

  5.在職公益性崗位人員;

  6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

  7.其他不宜聘用的情況。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式

  1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  應(yīng)聘者填寫(xiě)《興仁市回龍鎮(zhèn)人民政府應(yīng)聘登記表》,報(bào)名表填寫(xiě)信息須真實(shí),不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時(shí),將資格審查所需資料打包發(fā)送至郵箱1392063813@qq.com(電子郵箱標(biāo)題格式為:姓名+應(yīng)聘公益性崗位);聯(lián)系人及電話:陳乾龍19329200910。

  2.報(bào)名截止時(shí)間:公告之日起至2022年3月13日。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

  1.《居民身份證》或戶口簿本人頁(yè)掃描件1份;

  2.《畢業(yè)證書(shū)》掃描件1份;

  3.其他相關(guān)證書(shū)掃描件1份;

  4.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔1份;

  五、面試

  1.面試時(shí)間:資格審查合格后,擇優(yōu)進(jìn)入面試,具體面試時(shí)間電話另行通知;

  2.注意事項(xiàng):考生須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件方可參加面試。

  3.考生成績(jī)即為面試成績(jī),滿分為100分,由考官進(jìn)行綜合評(píng)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試結(jié)束后,由回龍鎮(zhèn)黨委進(jìn)行綜合評(píng)判,評(píng)選出適合的崗位人員。

  六、體檢

  參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  七、聘用及待遇

  (一)聘用方式

  體檢合格的公益性崗位人員聘用期為三年,三年期滿后,自動(dòng)解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式,與興仁市回龍鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同。

  (二)待遇及要求

  1.聘用人員的工資待遇按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  2.被聘用者一經(jīng)錄用,不得同時(shí)在外兼職,否則予以清退;

  3.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或黨委、政府認(rèn)為不能勝任工作的,政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

  八、未盡事宜,由回龍鎮(zhèn)人民政府招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:應(yīng)聘登記表.doc(點(diǎn)擊下載)

中共回龍鎮(zhèn)委員會(huì)

回龍鎮(zhèn)人民政府

2022年3月4日

  (信息來(lái)源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220304_72832000.html)

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