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晴隆縣人民醫(yī)院2021年招聘合同制護理技術人員方案(臨床護理20人,8月30日報名)

  為加強醫(yī)院人才隊伍建設,落實醫(yī)院人事招聘自主權的要求,根據醫(yī)院實際情況,經院黨委研究決定,2021年8月晴隆縣人民醫(yī)院面向社會自主公開招聘20名合同制護理專業(yè)技術人員,為確保招聘工作順利實施,特制定該實施方案。

  一、工作原則及程序

  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由醫(yī)院招聘領導小組發(fā)布招聘公告,組織報名及資格審查,筆試、面試、體檢、考察,公示招聘結果。

  二、招聘計劃及職位

  臨床護理20名

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。

  (二)具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

  (三)年齡在18周歲以上(2003年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1986年12月30日及以后出生)。

  (四)臨床護理:護理專業(yè)需全日制?萍耙陨蠈W歷(就讀于高中具有高中畢業(yè)證,中職升高職不在招聘范圍),需有護士資格證(或護士資格考試合格證),身高155cm以上,具有二級綜合醫(yī)院從事護理工作經歷2年以上優(yōu)先(筆試成績加10分,需提供二級綜合醫(yī)院銀行工資證明)。

  (五)五官端正,身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。

  (六)以下人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退的人員。

  2.發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

  3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

  4.違反國家計劃生育政策的人員。

  5.在各級公務員事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

  6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  四、報名與資格初審、開考比例要求。

  (一)本次招聘報名時間:2021年8月30日(上午08:00-12:00,下午14:00-16:00),

  (二)報名初審合格后,報考人員于2021年8月31日上午8:00-8:30到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領準考證。

  (三)報名地點:晴隆縣人民醫(yī)院人事科,聯(lián)系電話:0859-7615690。

  (四)報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進行,報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件(包括專業(yè)院校畢業(yè)證和高中畢業(yè)證),近期免冠小2寸照片1張,在職在編考生還需提供單位及組織人事部門同意報考證明。

  (五)開考比例要求:每個職位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1:2比例開考,達不到開考比例的由醫(yī)院招聘領導小組對招聘計劃臨時開會決定。

  五、筆試

  筆試為閉卷考試,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

  筆試科目:專業(yè)相關知識 (100分)

  筆試時間:2021年8月31日上午09:00—11:00

  筆試地點:原綜合樓六樓會議室,考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》提前20分鐘進入考場參加筆試。

  六、面試及總成績

  (一)面試

  根據招聘職位數(shù),從高分到低分依次按2:1比例確定面試對象,筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。

  1.面試時間:2021年8月31日下午14:30開始,考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進入考場參加面試。

  2.面試地點:門診部四樓會議室。

  3.面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務工作。

  4.面試人員由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組確定。

  5.面試(100分)成績按百分制計算。

  6.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)總成績計算

  1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

  2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

  3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

  4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  (三)成績查詢

  考試成績在晴隆縣人民醫(yī)院公示欄進行公示。

  七、體檢

  (一)體檢人員根據招聘數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。

  (二)體檢時間:另行通知

  (三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。

  (四)體檢結束后,考生體檢結果未達到標準需復檢的,考生可在接到體檢結果通知2天時間內書面提出復檢申請,經醫(yī)院招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。

  (五)未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)體檢不合格的,不進行遞補體檢。

  (七)體檢費用由考生自理。

  八、考察

  (一)體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織考察?疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確! 

  (二)若在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位要求的,經晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組審定,不予聘用。所有聘用人員試用期三個月,從上班之日起開始計算,在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.組織紀律渙散、違反醫(yī)院勞動紀律;

  2.工作中發(fā)生嚴重差錯的。

  3.試用期間考核不合格的。

  九、聘用審批

  (一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,按流程辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (二)確定聘用的人員,簽訂《聘用合同書》,實行聘用制管理。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

  十、紀律監(jiān)督

  (一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事,一經發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分,報考人員取消考試資格。

  (二)本次公開招聘工作未盡事宜,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組研究確定。

  十一、待遇

  一經錄用參照我院聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。

  附件:晴隆縣人民醫(yī)院公開招聘護理人員(編外)報名表.doc(點擊下載

  (信息來源:http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210820_69680810.html)

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