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根據(jù)我局工作需要和人才發(fā)展規(guī)劃,我局?jǐn)M面向社會(huì)公開臨時(shí)招聘工作人員3名。招聘將按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、職業(yè)能力測(cè)試等程序進(jìn)行。
一、報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良記錄無不良嗜好,服從安排。
2、大專及大專以上學(xué)歷,中文類、醫(yī)學(xué)專業(yè)類。
3、20-35歲,身心健康,往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
安龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局財(cái)務(wù)室工作員1名、愛衛(wèi)辦公室2名。
三、招聘流程
面試成績總分100分,臨場(chǎng)表現(xiàn)60分,寫作測(cè)試40分;擇優(yōu)錄用。
1、填寫報(bào)名表。應(yīng)聘人員帶本人簡歷及各種證件復(fù)印件來安龍縣衛(wèi)計(jì)局填寫《報(bào)名表》。《報(bào)名表》和應(yīng)聘人員資料由局辦公室保管,截止時(shí)間1月31日。
2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、分類,交給各局辦公室主任。辦公室主任根據(jù)資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,局辦公室通知面試人員。
3、面試。由局長主持,局長也可委托副局長主持,預(yù)選局黨組成員、班子成員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人作為面試考官。局辦公室負(fù)責(zé)面試場(chǎng)所的布置。
局辦公室負(fù)責(zé)面試人員的引導(dǎo)工作,在面試前安排面試人員抽簽,按抽簽序號(hào)進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);在面試中面試人員不得透露自己的個(gè)人信息(比如姓名、專業(yè)、住址等)可以報(bào)自己的面試序號(hào)。
考官根據(jù)招聘崗位需求對(duì)面試人員提問,填寫《面試人員測(cè)評(píng)表》。局辦公室負(fù)責(zé)收集匯總,根據(jù)《面試人員測(cè)評(píng)表》整理出通過面試人員,并通知其參加寫作能力測(cè)試。
4、寫作能力測(cè)試。通過面試的人員現(xiàn)場(chǎng)參加寫作能力測(cè)試筆試。
5、入職。通過職業(yè)能力測(cè)試的人員由局辦公室通知其入職,試用期為3個(gè)月。
四、薪酬構(gòu)成
1、聘用期間(含試用期三個(gè)月),月工資2200元(若不足月,工資按考勤機(jī)打卡天數(shù)計(jì)算。因公外出除外)。出差費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、五險(xiǎn)。即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。安龍縣衛(wèi)計(jì)局為臨時(shí)聘用人員繳納五險(xiǎn),五險(xiǎn)的個(gè)人部分需臨時(shí)聘用人員自己承擔(dān)。
五、其他事項(xiàng)
聘用期間(含試用期)因工作或其它事由需要辭職的,乙方應(yīng)提前一周向甲方提出辭職書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意后做好相關(guān)工作交接手續(xù)(交接工作時(shí)需提供完成工作任務(wù)情況和未完成工作任務(wù)情況的紙質(zhì)交接單),由交、接人雙方簽字認(rèn)可。否則視為自動(dòng)離職,甲方有權(quán)不予辦理后續(xù)程序。
安龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2019年1月4日
貴州省考(公務(wù)員、人民警察、選調(diào)生)招考面試培訓(xùn)課程 |
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