根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，按照《省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作的通知》(黔府辦函〔2018〕51號)和《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作實施辦法的通知》(州府辦發(fā)〔2018〕92號)等文件要求，經(jīng)州人民政府同意，黔西南州決定面向社會公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員60名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　2018年黔西南州公開招聘駐礦安監(jiān)員共60名。其中：興義市安監(jiān)局5名，興仁縣安監(jiān)局6名，安龍縣安監(jiān)局6名，貞豐縣安監(jiān)局8名，普安縣安監(jiān)局20名，晴隆縣安監(jiān)局11名，義龍新區(qū)安監(jiān)局4名。詳見附件1(《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》)

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

　　(三)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力或具備報考職位所需的其他資格條件。

　　(四)年齡在18周歲以上(2000年9月24日以前出生)，35周歲以下(1982年9月24日以后出生)。

　　(五)取得煤炭類或安全類相關(guān)專業(yè)中級職稱可放寬到40周歲(1977年9月24日以后出生);高級以上職稱可放寬到45周歲(1972年9日24以后出生)。

　　四、以下人員不得報考

　　(一)截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

　　(五)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　(六)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(八)違反國家計劃生育政策的人員;

　　(九)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名、資格審查

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”( http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99) 點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員可在2018年 9月24日8:30至9月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

　　報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表》(以下簡稱《報名信息表》附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅�系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名，應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　報名期間，每日16:00后，將在“黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準(zhǔn))，供報名人員參考。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2018年9月24日9:00至9月29日17:00。

　　1.資格初審由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織負責(zé)審核。各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(9月27日17:00前)可重新提交報名申請。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位和報考人員提出申請，經(jīng)州招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

　　2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向州招聘辦申請，經(jīng)州招聘辦同意后進行修改。

　　3.2018年9月27日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年9月28日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位2018年9月29日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與審核人員或州招聘辦聯(lián)系。

　　4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2018年9月24日9:00至9月30日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。報考人員應(yīng)打印《報名信息表》一份供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報名費。在辦理減免報名費手續(xù)時，除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外，還須出示以下相應(yīng)證明材料之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明。

　　符合減免報名費的人員，請勿網(wǎng)上繳費（已繳費的不再辦理退費手續(xù)），須持相應(yīng)證明材料于9月30日17:00前到黔西南州人力資源和社會保障局(興義市建設(shè)路29號,將臺營隧道往南環(huán)路方向出口向左轉(zhuǎn)100米，州鹽務(wù)局斜對面)七樓事業(yè)單位人事管理科辦理有關(guān)減免確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)減免確認手續(xù)的視為自動放棄。

　　報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)州招聘辦商改報單位同意后，負責(zé)考務(wù)的部門給予改報其他職位，改報職位截止時間為2018年10月8日17:00前。州招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　報名確認并繳費成功后，報考人員于2018年10月24日9:00至10月25日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　六、考試形式和內(nèi)容

　　考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，在州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由州招聘辦負責(zé)組織實施，統(tǒng)一進行。筆試不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試時間：2018年10月27日9:00—11:30

　　2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，總分150分。

　　3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考生筆試成績，按從高分到低分順序以1:2的比例確定進入面試人員，同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進入考場參加考試。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由州安監(jiān)局負責(zé)復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行。依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2∶1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。各招聘單位按照《招聘簡章》和網(wǎng)上打印的《報名信息表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在報考本職位人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于2∶1的職位減少招聘計劃數(shù)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

　　擬進入資格復(fù)審的考生須持網(wǎng)上打印《報名信息表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、第二代有效《居民身份證》、報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報名時屬于機關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式人員)還須持所在單位及單位所在地組織、人社部門同意報考證明，在規(guī)定的時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)達不到2∶1的，在遞補復(fù)審期內(nèi)實行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復(fù)審遞補人員的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審時間和地點另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試工作由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式;面試成績按百分制計算(100分)，小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.出現(xiàn)空缺的，不再進行遞補。

　　4.面試事宜及時間另行通知，

　　(四)總成績計算

　　考試成績按職位分類統(tǒng)計。

　　1.總成績按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算。

　　2.考試總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%。請考生密切關(guān)注黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)自行閱知，州招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負責(zé)。

　　3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　(一)確定體檢人員。體檢根據(jù)職位招聘計劃按總成績由高到低本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

　　(二)體檢。體檢由州安監(jiān)局指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律視為自動放棄，不再遞補人員體檢。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間由州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　八、考察

　　(一)體檢合格人員列入考察對象，由州安監(jiān)局組織各用人單位主管部門進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

　　5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

　　9.不符合招聘職位所需資格條件的;

　　10.司法機關(guān)正在立案查處的人員

　　11.違反國家計劃生育政策的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　13.經(jīng)州公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格的，不再進行遞補。

　　九、聘用審批及待遇

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照擬聘用人報考各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))的職位，由州安監(jiān)局報經(jīng)州人社局審核備案，各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(三)聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。

　　(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他事項

　　本次招聘工作未盡事宜，由州煤礦駐礦安監(jiān)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　政策咨詢電話：0859-3229798(州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0859-3229260(州人社局)，

　　監(jiān)督電話：0859—12388(黔西南州紀(jì)委監(jiān)察局)

　　附件：1.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表

       附件2,3下載請點擊

　　2.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表

　　3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)

　　黔西南州駐礦安監(jiān)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年9月12日