學(xué)校經(jīng)黔南州教育局批復(fù)成立。學(xué)校配有圖書館、閱覽室、實訓(xùn)室、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂等完善的教育教學(xué)配套設(shè)施，建有籃球場、足球場、田徑運動場、羽毛球場、乒乓球場等活動場地0，能同時容納5000余人。為滿足教學(xué)管理需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)專業(yè)符合崗位需求，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(四)國內(nèi)高校畢業(yè)的本科生，須取得本科畢業(yè)證、學(xué)位證;持海外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(五)招聘崗位有“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”要求的，須提供相關(guān)部門出具的證明。
三、招聘崗位及人數(shù)
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
薪資待遇(元） |
崗位要求 |
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教務(wù)科 |
專業(yè)帶頭人 |
若干 |
面議 |
全日制本科及以上學(xué)歷，講師及以上職稱，具備中級及以上相關(guān)專業(yè)職稱或職業(yè)資格證，航空服務(wù)、城市軌道交通運營、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、繪畫、動漫與游戲設(shè)計、民族音樂與舞蹈、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)及相關(guān)專業(yè)，具有豐富的理論與實踐教學(xué)經(jīng)驗。 |
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安�？� |
科長 |
1 |
面議 |
大專及以上學(xué)歷，三年及以上同崗位工作經(jīng)驗，具有較豐富的安保管理經(jīng)驗，熟悉安全防范和應(yīng)急處理流程，能夠在緊急情況下迅速做出正確的判斷和決策。 |
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總務(wù)科 |
科長 |
1 |
面議 |
大專及以上學(xué)歷，三年及以上同崗位管理經(jīng)驗，具有資產(chǎn)管理、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)總務(wù)科各項管理工作，對總務(wù)科工作實施全方位的組織管理，滿足學(xué)校教學(xué)、建設(shè)和發(fā)展的需要。
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教務(wù)科 |
教 師 （帶班） |
若干 |
3000-6000 |
全日制本科及以上學(xué)歷，部分專業(yè)可接受大專及以上學(xué)歷，具有中職或高級中學(xué)教師資格證，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、思政、護理、繪畫、民族音樂與舞蹈、心理健康教育、航空服務(wù)、城市軌道交通運營、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)、汽車服務(wù)與營銷、新能源汽車運用與維修、計算機網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、美容美體藝術(shù)（美容美體藝術(shù)、人物形象設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計）、郵政快遞運營（物流工程、物流工程與管理、物流管理、郵政快遞運營管理、郵政快遞運營技術(shù)、郵政通信管理、郵政快遞管理）、數(shù)字影像技術(shù)（數(shù)字影像處理、計算機視覺技術(shù)、視覺感知與圖像識別、數(shù)字藝術(shù)設(shè)計）及相關(guān)專業(yè)，能較好進行理論與實踐教學(xué)；能擔(dān)任班主任工作，服從學(xué)校安排。 |
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財務(wù)室 |
主辦會計 |
1 |
面議 |
全日制本科及以上學(xué)歷，中級會計證，熟練使用各類財務(wù)軟件，三年以上工作經(jīng)驗；工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，極強的責(zé)任心；有學(xué)校財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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綜 合辦公室 |
行政專員 |
1 |
3000-5000 |
全日制本科及以上學(xué)歷，中文及相關(guān)專業(yè)，有較強的寫作水平，熟悉公文寫作，較強的表達(dá)能力，邏輯思維強，過硬的政治素養(yǎng)，有保密意識和抗壓能力，黨員優(yōu)先考慮。 |
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綜 合辦公室 |
人事專員 |
1 |
3000-5000 |
全日制本科及以上學(xué)歷，人力、文秘、管理類等相關(guān)專業(yè)，熟悉人事六大板塊和基本工作流程，熟悉《勞動法》《勞動合同法》等行業(yè)法律法規(guī)；有較強的表達(dá)和溝通能力；有一定寫作能力；形象氣質(zhì)良好，職業(yè)素養(yǎng)良好，執(zhí)行力強；熟悉企業(yè)釘釘日常管理及維護。 |
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招就辦 |
招生文員 |
1 |
3000-5000 |
全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)、應(yīng)變能力強，熟練使用辦公軟件，有團隊合作精神和院校招生經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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教務(wù)科 |
技術(shù)人員 |
1 |
4000-7000 |
全日制大專及以上學(xué)歷；計算機類、信息管理類相關(guān)專業(yè)；有學(xué)校電腦機房局域網(wǎng)配置、運維管理經(jīng)驗；懂網(wǎng)絡(luò)布線、維護；懂電腦機房多媒體運維管理系統(tǒng)；有網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)運維經(jīng)驗尤佳；懂軟、硬路由技術(shù)配置、有NAS經(jīng)驗尤佳；精通水、電、電梯、發(fā)電機、電腦、打印機等維修優(yōu)先考慮 |
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安�？� |
教 官 |
4 |
4000-7000 |
全日制大專及以上學(xué)歷；女教官身高要求158cm以上，男教官身高要求170以上；具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；熱愛學(xué)生工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；工作認(rèn)責(zé)負(fù)責(zé)、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力；具有一定的文字表達(dá)能力、語言溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力；退伍軍人優(yōu)先。 |
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安�？� |
保 安 |
4 |
2000--3500 |
50歲以下，身體健康，小學(xué)以上文化，能讀會寫，具備一定的表達(dá)能力。 |
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總務(wù)科 |
水電工 |
2 |
3000-5000 |
50歲以下，身體健康，2年以上水電工經(jīng)驗，持有電工證 |
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總務(wù)科 |
保 潔 |
5 |
2000--3000 |
50歲以下，身體健康 |
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況，適時啟動招聘考核程序，招滿即止。
(二)報名及資格審查
1.報名方式： 應(yīng)聘人員下載附件1《應(yīng)聘登記表》，并附個人簡歷及相關(guān)證明材料掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高中或中職教師資格證、職稱證、其他執(zhí)業(yè)資格證等)投至此次招聘工作郵箱(教師(帶班)請投遞1336924241@qq.com、732412980@qq.com 、教官及其他行政請投huaxiakejizhiyexx@163.com)，郵件標(biāo)題請注明：“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”(如：張某某+專職教師+某某大學(xué)+行政管理+本科)。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿此次招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員填寫及提交的相關(guān)材料務(wù)必真實、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。根據(jù)簡歷投遞情況完成資格初審后，及時安排專業(yè)能力測試和面試。
(三)專業(yè)能力測試和面試
應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試和面試工作由學(xué)校人事部組織實施。專業(yè)能力測試根據(jù)崗位不同分為實踐操作、試講或考試，專業(yè)能力測試通過后進入面試。
通過專業(yè)能力測試、試講和面試后，確定應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、政審和考察
1.體檢。體檢者須攜帶本人身份證在三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費用自理)，體檢的具體時間及要求另行通知。不按要求參加體檢者，視為自動放棄。
2.政審。體檢合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料，政審內(nèi)容主要包含應(yīng)聘者學(xué)習(xí)期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信、是否存在不當(dāng)言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等。
3.考察。政審合格人員確定為考察對象，按照“凡進必審”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)“一票否決”制�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員師德師風(fēng)、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。
4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
(4)被開除公職的人員。
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(7)在各級公務(wù)員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
(8)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員報學(xué)校審批后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交所需材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。
五、聘用及待遇
1.通過初審、面試(試講、實操、面試)、體檢、政審、考察的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，屆時擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到校報到，參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)，無正當(dāng)理由不按規(guī)定時間報到或培訓(xùn)考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
2.通過崗前培訓(xùn)考核后確定為聘用人員，聘用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期考核合格者予以正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
3.工資待遇按照學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。
4、繳納社保，學(xué)校提供吃、住。
六、其他
未盡事宜，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。學(xué)校有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃。(拒絕無預(yù)約來訪)
聯(lián) 系 人：班老師
聯(lián)系電話：0851-86866528 15761643870
聯(lián)系郵箱：教師(帶班)請投遞1336924241@qq.com、732412980@qq.com 班主任、教官及其他行政請投huaxiakejizhiyexx@163.com
學(xué)校地址：貴陽雙龍新區(qū)雙龍路。
附件：應(yīng)聘登記表（點擊下載）
