根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》(黔教函〔2023〕58號(hào))和《州委編辦 州教育局 州財(cái)政局 州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黔南州2023年“特崗計(jì)劃”工作方案〉的通知》(黔南教函〔2023〕21號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次“特崗計(jì)劃”招聘工作在甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
2023年全縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為100名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘75名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;參照中央“特崗計(jì)劃”，實(shí)施地方“特崗計(jì)劃”教師招聘25名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《甕安縣2023年特崗教師招聘職位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。
(二)“特崗計(jì)劃”招聘教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年，特崗教師服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入本地教師隊(duì)伍管理。
四、招聘條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件
1.報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的需本科及以上學(xué)歷。
2.報(bào)考幼兒園教師崗位需�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(三)教師資格條件
1.具有相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
2.教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求。報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致(其中報(bào)考科學(xué)的，可用初中及以上物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師資格證，報(bào)考音樂的，可用舞蹈學(xué)科教師資格證)，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。報(bào)考幼兒園崗位只能用幼兒教師資格證。
(四)專業(yè)條件
報(bào)考我縣“特崗計(jì)劃”各崗位專業(yè)要符合《甕安縣2023年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)范圍》(詳見附件2)規(guī)定要求。專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)不受方向和括號(hào)要求限制。凡報(bào)考我縣人員需認(rèn)真對(duì)照《甕安縣2023年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)范圍》規(guī)定的專業(yè)報(bào)考，如因?qū)I(yè)不符導(dǎo)致資格審查不符合報(bào)考條件，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。
(五)其他方面
1.年齡不超過30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。
2.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
五、招聘程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進(jìn)行。因不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。
特崗教師招聘有關(guān)要求參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等執(zhí)行。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘有關(guān)事宜在甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)和甕安教育微信公眾號(hào)發(fā)布。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣(市)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查合格人員，甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。
1.資格審查時(shí)間：2023年7月5日至7月8日(每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
2.資格審查地點(diǎn)：甕安縣教育局(甕安縣新聞中心大樓一樓大廳)
3.資格審查對(duì)象：完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生。由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照本方案規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可參加下一階段環(huán)節(jié)招聘�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)有效居民身份證。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)其他本方案要求滿足優(yōu)先聘用條件的證明材料。
4.資格審查合格人員需按照本方案《甕安縣2023年特崗教師招聘職位計(jì)劃表》(附件1)規(guī)定的招聘職位現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)考職位及職位代碼。
(三)筆試
筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作在甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2023年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，連同考務(wù)工作安排于2023年7月9日前以電子郵件形式報(bào)州教育局審核同意后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試對(duì)象：現(xiàn)場資格審查合格人員。
2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證。除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
3.筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。
4.請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管筆試準(zhǔn)考證(面試時(shí)用筆試準(zhǔn)考證)。
5.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
6.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
7.報(bào)考我縣的考生，參加本人報(bào)考學(xué)科的筆試。我縣筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、道德與法治、音樂、體育與健康、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué)、心理健康、學(xué)前教育等13個(gè)學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
8.筆試成績公布：筆試成績由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)和甕安教育微信公眾號(hào)查看本人筆試考試成績，不再另行電話通知�？忌魧�(duì)成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
9.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績公布后，由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試
面試由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試方式為專業(yè)測試(說課或試教)，具體方式由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員可在甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)和甕安教育微信公眾號(hào)查看進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜，不再另行電話通知。
1.面試時(shí)間：2023年7月29日。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
3.面試對(duì)象：面試對(duì)象為報(bào)考同一職位(職位代碼相同，下同)以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績?cè)趧澏ǖ淖畹凸P試分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次確定面試人員，并進(jìn)行公布(不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加面試。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院和確定體檢時(shí)間，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，考試總成績、筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后，甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后公布擬聘人員名單。
2.崗位選擇：由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園余編情況確定招聘學(xué)校及招聘學(xué)科計(jì)劃，在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由擬聘人員按照同一學(xué)段同一學(xué)科同一職位綜合成績排名從高分到低分起依次由考生本人選擇設(shè)崗學(xué)校(如綜合成績并列的，抽簽決定先后選崗順序)。
3.簽訂聘任合同：縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員按照本人選擇的崗位簽訂聘任合同，并到規(guī)定的學(xué)校上崗任教，受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄�？杖钡拿~，可以按規(guī)定報(bào)考該職位的人員中依次從高分到低分遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
六、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)縣教育局要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和州教育局、甕安縣教育紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。
甕安縣教育紀(jì)工委電話：0854-2778333
八、其他
(一)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)和甕安教育微信公眾號(hào)及上級(jí)主管部門指定的網(wǎng)站平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通�？忌撮喿x或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
(二)咨詢電話
資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打電話咨詢。
甕安縣教育局：0854-2778885
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。
(三)本方案由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由甕安縣特崗計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：甕安縣2023年特崗教師招聘職位計(jì)劃表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件2：甕安縣2023年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)范圍.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202306/t20230626_80515938.html)
