學(xué)校坐落于中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全球綠色城市—貴州省黔南州都勻市，是中國(guó)十大名茶“都勻毛尖”茶都，“中國(guó)天眼”家鄉(xiāng)，系貴州省第一所省市(州)共建的普通本科院校，校園占地1300余畝。
學(xué)校立足以建設(shè)區(qū)域高水平有特色的新型民族師范大學(xué)為目標(biāo)，秉承“人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的理念，實(shí)施“人才強(qiáng)校、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”。現(xiàn)有教職工1100余名，擁有教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、省管專家、省級(jí)教學(xué)名師等42人次。擁有國(guó)家、省部級(jí)人才培養(yǎng)及科研平臺(tái)40個(gè)，國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)。學(xué)校自2012年開(kāi)始招收教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生，共有15個(gè)教育碩士招生專業(yè)方向。現(xiàn)有在校本科生、研究生共計(jì)1.6萬(wàn)名，設(shè)置有15個(gè)二級(jí)學(xué)院、56個(gè)本科專業(yè)。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外誠(chéng)聘博士和高層次人才，學(xué)校將為各類人才提供優(yōu)越的工作條件和發(fā)展平臺(tái)。
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
具有博士學(xué)歷學(xué)位人員。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，身心健康。
3.具有良好的溝通能力和合作精神，理論基礎(chǔ)扎實(shí)。
注：有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員，一律不予聘用。
二、崗位需求
引進(jìn)名額不限、擇優(yōu)錄用。
三、引進(jìn)方式及待遇
(一)常規(guī)引進(jìn)
1. 年齡及學(xué)歷要求：引進(jìn)的高層次人才年齡應(yīng)在50周歲以下(不含50周歲)，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科;畢業(yè)于國(guó)外院校的高層次人才，辦學(xué)水平一般不得低于國(guó)內(nèi)同領(lǐng)域具有同等學(xué)位授予權(quán)的高校，且通過(guò)教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2. 人才引進(jìn)條件及引進(jìn)待遇，詳見(jiàn)附件《2023年博士人才引進(jìn)條件及引進(jìn)待遇匯總表》。
2023年博士人才引進(jìn)條件及引進(jìn)待遇匯總表
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類型 |
引進(jìn)條件 |
安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼（含州發(fā)、學(xué)校發(fā)（萬(wàn)元，稅前） |
科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元） |
津貼待遇 |
其它服務(wù)政策 |
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服務(wù)期5年 |
服務(wù)期8年 |
服務(wù)期5年 |
服務(wù)期8年 |
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第一類人才 |
具備良好的師德素養(yǎng)，學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中科研成就顯著，有突出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能在服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，具備推動(dòng)學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)，培育青年骨干人才的能力，能完成該崗位工作職責(zé)和學(xué)校制定的考核任務(wù)。 |
50 |
80 |
10 |
10 |
通過(guò)黔南州優(yōu)才卡認(rèn)證后享受黔南州高層次人才相關(guān)待遇；享受博士津貼標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月（含州財(cái)政發(fā)放800元、學(xué)校發(fā)放500元）； 副高以下或未評(píng)職稱的，三年內(nèi)享受副教授及相關(guān)津貼待遇。 |
1.配偶工作：引進(jìn)博士與學(xué)校約定服務(wù)年限至少8年及以上的，且配偶未在黔南州內(nèi)工作或就業(yè)的，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上或具備專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)及以上職稱，身體健康的（年齡在40周歲及以下），學(xué)校協(xié)助解決就業(yè)。 |
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第二類人才 |
具備良好的師德素養(yǎng)，有本學(xué)科領(lǐng)域的高水平研究成果,業(yè)績(jī)突出，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備推動(dòng)本學(xué)科專業(yè)較快發(fā)展的教學(xué)科研能力，能完成該崗位工作職責(zé)和學(xué)校制定的考核任務(wù)。 |
40 |
65 |
10 |
10 |
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第三類人才 |
具備良好的師德素養(yǎng)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,科研實(shí)力與發(fā)展?jié)摿^強(qiáng)，能完成該崗位工作職責(zé)和學(xué)校制定的考核任務(wù)。 |
25-30 |
45-50 |
10 |
10 |
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柔性引進(jìn) |
引進(jìn)費(fèi)用：年薪多少主要以完成科研任務(wù)量來(lái)確定（主要為發(fā)表CSSCI、SCI高水平學(xué)術(shù)論文、主持省級(jí)及以上科研項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)難題的重大突破等），一般以5萬(wàn)/年協(xié)商，國(guó)家“雙一流”大學(xué)校級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)學(xué)科帶頭人可浮動(dòng)至40萬(wàn)。 |
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特別說(shuō)明：對(duì)特別緊缺和特別優(yōu)秀的人才或團(tuán)隊(duì)、省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人等，實(shí)行“一人一策”、“一事一議”，根據(jù)具體情況協(xié)商確定引聘相關(guān)事項(xiàng)。 |
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(二)柔性引進(jìn)
實(shí)行“一事一議、一人一策”。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
根據(jù)學(xué)校確定的人才引進(jìn)計(jì)劃，在學(xué)校官網(wǎng)、貴州省人博會(huì)或相關(guān)媒體平臺(tái)發(fā)布人才招聘公告。應(yīng)聘人員提交《黔南師院博士招聘報(bào)名登記表》電子版、身份證掃描件、本科至博士階段的畢業(yè)證學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表掃描件(境外學(xué)歷人員提供學(xué)位證及教育部留服中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件)、業(yè)績(jī)證明材料掃描件等發(fā)至黔南民族師范學(xué)院人事處郵箱：qnsyrsc@sgmtu.edu.cn，郵件主題: 博士招聘材料+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從本科到博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、主要業(yè)績(jī)成果等到校面試或采取預(yù)約網(wǎng)絡(luò)面試。“高引辦”負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)科方向、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)的人員，可參加下一環(huán)節(jié)。
(三)專家面試
學(xué)校“高引辦”組織專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員的師德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力(教學(xué)、科研)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿�、心理健康等各方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)并提出引聘類別的初步意見(jiàn)，面試成績(jī)平均分在80分以上的即面試合格。面試通過(guò)的擬引進(jìn)人才，依次提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)議研究。
(四)體檢
體檢必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察按黔南州事業(yè)單位聘用人員考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察不合格的，不予聘用。
(六)公示
經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬引進(jìn)人員，在黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。
(七)簽訂協(xié)議
體檢且考察合格，學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，明確高層次人才的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)國(guó)家、省、州政策文件，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
黨委副書(shū)記陳治松(分管人事工作)0854-8737003、13508509925;
何捷(人事處負(fù)責(zé)人)13368645568;
周遠(yuǎn)力(人事處副處長(zhǎng))13985758158;
張老師0854-8758965，18085431309;
高老師0854-8758965，18585115428;
通訊地址：貴州省都勻市劍江大道中段5號(hào)黔南民族師范學(xué)院人事處
郵 編：558000
學(xué)校主頁(yè)：https://www.sgmtu.edu.cn
附表
2023博士人才引進(jìn)急需緊缺專業(yè)匯總表
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2023博士人才引進(jìn)急需緊缺專業(yè)匯總表 |
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序號(hào) |
類別 |
急需緊缺專業(yè)范圍（具體以學(xué)校研究為準(zhǔn)） |
備注 |
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1 |
學(xué)校國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)相關(guān)專業(yè) |
學(xué)前教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、生物技術(shù)、社會(huì)工作專業(yè)。 |
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2 |
學(xué)校師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃相關(guān)專業(yè) |
教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論（數(shù)學(xué)）、課程與教學(xué)論（英語(yǔ)）、課程與教學(xué)論（語(yǔ)文）、課程與教學(xué)論（思政）、課程與教學(xué)論（物理、化學(xué)、生物）、高等教育學(xué)、教育領(lǐng)導(dǎo)與管理、教育課程與教學(xué)、教育心理學(xué)，音體美、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)等及其相關(guān)專業(yè)。 |
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3 |
圍繞“四新”主攻“四化”服務(wù)地方發(fā)展的急需專業(yè) |
圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、高質(zhì)量教育和科技研發(fā)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才或團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 |
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附件【黔南師院博士招聘報(bào)名登記表.xls】(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源：https://www.sgmtu.edu.cn/info/1042/4705.htm)
