根據(jù)《州人力資源社會(huì)保障局州發(fā)展改革局等十二部門關(guān)于實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃的通知》(黔南人社通〔2022〕49號(hào))精神，從即日起，州本級(jí)正式啟動(dòng)2022年青年就業(yè)見習(xí)工作 ，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、范圍和對(duì)象
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年(1997年7月1日至2006年6月30日出生)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。
二、報(bào)名時(shí)間
2022年6月21日上午8：30—10月31日下午6：00。
三、報(bào)名方式
(一)線上報(bào)名。有意參加州本級(jí)青年就業(yè)見習(xí)的人員可按照《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員用戶操作指南》(附件)，在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點(diǎn)擊“見習(xí)個(gè)人意愿登記”窗口進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料。完成注冊(cè)認(rèn)證后，隨時(shí)在服務(wù)專區(qū)關(guān)注全州單位發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息，結(jié)合個(gè)人實(shí)際投遞見習(xí)崗位。每位見習(xí)報(bào)名人員每次僅限報(bào)1個(gè)崗位，若見習(xí)單位未與本人達(dá)成見習(xí)意向，可重新投遞崗位。
(二)線下報(bào)名。見習(xí)人員到黔南州就業(yè)局創(chuàng)業(yè)科(都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勻都國(guó)際B棟712室)報(bào)名參加青年就業(yè)見習(xí)。
報(bào)名需攜帶以下資料：1.高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(或就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，證件照1張。2.16-24歲失業(yè)青年報(bào)名應(yīng)攜帶本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件1份，證件照1張。線下報(bào)名結(jié)束后要按照《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員用戶操作指南》(附件)進(jìn)行線上報(bào)名。
四、見習(xí)人員管理
見習(xí)期間，見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當(dāng)理由不得提前終止就業(yè)見習(xí)，因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前提出申請(qǐng)告知見習(xí)單位，見習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。
五、其他事項(xiàng)
如對(duì)本公告有疑問，可向黔南州就業(yè)局咨詢。
聯(lián)系人：黎明 聯(lián)系電話：0854—8260037
附件：
貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員用戶操作指南.pdf（點(diǎn)擊下載）
黔南州人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月20日
貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見習(xí)單位用戶操作指南
2022年4月為進(jìn)一步提升就業(yè)見習(xí)信息化服務(wù)水平，2022年起，貴州省青年就業(yè)見習(xí)采取線上申報(bào)模式，依托貴州公共招聘網(wǎng) (http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)” 板塊設(shè)立就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)，提供見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)崗位申報(bào)、見習(xí)報(bào)名對(duì)接、見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)等全流程服務(wù)。
一、單位用戶注冊(cè)
單位用戶通過貴州公共招聘網(wǎng)首頁右側(cè)上方“登錄”或者“注冊(cè)”用戶賬號(hào)。
(一) 單位注冊(cè)。按照注冊(cè)頁面的提示要求填寫登錄賬號(hào)、密碼、聯(lián)系電話、驗(yàn)證碼等相關(guān)信息，進(jìn)行單位用戶注冊(cè)。
(二) 單位實(shí)名認(rèn)證。注冊(cè)成功的用戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理前需進(jìn)行單位認(rèn)證。登錄之前注冊(cè)的單位用戶賬號(hào)，登錄有兩種方式：賬號(hào)密碼登錄和短信驗(yàn)證登錄。
當(dāng)?shù)卿洺晒�，進(jìn)入“統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)”，選擇“實(shí)名認(rèn)證導(dǎo)航”，點(diǎn)擊“在線上傳證照認(rèn)證”。
進(jìn)入證照認(rèn)證界面后，第一步：按提示填寫單位名稱、證件類型、證件編號(hào)、經(jīng)營(yíng)地址、聯(lián)系人姓名等單位認(rèn)證信息，確認(rèn)所填信息無誤后點(diǎn)擊下一步。提示：“經(jīng)營(yíng)地址”需按行政區(qū)劃選擇至區(qū)縣級(jí)以下，該地址將作為單位實(shí)名認(rèn)證、見習(xí)單位認(rèn)證審核推送機(jī)構(gòu)的依據(jù)，請(qǐng)依據(jù)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所準(zhǔn)確填寫。
第二步：按頁面提示要求上傳相關(guān)證件材料照片，確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊下一步。所填寫的信息、上傳的證件材料將提交給所屬人力資源社會(huì)保障部門經(jīng)辦人員進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證審核。審核通過后即實(shí)名認(rèn)證成功，可以進(jìn)行下一步業(yè)務(wù)經(jīng)辦申請(qǐng)。若審核不通過，則所填信息或者證件材料有誤或不符合要求，需要重新進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。
二、見習(xí)單位認(rèn)證
單位實(shí)名認(rèn)證通過后，需要認(rèn)定為見習(xí)單位方可參加青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。
在貴州公共招聘網(wǎng)首頁登錄單位用戶后，點(diǎn)擊右上方“用戶管理”下拉菜單的單位中心下“企業(yè)主頁”頁面，先編輯完善企業(yè)基本信息，再找到“見習(xí)單位認(rèn)證”功能或者通過見習(xí)服務(wù)專區(qū)見習(xí)單位認(rèn)證快速入口進(jìn)入認(rèn)證界面，按提示要求選擇或填寫單位類型、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息后點(diǎn)擊保存，等待人力資源社會(huì)保障部門審核。
提示：按照《貴州省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》，我省就業(yè)見習(xí)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)和屬地管理，以市縣為單位實(shí)行屬地管理，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所駐地的人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施就業(yè)見習(xí)單位的申報(bào)、審核和確定工作，駐地在貴陽市內(nèi)的單位，可擇其一向貴陽市或省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。因此各單位進(jìn)行見習(xí)單位認(rèn)證時(shí)，默認(rèn)按經(jīng)營(yíng)所在地參加區(qū)縣級(jí)的見習(xí)計(jì)劃，見習(xí)單位認(rèn)證、見習(xí)崗位發(fā)布、見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)等將由該區(qū)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行審核;若申請(qǐng)參加“市級(jí)見習(xí)計(jì)劃”的，將由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核是否同意參加和開展后續(xù)業(yè)務(wù)的審核工作;單位經(jīng)營(yíng)所在地在貴陽市內(nèi)的可以擇其一參加省級(jí)或市級(jí)的見習(xí)計(jì)劃，申請(qǐng)參加“省級(jí)見習(xí)計(jì)劃”的，由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行相應(yīng)業(yè)務(wù)的審核工作。
三、見習(xí)單位認(rèn)證
見習(xí)單位認(rèn)證通過后，可以在“見習(xí)崗位管理”功能頁面中進(jìn)行見習(xí)崗位發(fā)布。
進(jìn)入“見習(xí)崗位發(fā)布”功能，按提示要求填寫崗位名稱、見習(xí)人數(shù)、生活補(bǔ)貼等相關(guān)崗位信息，其中見習(xí)人數(shù)為該見習(xí)崗位需招募的人數(shù)，當(dāng)確認(rèn)見習(xí)人員數(shù)與招募人數(shù)相等時(shí)，該崗位自動(dòng)下架。見習(xí)崗位的“有效截止時(shí)間”為選填項(xiàng)，當(dāng)填寫有“有效截止時(shí)間”，則到達(dá)截至?xí)r間時(shí)該見習(xí)崗位會(huì)自動(dòng)過期下架，未填寫“有效截止時(shí)間”時(shí)，則表示該見習(xí)崗位長(zhǎng)期有效，只有當(dāng)招募人員等于需求人數(shù)時(shí)該崗位才會(huì)下架。發(fā)布的見習(xí)崗位處于待審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^的狀態(tài)時(shí)，見習(xí)崗位可以刪除或進(jìn)行重新編輯后提交申請(qǐng)。
提示：見習(xí)崗位審核狀態(tài)可在“企業(yè)中心”的“已發(fā)布見習(xí)崗位”功能中的“審核狀態(tài)”處查看，同時(shí)可查看該崗位的審核機(jī)構(gòu)，此機(jī)構(gòu)即為該崗位人員補(bǔ)貼審核、發(fā)放機(jī)構(gòu)。
四、見習(xí)人員確認(rèn)
當(dāng)發(fā)布的見習(xí)崗位有見習(xí)人員報(bào)名投遞時(shí)，見習(xí)單位需在 7個(gè)工作日內(nèi)通過“企業(yè)主頁”中的“見習(xí)人員管理”頁面進(jìn)行查看，并對(duì)報(bào)名的見習(xí)人員進(jìn)行確認(rèn)。見習(xí)單位可以通過查看見習(xí)人員簡(jiǎn)歷、面談等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，在列表中對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行“人員確認(rèn)”操作，當(dāng)“人員狀態(tài)”選擇為“確認(rèn)通過”，則表示與報(bào)名人員達(dá)成初步見習(xí)意愿，該人員不可再選擇其它見習(xí)崗位;當(dāng)“人員狀態(tài)”選擇為“確認(rèn)不通過”時(shí)，該人員可以重新選擇投遞其它見習(xí)崗位。
對(duì)于已經(jīng)達(dá)成初步見習(xí)意愿的報(bào)名人員，將由人力資源社會(huì)保障部門審核該人員是否符合見習(xí)對(duì)象要求，如符合，則該人員狀態(tài)變更為“確認(rèn)審核通過”，此時(shí)可結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織進(jìn)入后續(xù)見習(xí)上崗流程;反之，該人員狀態(tài)將變更為“確認(rèn)審核不通過”。
五、見習(xí)人員上崗
對(duì)于人員狀態(tài)為“確認(rèn)審核通過”的報(bào)名人員，見習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，可自行組織入選人員進(jìn)行體檢，對(duì)于已經(jīng)確定到崗的見習(xí)人員，見習(xí)單位須于見習(xí)人員上崗后10日內(nèi)與見習(xí)人員簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》、辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，并通過“確認(rèn)上崗”功能，填寫“確認(rèn)狀態(tài)”、
“見習(xí)開始時(shí)間”、“見習(xí)期限”等信息，并根據(jù)提示上傳《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》及人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票掃描件。
提示：見習(xí)單位要據(jù)實(shí)記錄、上傳見習(xí)協(xié)議、辦理保險(xiǎn)情況(包括該人員的保單及發(fā)票)等材料，并保存好紙質(zhì)材料，以作為見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)、備查的重要依據(jù)。
對(duì)于未能到崗的人員，在“確認(rèn)狀態(tài)”處選擇“確認(rèn)未到崗”，并填寫“未到崗原因”。
六、見習(xí)人員終止
當(dāng)見習(xí)人員期滿或終止見習(xí)時(shí)，見習(xí)單位須在“企業(yè)主頁” 中的“見習(xí)人員管理”頁面，對(duì)該見習(xí)人員進(jìn)行終止操作。只有當(dāng)人員狀態(tài)為“確認(rèn)上崗”的才能進(jìn)行“人員終止”操作，其中“終止原因”可下拉選擇為見習(xí)期滿、已落實(shí)就業(yè)單位、留用、見習(xí)人員未執(zhí)行見習(xí)規(guī)定、其他原因;“是否申請(qǐng)補(bǔ)貼” 選擇“是”表示人員符合見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放要求，則在后續(xù)進(jìn)行見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)將該人員納入見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名單。
當(dāng)“終止原因”為“見習(xí)期滿”、“已落實(shí)就業(yè)單位”、“見習(xí)人員未執(zhí)行見習(xí)規(guī)則”、“其他原因”時(shí)，需要上傳附件生活補(bǔ)貼明細(xì)賬單或銀行付款憑證(可在頁面下載模板); 當(dāng)“終止原因”為“留用”時(shí)，除上述材料外還需上傳加蓋公章的《勞動(dòng)合同》掃描件。
提示：因見習(xí)期滿、已落實(shí)就業(yè)單位、留用等情況終止見習(xí)的，見習(xí)單位要于5日內(nèi)及時(shí)在服務(wù)專區(qū)上如實(shí)記錄、備案該人員情況。
七、見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，見習(xí)人員期滿或離崗后，見習(xí)單位在服務(wù)專區(qū)上對(duì)該人員進(jìn)行終止操作，并在屬地人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)在服務(wù)專區(qū)上根據(jù)補(bǔ)貼申報(bào)頁面提供相關(guān)資料信息申請(qǐng)辦理一次性撥付。未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。
(一)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)
1.進(jìn)入功能頁面。在“企業(yè)主頁”頁面中，選擇見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)功能。
2.提交申請(qǐng)信息。進(jìn)入見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)分頁面，根據(jù)提示填寫相關(guān)申請(qǐng)信息，并核實(shí)人數(shù)及人員名單無誤后，點(diǎn)擊下方的 “下載申請(qǐng)表”，核對(duì)下載表格信息無誤后，加蓋單位公章并在附件信息處回傳補(bǔ)貼申請(qǐng)表，點(diǎn)擊提交，提交后將由相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門審核。對(duì)于沒填寫完的信息可選擇“暫存”。
提示：見習(xí)補(bǔ)貼具體由前期審核見習(xí)崗位的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行審核，申報(bào)頁面的見習(xí)人數(shù)為系統(tǒng)自動(dòng)獲取。各見習(xí)單位務(wù)必要在見習(xí)人員管理功能處據(jù)實(shí)對(duì)已經(jīng)離崗或期滿的見習(xí)人員進(jìn)行“人員終止”操作，避免見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)有人員遺漏。對(duì)于因未正確操作遺漏且逾期申報(bào)的，不再納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。獲取的申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼人員由見習(xí)單位對(duì)人員“終止”時(shí)，填寫“是否申請(qǐng)補(bǔ)貼”為“是”的見習(xí)人員。對(duì)于“是否申請(qǐng)補(bǔ)貼”為“否”的人員想將該見習(xí)人員重新納入補(bǔ)貼申請(qǐng)名單時(shí)，可對(duì)人員“是否申請(qǐng)補(bǔ)貼”進(jìn)行編輯。
(二)見習(xí)補(bǔ)貼審核查看
見習(xí)單位可在見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)分頁面查看補(bǔ)貼申報(bào)審核情況。
當(dāng)補(bǔ)貼狀態(tài)為“審核通過”的，即進(jìn)入后續(xù)見習(xí)補(bǔ)貼公示、撥付環(huán)節(jié)。
當(dāng)補(bǔ)貼狀態(tài)為“審核不通過”的，可根據(jù)審核意見，補(bǔ)充完善相關(guān)資料后重新提交審核。
1.在企業(yè)主頁進(jìn)入見習(xí)人員管理功能。
2.在人員狀態(tài)處選擇“補(bǔ)貼審核不通過”，查看審核不通過原因，并根據(jù)要求重新在附件信息處上傳相關(guān)資料后，點(diǎn)擊保存即可。
根據(jù)工作需要，青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)會(huì)不斷更新完善，操作以專區(qū)實(shí)際發(fā)布頁面為準(zhǔn)，如有疑問，可向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障部門或技術(shù)支持人員咨詢。
技術(shù)支持電話： 18286145993
(信息來源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/cyjy/jycj/202206/t20220620_75089889.html)
