為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合龍里縣事業(yè)單位人才建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定通過(guò)第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次人才引進(jìn)工作在龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、引才職位

　　詳見(jiàn)《黔南州龍里縣2022年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、引才原則

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　四、資格條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

　　(二)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

　　(三)年齡在18周歲以上(2004年4月29日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月30日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1981年4月30日及以后出生);

　　(四)滿足引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

　　(五)心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生;

　　7.截止報(bào)名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

　　8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　9.自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　10.截止本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　五、線上平臺(tái)

　　(一)PC端：登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)(網(wǎng)址：rc.guizhou.gov.cn);

　　(二)微信小程序端：搜索“貴州人才博覽會(huì)”小程序;

　　(三)App小程序：下載“多彩寶”進(jìn)入“人才專區(qū)”。

　　各類人才可登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞，用人單位根據(jù)報(bào)名人員提交報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員須按照用人單位通知要求，自行帶上所需提供材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　六、工作程序

　　人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、測(cè)試、體檢、考察、公示及聘用審批等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布引進(jìn)公告。引進(jìn)公告將在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示(網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn)，請(qǐng)廣大報(bào)名人員認(rèn)真閱讀公告，熟悉有關(guān)程序和要求。

　　(二)報(bào)名時(shí)間。2022年4月29日起至2022年5月20日止。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。由用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為截止2022年5月20日通過(guò)“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)提交報(bào)名信息并在網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人員�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人員須注意關(guān)注“龍里縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的資格復(fù)審公告，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員因未按公告規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料。

　　1.《黔南州龍里縣參加第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(附件2)2份;

　　2.畢業(yè)證及學(xué)位證書(2022屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;

　　3.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　4.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份;

　　5.報(bào)名崗位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

　　6.一寸近期同底彩色免冠照片3張。

　　報(bào)名時(shí)，每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位，須根據(jù)《黔南州龍里縣2022年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)要求，認(rèn)真填寫《黔南州龍里縣參加第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表》，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)測(cè)試環(huán)節(jié)。根據(jù)引才崗位專業(yè)需要及報(bào)名情況確定測(cè)試方式，按照有關(guān)規(guī)定和程序組織實(shí)施，測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。

　　(六)體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)確定的擬引進(jìn)對(duì)象，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢。體檢須在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　因體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入考察的資格，空缺職位可按該職位測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。如職位無(wú)擬引進(jìn)對(duì)象體檢的，取消該職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

　　(七)考察環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢合格的確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格審查時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的人員，考察為不合格，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.截止2022年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書原件及個(gè)人檔案;

　　2.符合本公告第四條第(六)款所列任何一項(xiàng)人員;

　　3.經(jīng)龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

　　(八)公示及聘用審批。經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

　　擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格;新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律要求

　　龍里縣參加2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)事宜

　　龍里縣參加2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)上進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀公告，熟悉有關(guān)程序和要求，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解，請(qǐng)考生密切注意，如因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。同時(shí)，龍里縣不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。

　　本公告由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，本公告未盡事宜，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　歡迎各類人才踴躍參加!

　　咨詢電話(工作時(shí)間)：0854-5631967  

　　附件：附件1.黔南州龍里縣2022年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　  附件2.黔南州龍里縣參加第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月29日

　　(信息來(lái)源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202204/t20220429_73686261.html)