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2020年甕水街道招聘臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員方案(5人,10月30-31日報名)

  根據(jù)《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)要求,結(jié)合《黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

  二、招聘崗位人數(shù)及聘用時間

  此次面向社會公開招聘的臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員共計5名,用于參與街道第七次全國人口普查等工作。聘用時間從2020年11月—2020年12月,共計2個月。聘用期結(jié)束后視其工作表現(xiàn)進行續(xù)聘等。

  三、公開招聘條件

  具有甕水街道戶籍或在甕水街道轄區(qū)內(nèi)常住一年以上人員,在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動能力和就業(yè)愿望,能使用智能手機及Word、Excel等基本的辦公軟件操作;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),女18—49周歲,男18—59周歲,且符合下列有關(guān)條件之一的人員:

  (一)原國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的“4050”人員;未就業(yè)的退役軍人。

  (二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  (三)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

  (四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

  (五)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化人員;

  (六)甕水街道建檔立卡貧困戶家庭成員;

  (七)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

  四、報名、資格審查

  (一)報名時間:2020年10月30日—10月31日

  (上午09︰00—11︰30;下午14︰30—17︰00)

  (二)報名地點:甕水街道辦事處人社中心(原交警隊一樓大廳)(聯(lián)系人:方懷成  0854—4859861)

  (三)報名時須攜帶有效居民身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份;高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件以及復(fù)印件各1份;甕水街道戶籍的在居住地社區(qū)出具證明材料;在甕水轄區(qū)內(nèi)居住一年以上的非甕水戶籍人員需提供居住地社區(qū)證明材料并附房產(chǎn)證復(fù)印件或租房合同復(fù)印件。

  (四)以下人員不得應(yīng)聘:原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的公益性崗位人員,從公益性崗位被辭退的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,有涉黑涉惡情形的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  五、面試及相關(guān)事宜

  本次招聘視報名情況定,報名人數(shù)未超過聘用人數(shù)時,直接進行聘用公示;超過聘用人數(shù)時采取面試的方式進行聘用。如需面試時間為11月1日,由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組按照要求組織,應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi),不按時到場者視為自動放棄。從事面試人員與應(yīng)聘人有回避關(guān)系的應(yīng)實行回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在面試中違反工作紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。

  六、公示和聘用

  考核合格人員由甕水街道11月2日進行公示,經(jīng)公示5日無異議后,最終確定為擬聘用人選,甕水街道與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。

  七、管理及待遇

  (一)聘用人員按照現(xiàn)行貴州省甕安縣最低工資標準給予崗位補助,并享受公益性崗位社會保險補貼政策。

  (二)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定,鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點,其聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

  八、紀律監(jiān)察

  本次公開招聘臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員接受人大工委、紀工委、組織人事部門和社會各界的全程監(jiān)督,堅持“公開、公平、公正、透明”原則,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實后,對違紀考生取消應(yīng)聘資格,對違紀的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處、追究責任。

  九、本方案由招聘小組負責解釋,并報送縣人社局備案。

  十、本次招聘工作未盡事宜,由招聘小組研究確定。

  十一、招聘聯(lián)系電話:0854—4859861

  十二、舉報電話︰(縣就業(yè)局)0854—2625893

  (紀檢監(jiān)察)0854—4859515

  (信息來源:http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202010/t20201029_64636997.html)

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