為扎實(shí)推進(jìn)全市政務(wù)服務(wù)“一窗式”改革工作，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《福泉市政務(wù)服務(wù)“一窗式”改革窗口工作人員招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心組建招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　組 長(zhǎng)： 譚  銘  市委常委、市人民政府副市長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：舒 暢  市政務(wù)服務(wù)中心黨組書(shū)記

　　        胡永剛 市政務(wù)服務(wù)中心主任

　　成 員： 李國(guó)先  派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)

　　        樊啟亮  市政務(wù)服務(wù)中心黨組成員、副主任

　　        楊策欽 市政務(wù)服務(wù)中心副主任

　　        羅  英  市人社局干部科工作人員

　　        楊 艷  市政務(wù)服務(wù)中心辦公室主任

　　        申 浩  市政務(wù)服務(wù)中心信息科科長(zhǎng)

　　        譚印群  市政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)

　　        黎  超  福潤(rùn)集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室，胡永剛同志兼任辦公室主任，樊啟亮、楊策欽同志兼任辦公室副主任，楊艷同志為辦公室工作員，負(fù)責(zé)做好招聘相關(guān)工作。

　　二、招聘原則和方法

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員15人，具體招聘職位詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2.外省籍普通高等教育大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　3.戶籍地或生源地為福泉市的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“兩戶人員”)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4.年齡在18周歲以上(2002年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1985年8月31日及以后出生)，男生身高165cm以上，女生身高155cm以上。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　7.所聘人員服務(wù)期限以勞務(wù)派遣協(xié)議為準(zhǔn)。

　　    (三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　4.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　五、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日-2020年9月18日(上午9時(shí)00分-12時(shí)00分，下午13時(shí)00分-17時(shí)00分)，節(jié)假日不報(bào)名。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室(馬場(chǎng)坪工業(yè)園區(qū)樂(lè)崗路298號(hào)，聯(lián)系電話0854—2220551、2220552)

　　(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等)及復(fù)印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片3張。

　　(四)資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　六、考試、面試及總成績(jī)

　　考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作考試和面試�？荚嚂r(shí)間擬定為2020年9月23日9：00—10：00，面試時(shí)間擬定為2020年9月25日9：00—10：00。如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織考試，由福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室另行發(fā)布考試相關(guān)事宜公告。報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位總?cè)藬?shù)2:1比例方可開(kāi)考，達(dá)不到2:1比例的按報(bào)名人數(shù)調(diào)減該崗位招聘。

　　(一)計(jì)算機(jī)操作考試：計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作測(cè)試，總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(二)面試：面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜：考試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　總成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)成高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終考試成績(jī)將在“福泉市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾斓闹攸c(diǎn)是意識(shí)形態(tài)的考察，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和我州、我市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　1.截止2020年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;

　　2.符合本《招聘簡(jiǎn)章》第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在福泉市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺職位予以遞補(bǔ)一次。

　　(二)聘用審批

　　報(bào)考人員公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與貴州福潤(rùn)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱福潤(rùn)公司)簽訂《人才派遣勞務(wù)合同》聘用合同，聘用合同一年一簽。貴州福潤(rùn)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司與福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間5天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

　　(三)薪酬待遇

　　聘用人員薪酬待遇參照《中共福泉市委辦公室福泉市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于實(shí)施村(居)“四化”建設(shè)鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》中文書(shū)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資總額由崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲三部分構(gòu)成，崗位工資由基本報(bào)酬×崗位系數(shù)組成，隨著累計(jì)工作年限增加逐年提高待遇等級(jí)。

　　社保繳納參照《福泉市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2020年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例和征繳暫行基數(shù)的通知》(福社保通﹝2019﹞30號(hào))執(zhí)行，單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十一、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十二、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在福泉市人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室。

　　十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心研究確定。

　　招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

　　0854-2220551/2220552(福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

　　0854-2215317(福泉市紀(jì)委市監(jiān)委)

　　     附件1：招聘計(jì)劃表.doc

　　     附件2：福泉市政務(wù)服務(wù)“一窗式”改革窗口工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　 福泉市人民政府政務(wù)服務(wù)中心

　　2020年9月11日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202009/t20200911_63090764.html)