隨著龍里縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，外來人口不斷涌入，就診人數(shù)迅速增加，醫(yī)務(wù)人員緊缺的問題日益突出，為解決我縣醫(yī)務(wù)人員緊缺的問題，進一步加強龍里縣醫(yī)療隊伍建設(shè)，滿足轄區(qū)內(nèi)群眾看病難問題,特此面向社會和院內(nèi)公開招聘備案制人員。

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立龍里縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”管理人員工作領(lǐng)導小組，(以下簡稱為“招聘領(lǐng)導小組”)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公正、公平競爭，擇優(yōu)錄取，有工作經(jīng)驗優(yōu)先的原則。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘本院備案制專業(yè)及人數(shù)(見附件2、附件3)

　　(二)招聘院外備案制專業(yè)及人數(shù)(見附件4、附件5、附件6)

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。

　　3.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件。

　　4.“備案制”管理人員聘用資格條件。

　　(二)縣級公立醫(yī)院現(xiàn)有臨聘專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)聘認定為“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員的，除基本條件外，必須具備下列條件：

　　1.具有符合職位要求的文化程度.

　　2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.身體健康，能承擔所聘崗位的工作任務(wù)。

　　4.年齡不超過35周歲(以應(yīng)聘之日起計算)，具有中級職稱的，可放寬到40周歲;具有高級職稱的，可放寬到45 周歲。

　　5.具有相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證。

　　6.無不良記錄，年度考核在合格以上等次的。

　　6.根據(jù)事業(yè)單位招考程序進行政審。

　　(三)面向社會新招聘的“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員，除基本條件外，必須具備下列條件：

　　1.全日制醫(yī)學類大學本科及以上學歷。

　　2.年齡不超過35周歲，具有中級職稱的，可放寬到40周歲;具有高級職稱的，可放寬到45周歲。

　　3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。

　　4.身體健康，能承擔所聘崗位的工作任務(wù)。

　　5.具有相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證。

　　6.根據(jù)事業(yè)單位招考程序進行政審。

　　五、具有下列情形之一的不得參加報名：

　　1.受過黨紀、政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的。

　　2.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

　　3.違反國家有關(guān)法律法規(guī)的。

　　六、招聘程序

　　公開面向社會發(fā)布招聘信息，招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，公告時間為5天。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　七、報名要求：

　　(一)報名時間地點

　　1.此次報名需繳納100元報名費;

　　2.報名時間：2019年12月16日 - 12月 20日早上08:30-11:30，下午14:30-17：30

　　3.報名地點：招聘單位人事科

　　4.聯(lián)系人：龍里縣人民醫(yī)院張老師 0854-5715789

　　龍里縣中醫(yī)院熊老師 0854-5635878

　　龍里縣婦幼保健院余老師 0854-5637893

　　報名審核所需材料

　　1.報名表(附件1)

　　2.個人簡歷;

　　3.畢業(yè)證原件及復印件;

　　4.身份證原件及復印件;

　　5.在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　　6.醫(yī)師資格證、護士資格證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復印件;

　　7.近期免冠照1寸照5張(不限底色)。

　　八、招聘方式

　　本次招聘考核根據(jù)職位報名人數(shù)來定，報名人數(shù)達到3:1的，采取筆試與面試相結(jié)合，實行百分制，筆試為專業(yè)理論考試，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績從高到低3：1進入面試;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。由各招聘單位組織實施。筆試與面試時憑本人有效居民身份證原件及筆試、面試準考證參加筆試、面試，筆試、面試時間和地點詳見筆試、面試準考證。筆試、面試準考證的發(fā)放時間、地點另行通知。筆試、面試成績在龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加筆試、面試，如因考生自身原因而未能按時參加筆試、面試的，視為自動放棄。

　　九、考核方式：

　　本次考核采取筆試與面試相結(jié)合，實行百分制，筆試為專業(yè)理論考試，面試為機構(gòu)化面試,筆試占50%，面試占50%。

　　十、體檢和考察

　　(一)體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后5個工作日內(nèi)申請復查，每名只能申請復查一次，以復查結(jié)果為準。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產(chǎn)生空缺崗位，按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

　　(二)政審考察。按事業(yè)單位招聘人員要求進行。

　　十一、待遇

　　“備案制”管理人員的待遇

　　1.縣級公立醫(yī)院根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進能出，以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬的靈活用人機制，按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。

　　2.所有“備案制”管理人員，縣級公立醫(yī)院為其辦理企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險、企業(yè)年金、住房公積金。繳費比例按國家規(guī)定由用人單位和個人分別承擔。所需經(jīng)費由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預算予以繳納或支付�？h級公立醫(yī)院設(shè)立“備案制”管理人員職業(yè)年金繳納專用帳戶，管理“備案制”管理人員繳納的職業(yè)年金。

　　3.“備案制”管理人員享受與正式職工(審批編制人員)同等的工會福利及休假待遇。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　(一)招聘工作接受縣紀委監(jiān)委以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。。

　　(二)招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

　　監(jiān)督電話：0854-5632121

　　聯(lián)系電話：0854-5636446

　　龍里縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”管理人員工作領(lǐng)導小組

　　2019年12月12日

 更多附件信息請至公告原文查看

附件1:

龍里縣縣級公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員報名表

附件2:

 龍里縣2019年縣級公立醫(yī)院院內(nèi)公開招聘

“備案制”醫(yī)務(wù)人員職位表

附件3:

龍里縣2019年縣級公立醫(yī)院對外公開招聘“備案制”醫(yī)務(wù)人員職位表