為進(jìn)一步構(gòu)建社會化大調(diào)解格局，都勻市司法局和都勻市人力資源和社會保障局聯(lián)合成立了專業(yè)性勞動(dòng)人事糾紛人民調(diào)解委員會，現(xiàn)因工作需要面向社會聘任人民調(diào)解員3名。

　　一、聘任原則和方法

　　公開聘任工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的原則，實(shí)行聘任條件、考試程序、考試結(jié)果”三公開“制度，聘任工作按照聘任公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、公示、聘任的程序進(jìn)行。

　　二、聘任崗位：勞動(dòng)人事糾紛人民調(diào)解員(3人)

　　三、聘任對象和條件

　　(一)聘任對象

　　1、18歲至45歲本市戶藉，大專及以上學(xué)歷人員。

　　2、具有司法證書、仲裁員證、基層調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)聘任條件

　　1、具有中華人民共和國國藉，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3、滿足聘任職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、身體健康、具有正常履行聘任崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具備聘任職位所需要的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)名

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

　　4、涉嫌違法違紀(jì)處分的;

　　5、不符合聘任對象報(bào)名條件的;

　　四、聘任人員工作方式和待遇

　　(一)工作方式

　　一周內(nèi)保證開展調(diào)解服務(wù)時(shí)間不低于3個(gè)工作日，服務(wù)時(shí)間服從調(diào)解委員會的作息制度安排。

　　(二)待遇

　　都勻市勞動(dòng)人事糾紛人民調(diào)解員無固定報(bào)酬，待遇按照調(diào)解案件數(shù)由市法局按月兌現(xiàn)個(gè)案補(bǔ)貼。

　　五、考試

　　(一)筆試(占分50%)

　　考試只考一科，考試科目為《勞動(dòng)人事糾紛人民調(diào)解基礎(chǔ)知識》。

　　(二)面試(占分50%)

　　(面試考官由市司法局、人社局、州市仲裁院派人員組成面試)

　　六、公示和聘任

　　報(bào)名通過考試的人員，在都勻市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期七日公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并核實(shí)有嚴(yán)重影響聘任的，取消聘任資格。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　聘任工作主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督，工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間(工作日)：2019年11月18日至11月25日

　　考試時(shí)間：2019年11月26日上午9:00

　　面試時(shí)間：2019年11月26日下午15:00

　　聘任報(bào)名咨詢電話(工作時(shí)間)：0854-8221700

　　報(bào)名地點(diǎn)：都勻市南州國際馬鞍山安置房A區(qū)人社局仲裁院辦公室

　　監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：0854-8260332

　　都勻市勞動(dòng)人事糾紛人民調(diào)解委員會

　　2019年11月15日