2024年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：529627819

為進一步增強全縣道路交通安全管理隊伍力量，提升公安交警隊伍整體戰(zhàn)斗力，努力營造和諧穩(wěn)定的道路交通環(huán)境。根據(jù)《貴州省公安機關警務輔助人員條例》相關規(guī)定，經(jīng)商請鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局和縣公安局黨委同意，鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊擬組織面向社會公開招聘6名警務輔助人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和報考條件

本次計劃公開招聘鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊警務輔助人員6名。主要工作職責是協(xié)助公安機關交通管理部門開展道路交通安全管理工作。聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位工作人員和公務員身份。具體詳見《鎮(zhèn)遠縣2024年公安局交通警察大隊公開招聘警務輔助人員崗位一覽表》(附件1)

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛公安工作，能服從組織管理，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.年齡18周歲以上（2006年4月20日以前出生），35周歲以下（1989年4月20日以后出生）。男性身高需達168cm及以上，女性身高需達158cm及以上。

3.內勤崗位黔東南州戶籍（生源），外勤崗位鎮(zhèn)遠縣戶籍(生源),具有國家承認的大專及以上或同等學歷（烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；見義勇為人員考生文化程度可放寬至高中或同等學歷）。不限專業(yè)，并符合報考崗位所需的其他資格條件。

4.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》的有關規(guī)定。

5.同等條件下，優(yōu)先聘用烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員。

6.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

2.受過司法拘留、行政拘留的。

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒醉駕等受過治安管理處罰的。

4.被開除黨籍、公職、軍籍和確定為拒絕服兵役的，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的在校學生。

7.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

二、報名及資格審查

（一）報名時間：2024年4月21日至2024年4月23日（共3天），每天上午9:00-12:00；下午14:30-17:00。報名時間截止后不再接收報名材料。

（二）報名地點：鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊綜合辦公室（共和街衛(wèi)校橋），報名、政策咨詢電話：0855-5715098。

（三）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名，報考人員報名時需提交以下材料：

1.有效居民身份證原件及復印件1份。

2.畢業(yè)證書原件及復印件1份，取得學位證書的需提供原件及復印件1份。

3.近期正面免冠藍底兩寸彩色照片2張（照片背面須本人簽名），電子版照片1張。

4.經(jīng)考生本人簽名的《鎮(zhèn)遠縣2024年公安局交通警察大隊公開招聘警務輔助人員報名信息表》（附件2）原件1份。

符合下列條件的人員還需提供相應的印證材料：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員。

3.見義勇為人員。

（四）資格審查：由縣公安局交通警察大隊負責報名工作的人員進行資格審查，對符合報名條件的考生進行報名登記，填寫《鎮(zhèn)遠縣2024年公安局交通警察大隊公開招聘警務輔助人員報名登記表》。招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的崗位，招聘計劃數(shù)減少、取消或調劑。資格審查結束時間為4月23日17時�？忌鷱膱竺�到聘用期間須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔。

三、公開招聘程序

（一）筆試

筆試內容：政治理論知識、法律法規(guī)等。滿分100分，占綜合成績40%，筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。

筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準，領取筆試準考證時間及地點另行通知。

筆試人員：報名資格審查合格人員。

注意事項：筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進入考場參加筆試。

（二）體能測試

筆試結束后，按筆試成績從高到低1:5的比例參加體能測試，體能測試時間及地點另行通知。

體能測試由招聘工作領導小組協(xié)調縣公安局警務實戰(zhàn)教官組織實施。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)文件進行，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格，凡其中一項測評不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)。

男性考生測評項目：1000米跑(每人最多可測1次，單次確定成績)、10米×4往返跑(測試次數(shù)不超過2次，一次測評達標視為該項目合格，2次均未達標視為不合格)。

女性考生測評項目：800米跑(每人最多可測1次，單次確定成績)、10米×4往返跑(測試次數(shù)不超過2次，一次測評達標視為該項目合格，2次均未達標視為不合格)。

體能測評所有項目均當場次進行并予以確認，對事后考生提出的復試申請一律不予受理;考生對本人或他人體能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需當場向監(jiān)督人員提出，對事后報考人員提出異議或舉報問題的申請一律不予受理。

注意事項：參加體能測評人員須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進入考場參加體能測試。考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試　　

面試時間及地點另行通知。    

參加面試人員：根據(jù)體能測試合格對象，按照招聘崗位計劃數(shù)和筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員，末位考生筆試成績并列的同時參加面試。面試人員達不到比例的，按實際進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)進行面試；面試合格成績?yōu)?0分，未參加面試或面試成績不合格的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試內容及分數(shù)折算：面試采取結構化的方式進行,內容與公安日�；�本工作相關，測評面試者的形象氣質、語言表達能力、分析能力等，滿分100分，占綜合成績60%。  　　

注意事項：面試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進入考場參加面試�！　�

（四）總成績計算

報考人員考試最終成績按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成確定，上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入（即：考生考試綜合成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%）。根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入毛發(fā)檢測、體檢、考察。

同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，有且僅有一名考生為本招聘簡章學歷放寬情形或滿足優(yōu)先聘用條件的，則該考生優(yōu)先進入毛發(fā)檢測、體檢、考察環(huán)節(jié)，否則以面試成績高者確定為體檢對象；若面試成績也相同的，則重新對其進行面試，以重新面試成績高的確定為進入下一環(huán)節(jié)對象。

（五）毛發(fā)檢測、體檢及考察　

毛發(fā)檢測：按照招聘崗位計劃數(shù)總成績從高到低1:1的比例進行毛發(fā)檢測，毛發(fā)檢測由鎮(zhèn)遠縣公安局禁毒大隊負責組織實施。  　　

體檢：經(jīng)毛發(fā)檢測合格后按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關人民警察職位規(guī)定執(zhí)行。

體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。考生對體檢結果有疑問的，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。體檢結果及時通知應聘人員。

體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補�！�  

考察：對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊組織實施。參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，有本《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因毛發(fā)檢測、體檢、考察不合格或考生違紀、放棄等出現(xiàn)缺額時，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。  　　

（六）公示  　　

經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對象向社會公示，作為擬聘用交通警察警務輔助人員在“鎮(zhèn)遠交警宣傳”微信公眾號進行公示，公示時限為5個工作日。如有舉報者應實名反映問題，提供必要的證據(jù)和聯(lián)系方式，由鎮(zhèn)遠縣公安局負責查實。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。  　　

（七）聘用及待遇

經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊簽訂勞動合同，聘用人員首次簽訂合同期限為一年，試用期一個月，參照《貴州省公安機關警務輔助人員條例》執(zhí)行考核管理。

聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資參照鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊警務輔助人員工資發(fā)放,并根據(jù)工作年限逐年遞增。薪酬標準包括基本工資、崗位津貼、執(zhí)勤訓練津貼和加班補助、防塵等約2800元/月(含個人應繳納五險一金部分），個人應繳部分由單位代繳代扣。

聘用人員由鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊統(tǒng)一管理使用并服從崗位調劑。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個月內自行負責解除，否則視為自動放棄聘用資格。

有下列情形之一的，解除或終止勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的；

(2)故意隱瞞禁止聘用情形或者提供虛假資格審查材料的；

(3)不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調整崗位后仍不能勝任工作的，或者拒不服從其他安排的；

(4)嚴重違反公安機關紀律要求或者管理規(guī)章制度的；嚴重失職，徇私舞弊，造成重大損害或者不良影響的；

(5)被依法追究刑事責任的；

(6)法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定和勞動合同約定解除合同的其他情形。

四、紀律監(jiān)督  　　

本次面向社會公開警務輔助人員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴格按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴格執(zhí)行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按照相關招聘政策規(guī)定嚴格追究責任進行處理。

五、其他事項

本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名，信息發(fā)布官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn/),通過鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)向社會公布招聘各環(huán)節(jié)的有關情況。招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處，共同維護良好考試環(huán)境。報考者應密切關注指定網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

本簡章由鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊負責解釋。

         附件：1.崗位一覽表.xls

               2.報名信息表.xls（點擊下載）

（信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240412_84206705.html）