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2023年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群:340338797
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、州委深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署要求,結(jié)合岑鞏縣留置看護(hù)隊(duì)伍空崗實(shí)際,經(jīng)岑鞏縣人民政府批準(zhǔn),岑鞏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)人員8名,為使本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定《岑鞏縣2023年第二次公開(kāi)招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)招聘方案)。
一、人員類(lèi)別
此次招聘的人員身份為勞動(dòng)合同制人員,按照岑鞏縣公安局勞動(dòng)合同制管理輔助人員進(jìn)行管理。
二、工作原則及程序
招聘嚴(yán)格按照“公平、擇優(yōu)”工作原則進(jìn)行。工作程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格條件審查、體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試)、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。
三、招聘工作組織形式
招聘工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的指導(dǎo)下,由縣公安局組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、招聘崗位和計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)人員8名,招聘崗位詳見(jiàn)附件《招聘崗位一覽表》。
五、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2023年9月1日前具有岑鞏縣戶(hù)籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè);
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》);
4.年齡在18周歲以上(2005年9月1日及以前出生)、30周歲以下(1993年9月1日及以后出生);
5.身體健康,體形端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)文身,無(wú)重度平跖足;
6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具有以下情形之一的,不得參加報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;受過(guò)司法拘留、行政拘留的;因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
6.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.與行政、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)建立有勞動(dòng)關(guān)系(勞務(wù)派遣)人員報(bào)考未征得所在單位(勞務(wù)派遣用人單位)同意報(bào)考意見(jiàn)的;
9.對(duì)原從事輔警工作自行離職未滿三年和曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。
六、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2023年9月4日至2023年9月5日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):縣公安局三樓政工室(308室)。
(二)報(bào)名方式
統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘對(duì)象、條件以及不得報(bào)考的情形后如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》,若信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
(三)報(bào)名需提供的材料
1.填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》;
2.本人戶(hù)口冊(cè)和居民身份證原件及復(fù)印件1份;
3.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;
4.近期藍(lán)底免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張;
5.報(bào)考人員系退伍軍人,需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;
6.報(bào)考人員如有工作單位,需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件。
(四)加分
為體現(xiàn)對(duì)公安烈士和因公犧牲公安民警配偶及其子女的關(guān)心、對(duì)城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用,是公安烈士和因公犧牲公安民警配偶及其子女的加5分;獲得縣級(jí)(含縣級(jí))以上黨委政府見(jiàn)義勇為表彰的加5分。其他加分條件詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》,加分可以累加,但總分不得超過(guò)5分。符合加分條件的人員須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》申請(qǐng)加分,并提供加分依據(jù)證明材料。報(bào)名工作結(jié)束后,尚未辦理加分手續(xù)的報(bào)考人員,視為放棄加分。
(五)資格條件審查
由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照《招聘方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的身高以及視力等身體條件進(jìn)行初步查驗(yàn),不符合招聘條件的不予報(bào)名。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者招聘資格。
七、考試方式
考試分為體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試)和面試。
(一)體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試)
時(shí)間:2023年9月7日上午9時(shí)開(kāi)始(如因天氣原因不適宜開(kāi)展體能測(cè)試,則體能測(cè)試時(shí)間另行通知)。
地點(diǎn):體能測(cè)試為岑鞏縣第二中學(xué)足球場(chǎng),專(zhuān)業(yè)測(cè)試為岑鞏縣公安局。
符合報(bào)名條件的所有考生均需參加體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試),體能測(cè)試項(xiàng)目為:男子1000米跑,按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(男子)》達(dá)60分及以上為合格,單次確定成績(jī);女子800米跑,按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(女子)》達(dá)60分及以上為合格,單次確定成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
參加體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試)的考生必須攜帶本人有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入測(cè)試地點(diǎn),否則不能參加測(cè)試。體能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,并當(dāng)場(chǎng)作出是否合格的結(jié)論,考生簽字確認(rèn),考生拒不簽認(rèn)的由監(jiān)督人員和工作人員簽字注明。對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。在體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議或有舉報(bào)的,須在測(cè)評(píng)過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試)合格的,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員;招聘崗位體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試)合格人員未達(dá)1:3比例的,則該招聘崗位所有測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試;測(cè)試不合格的,取消其進(jìn)入面試資格。
體能測(cè)試成績(jī)得分參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(詳見(jiàn)附件4)計(jì)算。
(二)面試
時(shí)間:2023年9月7日下午14時(shí)開(kāi)始。
地點(diǎn):岑鞏縣公安局。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷能力,語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力,解決實(shí)際問(wèn)題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績(jī)分值為100分。
計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)1:3(不含1:3)比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)綜合成績(jī)的計(jì)算方法
綜合成績(jī)計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=體能成績(jī)(或?qū)I(yè)成績(jī))×40%+面試成績(jī)×60%+加分。體能測(cè)試(或?qū)I(yè)測(cè)試)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)相同,則再以體能成績(jī)得分高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如體能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,重新面試,以重新面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
參加體檢的考生按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序確定。
本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢過(guò)程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢工作在縣相關(guān)部門(mén)監(jiān)督下統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
九、考察政審
考察工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由縣公安局具體實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格人員。在考察中,要對(duì)考生報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核,同時(shí)參照《招聘方案》“不得報(bào)考條件”所列情況,若存在所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按照本《招聘方案》規(guī)定程序和條件,從該職位考生中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
政審合格的考生與岑鞏縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,被聘用人員需服從岑鞏縣公安局實(shí)際崗位調(diào)配,工資福利待遇參照岑鞏縣公安局應(yīng)急處突隊(duì)員(輔警)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公平、公正的原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
(二)本方案未盡事宜由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局研究確定。
咨詢(xún)電話:0855—3575100
監(jiān)督電話:0855—3574862
附件1:招聘崗位一覽表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2:報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載)
附件3:加分申請(qǐng)表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件4:公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn).xlsx
公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) | |||||||
男子(1000米跑) | 女子(800米跑) | ||||||
男子(25歲以下)評(píng)分表 | 男子(26歲至30歲)評(píng)分表 | 女子(25歲以下)評(píng)分表 | 女子(26歲至30歲)評(píng)分表 | ||||
分值 | (分′秒) | 分值 | (分′秒) | 分值 | (分′秒) | 分值 | (分′秒) |
100 | 3′26″ | 100 | 3′35″ | 100 | 3′23″ | 100 | 3′30″ |
95 | 3′28″ | 95 | 3′40″ | 95 | 3′26″ | 95 | 3′35″ |
90 | 3′30″ | 90 | 3′45″ | 90 | 3′29″ | 90 | 3′40″ |
85 | 3′32″ | 85 | 3′50″ | 85 | 3′32″ | 85 | 3′45″ |
80 | 3′35″ | 80 | 3′55″ | 80 | 3′35″ | 80 | 3′50″ |
75 | 3′40″ | 75 | 4′00″ | 75 | 3′40″ | 75 | 3′55″ |
70 | 3′45″ | 70 | 4′05″ | 70 | 3′45″ | 70 | 4′00″ |
65 | 3′50″ | 65 | 4′10″ | 65 | 3′50″ | 65 | 4′05″ |
60 | 3′55″ | 60 | 4′15″ | 60 | 3′55″ | 60 | 4′10″ |
55 | 4′00″ | 55 | 4′20″ | 55 | 4′00″ | 55 | 4′15″ |
50 | 4′05″ | 50 | 4′25″ | 50 | 4′05″ | 50 | 4′20″ |
45 | 4′10″ | 45 | 4′30″ | 45 | 4′10″ | 45 | 4′25″ |
40 | 4′15″ | 40 | 4′35″ | 40 | 4′15″ | 40 | 4′30″ |
35 | 4′20″ | 35 | 4′40″ | 35 | 4′20″ | 35 | 4′35″ |
岑鞏縣2023年招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月29日
(信息來(lái)源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230829_82110130.html)