22年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：536660533
| 報(bào)名時(shí)間：11月14日至16日 報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：貴州省劍河縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室 面試（專業(yè)測(cè)試）：主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況 |
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號(hào))、《關(guān)于做好疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞基層隊(duì)伍建設(shè)方面工作的通知》(黔聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕88號(hào))、《黔東南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于啟動(dòng)2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘實(shí)施方案?jìng)浒傅耐ㄖ?黔東南人社局通〔2022〕79號(hào))和全省、全州疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞工作專題調(diào)度視頻會(huì)議精神，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，劍河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員18名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件)。為做好專項(xiàng)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象(滿足下列相關(guān)條件)
1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用);
2.部分崗位招聘需要取得一定的專業(yè)技術(shù)資格或通曉民族語言要求的，以職位表為準(zhǔn);
3.部分崗位有戶籍(或生源)限制的，計(jì)算時(shí)間均截止2022年 11月13日及以前，詳見職位表。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲以上(2004年11月14日及以前出生)，35周歲及以下(1986年11月15日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考者年齡在40周歲及以下(1981年11月15日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1976年11月15日及以后出生);
4.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
7.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月13日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
10.截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;
11.截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
12.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社局同意報(bào)考意見的(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社局意見);
13.截止2022年11月13日仍在讀的非2022屆畢業(yè)生;
14.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;
15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過劍河縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.jhx.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開招聘信息發(fā)布以劍河縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.jhx.gov.cn/)為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試、面試等。
三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
本次專項(xiàng)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式開展。負(fù)責(zé)報(bào)名及審核的工作人員按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對(duì)照考生填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，需到縣人社局財(cái)務(wù)室開票到指定的銀行賬戶主動(dòng)繳納100元考務(wù)費(fèi)，由審查工作人員簽署意見，并加蓋公章，視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并確認(rèn)繳費(fèi)的(或辦理報(bào)名費(fèi)減免手續(xù))的視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予以報(bào)名。
原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)。在辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)，需出示：戶籍所在地縣級(jí)鄉(xiāng)村振興局(或農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明等。符合減免考務(wù)費(fèi)的人員，請(qǐng)于2022年11月16日17：30前到劍河縣人社局(地址：劍河縣仰阿莎街道縣府路1號(hào))辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2022年11月14日至16日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。報(bào)考人員須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時(shí)持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名和資格審查。需落實(shí)“3天3檢”的考生，須主動(dòng)按要求完成相應(yīng)次數(shù)的核酸采樣證明”。
2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：貴州省劍河縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
3.報(bào)名需提交以下材料：考生按本《實(shí)施方案》及《職位表》要求持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以及資格復(fù)審：
(1)《黔東南州劍河縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。
(2)畢業(yè)證(需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書)原件及復(fù)印件1份;國(guó)外或港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊(cè)的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。
(3)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
(4)近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
(5)有戶籍(或生源)限制的崗位，報(bào)考者屬報(bào)考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級(jí)及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由報(bào)考單位所在縣(市)升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份(戶口簿上可以反映系報(bào)考單位所要求戶籍(或生源)的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份)。
(6)機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級(jí)及以上組織或人社部門(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見;國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見。
(7)報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測(cè)評(píng))，僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績(jī)單(需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門公章;在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋)。
4.報(bào)名咨詢電話：劍河縣人才交流服務(wù)中心0855—5227189。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查工作由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施，資格審查合格才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)密切關(guān)注招聘考試等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加考試等的，后果由考生本人承擔(dān)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
四、考試方式
本次專項(xiàng)招聘采取不設(shè)開考比例直接面試的方式開展。對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過35人(不含35人)的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排筆試環(huán)節(jié)，具體考試時(shí)間和事宜由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。安排筆試環(huán)節(jié)的崗位，實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象，同一崗位入圍面試人員筆試成績(jī)名次末位并列進(jìn)入的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。
(一)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試(專業(yè)測(cè)試)工作由劍河縣人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》(《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告)。
面試(專業(yè)測(cè)試)主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測(cè)試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測(cè)試)方式由劍河縣人社局確定。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算。對(duì)于部分崗位需要通曉民族語言的崗位先進(jìn)行民族語言測(cè)試，通過民族語言測(cè)試合格的考生方可進(jìn)行筆試或面試(專業(yè)測(cè)試)環(huán)節(jié)，具體民族語言測(cè)試時(shí)間由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。未參加面試(專業(yè)測(cè)試)或面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時(shí)持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。需落實(shí)“3天3檢”的考生，須主動(dòng)按要求完成相應(yīng)次數(shù)的核酸采樣證明”。
(二)綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
1.增加筆試的考生，筆試、面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)分別按50%比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)×50%。
2.直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)。
筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。
五、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按考生的綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，以再次面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。
需進(jìn)行筆試的崗位因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3(不含1:3)比例的崗位，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。
直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，面試(專業(yè)測(cè)試)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由劍河縣人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間由劍河縣人社局另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束5個(gè)工作日后開始開展。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行�？疾旃ぷ髟�劍河縣人社局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，由用人單位及其主管部門報(bào)經(jīng)同級(jí)人社局審定，取消擬聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
(三)曾被開除公職的;
(四)被辭退未滿5年的;
(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
(六)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
(七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
(九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月13日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
(十)截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;
(十一)截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
(十二)機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社局同意報(bào)考意見的(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社局意見);
(十三)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
(十四)截止2022年11月13日在讀的非2022屆畢業(yè)生;
(十五)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由的;
(十六)在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;
(十七)黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;
(十八)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(十九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
七、審查備案
經(jīng)考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由劍河縣人社局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位報(bào)主管部門、縣人社局審核，再按干部管理權(quán)限和程序報(bào)州人社局辦理審查備案手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)被我州多個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
八、考試疫情防控要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫《劍河縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》(詳見附件3)，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知報(bào)考單位所在地人社部門，如有隱瞞后果自負(fù)。
3.各位參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”均為綠碼，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，所有來返州人員需提前通過“貴州健康碼”和電話方式向目的地社區(qū)、村(居)報(bào)備，持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”，經(jīng)體溫檢測(cè)合格，并符合國(guó)家、省、州疫情防控要求才能參加考試。需落實(shí)“3天3檢”的人員，須主動(dòng)按要求完成相應(yīng)次數(shù)的核酸采樣證明”。
招聘全過程，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見，對(duì)以上防控要求適時(shí)作出調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試，不清楚疫情防控要求的可咨詢劍河縣社防組。凡違反國(guó)家、省、州、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。(劍河縣社防組咨詢電話：0855-5220038)
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。
(二)考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由劍河縣人社局報(bào)劍河縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1：黔東南州劍河縣衛(wèi)生類事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘工作人員職位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：黔東南州劍河縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：新冠肺炎防控個(gè)人承諾書、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4：同意報(bào)考證明(模板僅供參考).doc（點(diǎn)擊下載）
劍河縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月3日
(信息來源：http://www.jhx.gov.cn/ztjj/jyzp/202211/t20221103_77003187.html)
