為解決師資緊缺難題，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《雷山縣進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理規(guī)定(試行)》(雷黨辦發(fā)〔2022〕7號)精神，決定對中小學(xué)師資緊缺學(xué)科崗位進(jìn)行公開擇優(yōu)選調(diào)縣外教師，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長任組長，縣委常委、縣委組織部部長、縣委教育工委書記，以及縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育科技局、縣人力資源社會保障局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、選調(diào)計(jì)劃和崗位

　　本次計(jì)劃選調(diào)中小學(xué)專業(yè)教師共21名，具體選調(diào)崗位見《雷山縣2022年中小學(xué)公開選調(diào)縣外教師崗位一覽表》。

　　四、選調(diào)對象和條件

　　(一)選調(diào)對象。

　　非雷山縣在編在職(崗)中小學(xué)教師(中學(xué)教師可以報(bào)考中學(xué)、小學(xué)崗位，小學(xué)教師只能報(bào)考小學(xué)崗位)，并愿意簽訂在雷山縣工作5年及以上協(xié)議的縣外教師。

　　(二)選調(diào)條件。

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愛護(hù)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　2.具有3年及以上任教經(jīng)歷的在編在職教師。

　　3.年齡在45周歲及以下(計(jì)算時(shí)間截止2022年8月底)。

　　4.近3年年度考核評定均為合格等次及以上(試用、見習(xí)期除外)。

　　5.具備選調(diào)崗位所要求的國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷和教師資格證書。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。

　　7.符合選調(diào)崗位所要求的其他條件。

　　(三)限制條件

　　具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)。

　　(1)受黨紀(jì)政紀(jì)等處分，且在處分影響期內(nèi)的;

　　(2)近5年內(nèi)受到重處分的;

　　(3)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(4)近3年年度考核有基本合格及以下的(試用期除外);

　　(5)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反饋意見，有不得調(diào)動的其他情形的;

　　(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考核、選調(diào)結(jié)果公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息。

　　雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次選調(diào)工作信息公開發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月25日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣教育和科技局黨工委辦公室。

　　3.報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)本人及配偶有效居民身份證、結(jié)婚證、戶口本的原件和復(fù)印件各1份;

　　(2)畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷)、教師資格證原件和復(fù)印件各1份;

　　(3)近3年年度考核原件和復(fù)印件各1份;

　　(4)每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)200元;

　　(5)提供縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢的體檢表及相關(guān)證明材料(參照公務(wù)員體檢);

　　(6)提供所在單位同意報(bào)考的書面材料;

　　(7)填報(bào)《教師個(gè)人師德師風(fēng)報(bào)告表》;

　　(8)填報(bào)《雷山縣2022年中小學(xué)公開選調(diào)縣外教師報(bào)名表》

　　(9)提供調(diào)出地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或調(diào)出單位黨委(黨組)出具的廉潔自律情況書面材料。

　　(10)調(diào)出地機(jī)構(gòu)編制部門出具的是否為正式在編在職干部職工證明。

　　(11)提供個(gè)人業(yè)績獲獎(jiǎng)證件復(fù)印件(需提供證件原件審核，并提供相關(guān)文件印證)。

　　4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局、縣教育科技局相關(guān)人員組成的審查組負(fù)責(zé)對報(bào)名材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，如報(bào)考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

　　(三)入選方式。

　　1.考試考核方式。

　　(1)面試(說課)。面試主要考察考生所應(yīng)聘崗位的綜合能力表現(xiàn)情況，由縣教育科技局具體組織實(shí)施，屆時(shí)提前一天在縣教育科技局公布面試(說課)內(nèi)容的3個(gè)參選課題，面試當(dāng)天，考生在備考室現(xiàn)場抽取其中一個(gè)課題備課后進(jìn)入考場面試，面試時(shí)間在8分鐘之內(nèi)。面試成績按百分制計(jì)。

　　面試時(shí)，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月26日日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30);地點(diǎn)：雷山縣教育和科技局黨工委辦公室。

　　(2)教學(xué)業(yè)績。本項(xiàng)目主要考察考生教學(xué)成果。教學(xué)業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產(chǎn)生(若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本年度成績的，順延上一年度期末所在縣(市)的全縣統(tǒng)考成績來計(jì)算，不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績)。每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值基礎(chǔ)分為30分，所任教班級人均分高于所在縣(市)的全縣同年級同學(xué)科人均分1分加0.5分，低于所在縣(市)的全縣同年級同學(xué)科人均分1分減0.5分。擔(dān)任兩個(gè)及以上班級同個(gè)學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級教學(xué)成績，且任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位相符;擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取與報(bào)考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績。每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值單獨(dú)計(jì)分，教學(xué)業(yè)績總分值等于3個(gè)學(xué)年教學(xué)業(yè)績分值累計(jì)相加。統(tǒng)考成績指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的期末考試成績。成績單(含個(gè)人教學(xué)班級成績和全縣同級同學(xué)科人均分)復(fù)印件必須加蓋所屬學(xué)校和縣教育行政部門公章，并簽署“復(fù)印件與原件相符和屬實(shí)”和審核人簽名。若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊情況，請復(fù)印請假條等印證材料。

　　報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科教師崗位的，教學(xué)業(yè)績分值為100分。

　　(3)年度考核。本項(xiàng)目主要以年度考核結(jié)果考察考生的綜合表現(xiàn)情況。考核分值基礎(chǔ)分為7分(即近三年年度考核均為合格等次以上)，若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分，本項(xiàng)累計(jì)分值不超過10分。

　　(4)加分項(xiàng)。①縣級及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才)，獲得分值0.5分;②承擔(dān)縣級及以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題的主要負(fù)責(zé)人以及重點(diǎn)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，獲得分值0.5分;③參加縣級及以上業(yè)務(wù)能力競賽評比活動獲得縣級二等獎(jiǎng)或州級三等獎(jiǎng)及以上，獲得分值0.5分;④獲得縣級及以上榮譽(yù)稱號，獲得分值0.5分。加分項(xiàng)總分值等于4個(gè)單項(xiàng)分值相加，每個(gè)單項(xiàng)分值最高得分0.5分。

　　2.選調(diào)成績。總成績=面試(說課)成績×40%+教學(xué)業(yè)績分值×50%+年度考核分值+加分分值。(保留兩位小數(shù))

　　3.選調(diào)對象連續(xù)三年內(nèi)在所教學(xué)科教學(xué)成績在本縣市排名第一或第二位次的，可直接考察合格后調(diào)入。

　　4.選調(diào)對象確定。按照相應(yīng)崗位的總成績，從高分到低分依次擇優(yōu)確定選調(diào)到相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)崗位的人選(從高分到低分由考生自主選崗)。若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況，以說課成績高者作為選調(diào)人選。

　　(四)公示。

　　擬選調(diào)人員將進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。

　　(五)辦理調(diào)動手續(xù)。

　　1.經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，由縣教育科技局將調(diào)動所需材料報(bào)縣人社局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)(只負(fù)責(zé)對接屬本縣權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，不負(fù)責(zé)涉及縣外人事調(diào)動業(yè)務(wù))。

　　2.2022年8月30日前，如果某一崗位擬選調(diào)對象因個(gè)人原因不能提供調(diào)動相關(guān)手續(xù)材料(經(jīng)所在單位及當(dāng)?shù)乜h(市)級教育行政部門、組織人事部門同意調(diào)動的書面意見并加蓋公章或干部調(diào)動審批表得到縣(市)級教育行政部門、組織人事部門簽署同意調(diào)出意見并加蓋公章)的，將取消其選調(diào)資格，該崗位按總成績由高分到低分依次順延遞補(bǔ)，且只能順延遞補(bǔ)至符合遞補(bǔ)條件的前2名(即第一個(gè)遞補(bǔ)對象在2022年9月20日前放棄或不具備調(diào)動條件，則順延遞補(bǔ)第二個(gè)遞補(bǔ)對象，若第二個(gè)遞補(bǔ)對象在2022年10月10日前也放棄或不具備調(diào)動條件，之后不再遞補(bǔ))。

　　3.已辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的教師由縣教育科技局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到相應(yīng)學(xué)校工作。

　　六、疫情防控

　　考生要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)要求，配合提供健康碼情況等疫情防控重點(diǎn)信息，自覺接受“掃碼(健康碼、行程碼)+身份證+體溫檢測+佩戴醫(yī)用口罩”入場制度。面試前7天有境內(nèi)、境外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，原則上不能參加面試。

　　七、紀(jì)律要求

　　選調(diào)工作嚴(yán)格遵守選調(diào)原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　八、本實(shí)施方案由雷山縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：3331358(縣教育科技局辦公室)

　　舉報(bào)電話：3331010(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　          3336770(縣人力資源社會保障局)

　　附件1：.雷山縣2022年中小學(xué)公開選調(diào)縣外教師報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)

　　附件2：雷山縣2022年中小學(xué)公開選調(diào)縣外教師崗位一覽表.docx(點(diǎn)擊下載)

　　附件3：教師個(gè)人師德師風(fēng)報(bào)告表.docx(點(diǎn)擊下載)

　　(信息來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220711_75505729.html)