為加強(qiáng)劍河縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲(chǔ)備人才，根據(jù)《劍河縣人民政府縣長辦公會(huì)議紀(jì)要第十四次》（劍府議〔2017〕11號(hào)）、《關(guān)于縣公立醫(yī)院改革床位編制標(biāo)準(zhǔn)和人員編制配備的通知》(劍編辦發(fā)[2016] 55號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，決定2020年公開招聘備案制人員16名，方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：貴州省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及省外部分醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生。

（二）“公開招聘”報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上，30周歲及以下;護(hù)理專業(yè)年齡在28周歲及以下;碩士以上學(xué)歷年齡35周歲以下，具體核算時(shí)間以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年4月27日9:00-2020年5月31日17:00

2.報(bào)名及資格審查方式：報(bào)考人員將相關(guān)資料打包發(fā)送至電子郵箱：350197042@qq.com。

3、報(bào)名資料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他資格證件等掃描件及報(bào)名表電子版；同時(shí)提交同底免冠彩色證件照片電子版; 如有專業(yè)業(yè)績材料可一并提供，無則忽略。（2020屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表掃描件）

對(duì)報(bào)名人員，由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查，資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

4.劍河縣人民醫(yī)院人事科聯(lián)系電話：0855—5229685。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

對(duì)擬進(jìn)入面試（面談、專業(yè)測評(píng)）環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)需攜以下材料原件及復(fù)印件到指定點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將另行通知，請留意劍河縣人民政府網(wǎng)站公告。

1.本人有效居民身份證。

2.普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)及成績單;畢業(yè)證書和學(xué)位證書(往屆生)。

3.本人近期同底1寸免冠照片5張。

（三）考試

考試工作由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試(面談、專業(yè)測評(píng))(以下均簡稱“面試”)的形式進(jìn)行。

面試考官由縣人民醫(yī)院有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，參與面試的報(bào)考者，其面試成績達(dá)70分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 （四）簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》

面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)施方案規(guī)定，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試高分到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員)�？h人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂后，對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到縣人民醫(yī)院報(bào)到的，需按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》約定金額支付違約金。

擬聘用人員名單將在劍河縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jhx.gov.cn/)進(jìn)行公示。

（五）體檢

參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排，時(shí)間另行通知。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)(劍河縣人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，需按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》約定金額支付違約金。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）政治審查

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由劍河縣人民醫(yī)院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。

六、聘用審批及管理 

（一）公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在劍河縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jhx.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)實(shí)查有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

（二）檔案管理

經(jīng)過公示程序無異議后，擬聘用人員需如實(shí)提交本人人事檔案材料。

（三）簽訂勞動(dòng)合同

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限為5年。備案制人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職，如因特殊原因需辭職的，經(jīng)劍河縣人民醫(yī)院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（四）工資待遇

備案制管理人員待遇按照《劍河縣人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院備案制人員相關(guān)事宜的批復(fù)》（劍府函〔2017〕1063號(hào)）文件要求具體實(shí)施。

七、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定。

咨詢電話：0855-5229685(人事科辦公室);

13368657166(費(fèi)良燕 人事科主任);

18685555992(姜杏 人事科工作人員);

監(jiān)督電話：18984609809(楊林玉 專職副書記)

附件1：《劍河縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制人員招聘計(jì)劃表》　

附表2：《劍河縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

附件3：就業(yè)意向書（點(diǎn)擊下載）

劍河縣人民醫(yī)院 

2020年4月26日   

 （信息來源：http://www.gzjhxrmyy.cn/news/show-636-201.html）

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