根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘2名社區(qū)矯正輔助人員(社區(qū)矯正管理局1名、新州司法所1名)，為做好本次招聘工作，特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治素質(zhì)好、能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、熱心司法行政工作的人員招聘到社區(qū)矯正管理工作中。
二、組織形式
本次招聘工作按本方案規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。成立黃平縣司法局公開招聘輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
三、資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為，服從工作安排，自愿從事司法行政輔助工作;
2、身體健康，體貌端正，無殘疾，無傳染性疾病，具備工作需要的條件;
3、年齡在18-35周歲;
4、全日制大專及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日-9月25日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣司法局政工科(行政中心141室)。
聯(lián)系人：楊小紅，聯(lián)系電話：2469522。
3、報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證及其復(fù)印件各1份;
(2)本人近期1寸免冠同版藍(lán)底正面彩色照片2張，填寫《黃平縣司法局公開招聘輔助人員報(bào)名表》一式2份。
（二）資格審查
1、黃平縣司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案規(guī)定的招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：筆試前一天由考生本人到黃平縣司法局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）考試
考試分為筆試、電腦操作考試。綜合成績按照筆試成績占50%、電腦操作成績占50%計(jì)算。綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(1)筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要以社區(qū)矯正法等法律基礎(chǔ)知識為主。
(2)電腦操作。考試內(nèi)容主要以公文寫作、社區(qū)矯正文書制作為主，電腦操作考試成績滿分100分。
(3)報(bào)考人員須同時(shí)持有效身份證、準(zhǔn)考證方能參加考試。筆試、電腦操作考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)本方案規(guī)定條件和程序，體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（五）考察
按綜合成績從高分到低分取前2名作為考察對象，主要考察其德、能、勤、績、廉。經(jīng)考察不合格的，取消招聘資格，并根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)考察，考察合格的確定為招聘對象。在考試結(jié)束后，如遇列為考察對象的考生自動放棄招聘，將根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)考察，考察合格的確定為招聘對象。
（六）公示
根據(jù)筆試、電腦操作、考察、體檢情況，由黃平縣司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員，并在一定范圍內(nèi)公示，公示期5天。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議的，由黃平縣司法局與受聘人員簽訂聘用合同，聘期為三年。每年進(jìn)行考核一次，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的辭退。輔助人員月薪1880元，交納“五險(xiǎn)”，食宿自理。
未盡事宜由黃平縣司法局公開招聘輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本方案由黃平縣司法局公開招聘輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：黃平縣司法局公開招聘社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
黃平縣司法局
2020年9月9日
(信息來源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200909_63023282.html)
