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2019年黃平縣統(tǒng)計局招聘1名公益性崗位人員公告(8月22-23日報名)

  因工作需要,經黃平縣人社局批準,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、名額及職責

  辦公室協(xié)勤人員:1名。

  職責:協(xié)助辦公室收發(fā)文、做好接待、會務服務等有關工作。

  二、招聘原則、條件及對象

  (一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

  (二)招聘條件。

  1.政治思想素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞;

  2.大學專科學歷以上文憑,熟悉電腦辦公;

  3.具備黃平縣戶籍人員;

  4.男女不限,年齡:20-35周歲。

  三、援助對象及范圍

  (一)按照《貴州省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定,在公共就業(yè)機構進行了失業(yè)登記并持有《就業(yè)援助卡》的,有勞動能力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內,符合下列條件之一的人員:

  1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

  3.易地扶貧搬遷家庭的失業(yè)人員;

  4.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);

  6.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

  (二)下列人員不屬于就業(yè)援助對象:

  1.違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

  2.處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

  3.家庭有收入且月均收入超過當地最低工資標準的人員;

  4.就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);

  5.已享受公益性崗位補貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員);

  6.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運輸《營運證》的人員;

  7.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

  8.未與企業(yè)解除勞動關系的人員;

  9.曾享受過公益性崗位補貼,因各種原因已離崗人員;

  四、招聘程序:

  (一)招聘信息發(fā)布

  本招聘信息通過黃平縣人民政府網站發(fā)布。

  (二)報名

  1.報名時間:2019年8月22日—2019年8月23日

  上午8:30-12:00;下午14:00—17:30

  2.報名地點:黃平縣統(tǒng)計局120辦公室

  聯(lián)系人:雷云;聯(lián)系電話:0855-2469668

  3.報名所需材料:

  (1)《身份證》、《戶口簿》原件及復印件,近期免冠標準彩色一寸照片1張;

  (2)本人最高學歷的畢業(yè)證原件及復印件;

  (3)報名登記表;

  (4)其他相關證明材料

  (三)資格審查和錄用

  報黃平縣人力資源和社會保障局復審,審查通過則進入招聘面試。

  2.堅持公平公正、擇優(yōu)聘用原則,各崗位面試成績最高者為擬聘人員;

  3.依據考試成績分數從高到低的排名順序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單,體檢結果合格后方可聘用,體檢費用由考生自理;

  4.面向社會對擬聘人員進行5天公示。

  1.縣統(tǒng)計局將對報名人員的資格條件、有關材料進行初審,再

  五、合同簽訂

  經公示期滿對擬聘人員無異議的,將正式錄用,簽訂聘用合同。

  六、聘用管理及待遇

  (一)聘用期限

  從上崗之日起,最長不超過3年,三年之后,如用人單位還繼續(xù)聘用,由用人單位全額解決公益性崗位人員補貼。其中實行2個月試用期(試用期不合格解除聘用關系),合同一年一簽。

  (二)聘用管理

  受聘人員嚴格按照國家有關規(guī)定和崗位需要安排上崗,接受單位相關制度約束,服從單位安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。

  (三)崗位補貼

  公益性崗位補貼不少于當地最低工資標準,目前是1470元/月,為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費、工傷保險、生育保險以及大病保險,個人應繳納的部分由本人承擔。

  七、本方案未盡事宜由黃平縣統(tǒng)計局負責解釋

  黃平縣統(tǒng)計局

  2019年8月21日

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