關(guān)于招聘對(duì)象未明確是否包括2019年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的補(bǔ)充公告：點(diǎn)擊查看
為深入貫徹監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署，保障和促進(jìn)依紀(jì)依法依規(guī)安全文明辦案，根據(jù)《貴州省建設(shè)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》(黔監(jiān)改發(fā)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求、2019年十屆州委常委會(huì)第137次(擴(kuò)大)會(huì)議精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘20名勞動(dòng)合同制留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定了《岑鞏縣2019年度公開招聘勞動(dòng)合同制留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、人員類別
此次公開招聘的勞動(dòng)合同制留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員身份為勞動(dòng)合同制人員，按照縣公安局勞動(dòng)合同制管理輔助人員(輔警)進(jìn)行管理。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到政策公開、程序公開。工作程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格條件審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。
三、招聘工作組織形式
招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)下，由縣公安局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、招聘崗位和計(jì)劃
具體情況請(qǐng)見附件《岑鞏縣2019年度公開招聘勞動(dòng)合同制留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員崗位一覽表》。
五、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2019年6月7日前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行
端正;
3.身高要求(具體要求請(qǐng)見附件1);
4.年齡要求：年齡在18周歲及以上(2001年6月7日及以前出生)，最大年齡要求截止 2019年6月7日前不超過附件1表中年齡要求;
5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(具體要求條件請(qǐng)見附件1);
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(三)具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職
或者辭退的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或
從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7.對(duì)原從事輔警工作自行離職的，在離職期未滿三年的;
8.曾違反計(jì)劃生育政策的;
9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
10.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。
六、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘簡章
在岑鞏縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至6月18日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局三樓政工室。
(三)報(bào)名方式
統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘對(duì)象、條件以及不得報(bào)考的情形后如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，若信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
(四)報(bào)名需提供的材料
1.填寫的《報(bào)名信息表》;
2.本人戶口冊(cè)和居民身份證原件及復(fù)印件1份;
3.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;
4.近期同底免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張;
5.報(bào)考人員系退伍軍人，應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件1
份;
6.報(bào)考人員如有工作單位，需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件;
7.符合加分條件的人員須在現(xiàn)場(chǎng)填寫《加分申請(qǐng)表》申請(qǐng)加分，并提供加分依據(jù)材料原件和復(fù)印件1份，經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績公布時(shí)同時(shí)公示。公示無異議的，予以加分。報(bào)名工作結(jié)束后，尚未辦理加分手續(xù)的報(bào)考人員，視為放棄加分。
(五)資格條件審查
由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的身高以及視力等身體條件進(jìn)行查驗(yàn)，不符合招聘條件的不予報(bào)名。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。
(六)繳納報(bào)名費(fèi)100元
七、考試方式
考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。
(一)筆試
時(shí)間：2019年6月22日(9:00-11:00)。
地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2019年6月21日(上午：8:30-12:00、下午14:00-17:30)，領(lǐng)取地點(diǎn)為縣公安局三樓政工室。
筆試為閉卷考試。科目為《法律知識(shí)》(分值為100分)，未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
《法律知識(shí)》考試范圍：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
(二)體能測(cè)試
時(shí)間：2019年6月22日14:00開始(如因天氣原因不適宜開展體能測(cè)試，則體能測(cè)試時(shí)間另行通知)。
地點(diǎn)：二中操場(chǎng)
報(bào)考所有崗位的考生均須參加體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目為：立定跳遠(yuǎn)、1000米(女800米)跑、4×10米往返跑、縱跳(女仰臥起坐)，測(cè)試方式參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治[2010]445號(hào))文件執(zhí)行。體能成績分值為100分。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站新聞中心通知公告欄通知。
筆試、體能測(cè)試后，按照筆試成績×40%+體能測(cè)試成績×30%計(jì)算兩項(xiàng)成績之和，并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從兩項(xiàng)成績和的高分到低分順序確定面試人員，未達(dá)1:3比例的崗位，參加筆試和體能測(cè)試并取得有效成績的考生均可進(jìn)入面試，末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷能力，語言表達(dá)、邏輯思維能力，解決實(shí)際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績分值為100分。
未參加筆試、體能測(cè)試的考生，或參加了筆試、體能測(cè)試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入面試資格。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)未達(dá)1:3(不含1:3)比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)加分
為體現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用，獲得縣級(jí)以上黨委政府(含縣級(jí))見義勇為表彰的加1分，其他加分詳見附件1崗位加分說明。加分項(xiàng)目可以累加，但加分最高不超過2分。
(五)綜合成績的計(jì)算方法
綜合成績計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×40% +體能測(cè)試成績×30% + 面試成績×30%+加分。
筆試、體能、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，則再以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
考試程序結(jié)束后，按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定體檢人員。
本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢工作在縣相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
九、考察政審
考察工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣公安局具體實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員。在考察中,要對(duì)考生報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核，同時(shí)參照《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況，若存在所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本《招聘簡章》規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
政審合格的考生與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照縣公安局應(yīng)急處突人員(輔警)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本簡章未盡事宜由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局研究確定。
咨詢電話：0855—3575100 縣公安局政工室
監(jiān)督電話：0855—3574856縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室
附件：1.岑鞏縣2019年度公開招聘勞動(dòng)合同制留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.岑鞏縣2019年度公開招聘勞動(dòng)合同制留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.加分申請(qǐng)表.xls（點(diǎn)擊下載）
留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月8日
19年貴州省考筆試排名查分差：點(diǎn)擊這里
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