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2019年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)局招聘9名易地移民搬遷安置點(diǎn)非全日制勞動(dòng)保障協(xié)理員的公告(5月20-24日?qǐng)?bào)名)

  為切實(shí)加強(qiáng)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),進(jìn)一步做好易地扶貧搬遷勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作,根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣開發(fā)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位實(shí)施方案>的通知》(鎮(zhèn)府辦函[2018]163號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)公開招聘9名勞動(dòng)保障協(xié)理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,在縣第二紀(jì)工委的監(jiān)督下,由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)局具體組織實(shí)施。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

  三、招聘崗位

  本次共招聘易地扶貧搬遷安置點(diǎn)非全日制勞動(dòng)保障協(xié)理員9名(其中兩路口安置點(diǎn)8名,慢坡安置點(diǎn)1名)。

  四、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣易地扶貧搬遷勞動(dòng)力,在勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且符合以下條件之一的未就業(yè)人員:

  1、持《殘疾證》的殘疾人員。

  2、因照顧老人、兒童或病人等原因無法外出務(wù)工的人員。

  3、易地扶貧搬遷家庭零就業(yè)家庭勞動(dòng)力。

  4、易地扶貧搬遷家庭中畢業(yè) 5 年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.男年齡18-50歲,女18-45歲。

  2.初中以上學(xué)歷;能填簡(jiǎn)單的表格;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  4.具有一定語言表達(dá)能力及溝通能力;

  5.會(huì)使用微信或qq等聊天工具;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  五、工作職責(zé)

  (一)宣傳貫徹黨和國家勞動(dòng)保障工作和就業(yè)扶貧相關(guān)政策、法律和法規(guī)。

  (二)負(fù)責(zé)做好本安置點(diǎn)易地扶貧搬遷家庭勞動(dòng)力的就業(yè)失業(yè)、技能培訓(xùn)等基礎(chǔ)信息調(diào)查統(tǒng)計(jì),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)和資料更新;針對(duì)有培訓(xùn)和就業(yè)意愿的搬遷勞動(dòng)力,開展入戶登記和宣傳,提供最新的培訓(xùn)和就業(yè)崗位信息,并為其推薦就業(yè)崗位及動(dòng)員參加培訓(xùn)。

  (三)協(xié)助縣就業(yè)局和安置點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心做好其他相關(guān)工作。

  六、招聘流程

  (一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月20日-- 2019年5月24日(上午8:30—12:00,下午:14:00-17:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)西秀街9號(hào)(縣人社局一樓大廳)。

  3、報(bào)名所需材料:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣非全日制勞動(dòng)保障協(xié)理員就業(yè)申請(qǐng)表》;

  (2)有效居民身份證和戶口冊(cè)原件及復(fù)印件;

  (3)縣移民局出具的易地扶貧搬遷家庭證明原件;

  (4)近期同底彩色免冠兩照片2張

  4、報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

  (2)對(duì)資格進(jìn)行全程審核,報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;

  (3)就業(yè)申請(qǐng)表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),如因特殊情況他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (二)面試:本著“脫貧、擇優(yōu)、公開、公平”原則,結(jié)合崗位情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序,確定擬聘用人員名單。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (三)公示:面試結(jié)束后對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示5天。

  (四)簽訂協(xié)議:公示無異議的,將正式聘用,并簽訂聘用協(xié)議。

  七、工作時(shí)間及薪酬待遇

  工作時(shí)間為非全日制,按要求完成既定工作任務(wù)的,按月發(fā)放942元崗位補(bǔ)貼,同時(shí)辦理人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(300元/月)。

  八、聘用管理

  1、試用期1個(gè)月,試用期滿并考核合格的予以繼續(xù)聘用;考核不合格的終止聘用協(xié)議。

  2、本次招聘崗位用工期限截止2020年12月,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行一年一簽。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣開發(fā)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位實(shí)施方案>的通知》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,定期培訓(xùn)和考核。對(duì)工作不勝任,違規(guī)違紀(jì)和考核不合格的予以辭退,解除聘用協(xié)議;年度考核為合格及以上等次的根據(jù)工作需要續(xù)簽聘用協(xié)議。

  九、未盡事宜由縣就業(yè)局負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0855-5725866 聯(lián)系人:唐學(xué)慧

  鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)局

  2019年5月15日


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