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2023年六枝特區(qū)總工會(huì)招考聘用基層工會(huì)社會(huì)工作者的公告(5人,3月1-3日?qǐng)?bào)名)

2023年六盤水事業(yè)單位備考及考試消息群:739902666


  根據(jù)貴州省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社保廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào)),六盤水市總工會(huì)、六盤水市民政局、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈六盤水市公開招考聘用基層工會(huì)社會(huì)工作者方案〉〈六盤水市基層工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(六盤水工發(fā)〔2018〕8號(hào))及中共六枝特區(qū)委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈六枝特區(qū)總工會(huì)改革實(shí)施方案〉的通知》(六特辦通字〔2018〕16號(hào))精神,六枝特區(qū)總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招考聘用基層工會(huì)社會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考聘用原則和程序

  招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

  二、招考計(jì)劃和職位

  經(jīng)核準(zhǔn),六枝特區(qū)總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招考聘用基層工會(huì)社會(huì)工作者5名(編制外人員)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有六枝特區(qū)戶籍的大專及以上學(xué)歷的以下人員:

  1.在全國(guó)總工會(huì)幫扶系統(tǒng)內(nèi)的困難職工本人或子女;

  2.全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)內(nèi)脫貧戶及“三類人員”(脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶);

  3.在六枝特區(qū)擔(dān)任(或曾經(jīng)擔(dān)任)村(居、社區(qū))支書(副支書)、主任(副主任)、文書、團(tuán)支部書記、婦女主任、民兵連長(zhǎng)、民生監(jiān)督員的人員;

  4.退役大學(xué)生士兵;

  5.在貴州省勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)信息系統(tǒng)中登記的失業(yè)人員;

  其中具有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者,不限學(xué)歷。

  (二)報(bào)名條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  3.年齡在18周歲及以上(2005年2月22日及以前出生)、40周歲及以下(1982年2月23日及以后出生)。具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證者,年齡可放寬到45周歲(1977年2月23日及以后出生);

  4.2023年2月22日前已錄入全國(guó)工會(huì)幫扶系統(tǒng)內(nèi)的困難職工本人或子女,相關(guān)證明材料到六枝特區(qū)總工會(huì)出具;

  5.2023年2月22日前已錄入全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)內(nèi)脫貧戶及“三類人員”(脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶),相關(guān)證明需到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村振興站出具;

  6.2023年2月22日前在村(居、社區(qū))任職滿兩年及以上的人員,限享有村(居、社區(qū))干部報(bào)酬的村(居、社區(qū))支書(副支書)、主任(副主任)、文書、團(tuán)支部書記、婦女主任、民兵連長(zhǎng)、民生監(jiān)督員等,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或相關(guān)部門任免文件為準(zhǔn)(不同崗位任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算);

  7.退役大學(xué)生士兵,需提供《退伍證》;

  8.2023年2月22日前已登記在貴州省勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)信息系統(tǒng)中滿一年及以上失業(yè)人員,以提供的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》為準(zhǔn);

  9.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  10.具有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力,有正常的人際溝通能力,具備基本的辦公軟件操作能力;

  11.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.截止2023年2月22日,仍在職在編的六枝特區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

  2.定向到具體行業(yè)或單位的2022屆畢業(yè)生;

  3.截止2023年2月22日在讀的普通高等教育2023屆大專及以上畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  5.曾被開除公職的人員,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  8.不符合招聘職位要求有關(guān)條件的人員;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報(bào)名

  (一)發(fā)布公告

  2023年2月22日至28日在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站、六枝特區(qū)融媒體、六枝特區(qū)總工會(huì)公眾號(hào)、六枝特區(qū)就業(yè)局相關(guān)平臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名工作由招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日至3月3日(9:00-17:00中午不休息)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)九龍街道文化路12號(hào)六枝特區(qū)總工會(huì)一樓大廳。

  3.咨詢電話:0858-5322891。

  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  4.報(bào)名要求:

  (1)報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件(一式一份),近期白底免冠2寸彩色照片6張;自帶U盤拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片(相片格式為JPG,像素20KB以下,照片統(tǒng)一注明:身份證號(hào)碼-姓名);相關(guān)身份的證明材料;具有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書不限學(xué)歷的人員,還須提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;委托他人報(bào)名的,還須提交被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

  (2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《六枝特區(qū)面向社會(huì)公開招考聘用基層工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》,考生本人對(duì)所填寫的報(bào)名信息負(fù)責(zé),如有虛假,遺漏,錯(cuò)誤,責(zé)任由考生自負(fù),資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

  計(jì)劃招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1︰2方能開考。如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰2比例時(shí),則按規(guī)定相應(yīng)縮減或取消計(jì)劃招考人數(shù)。

  (三)資格審查

  資格審查在招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

  根據(jù)報(bào)名條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終。

  (四)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:2023年3月6日至3月8日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30);

  地點(diǎn):六枝特區(qū)總工會(huì)一樓大廳。

  五、考試

  考試工作在招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,考試分筆試和面試。

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試。

  2.筆試科目:《綜合測(cè)試》

  內(nèi)容以工會(huì)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、寫作等為主要內(nèi)容,滿分100分。

  3.筆試時(shí)間:2023年3月17日上午9:00-11:00,時(shí)間120分鐘(因特殊原因不能按時(shí)開考,將另行通知)。

  4.筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生須同時(shí)持有有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為2:1的比例確定面試人員,筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試,面試成績(jī)總分為100分。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

  領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。面試時(shí)間和面試地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  2.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.筆試、面試成績(jī)公示:筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

  六、體檢

  根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1︰1的比例確定體檢對(duì)象;若有放棄體檢或體檢不合格的,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱“依次遞補(bǔ)”)。

  體檢在招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣(區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)院開展,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn);對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目,體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)不能出結(jié)果的項(xiàng)目,由招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示,首次體檢不合格的考生,自接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可提出復(fù)檢要求,復(fù)檢由招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,并以復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

  七、考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),考察要做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及廉潔自律等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件的,視為考察不合格,由招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?疾煳赐ㄟ^的,依次遞補(bǔ)。

  八、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同

  (一)公示和聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為基層工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。

  (二)崗位確定

  確定為擬聘用人員,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇招考聘用的崗位,由六枝特區(qū)基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室行文擬予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格;取消簽訂聘用資格的,崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)簽訂勞動(dòng)合同

  擬聘用人員與六枝特區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同每?jī)赡暌缓,試用期?個(gè)月,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。除不可抗力外,簽訂勞動(dòng)合同的基層工會(huì)社會(huì)工作者服務(wù)期限未滿一年的不得單方提出解除聘用合同,否則按違約處理。

  九、待遇保障

  (一)薪酬

  1.試用期工資:擬聘用的基層工會(huì)社會(huì)工作者試用期工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2.試用期滿的基層工會(huì)社會(huì)工作者薪酬由兩部分組成。一是基礎(chǔ)工資,以當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),大專學(xué)歷者1.8倍、本科學(xué)歷者1.9倍、研究生學(xué)歷者2倍。二是工齡工資;鶎庸(huì)社會(huì)工作者工齡根據(jù)黔工總字〔2017〕31號(hào)文件規(guī)定招錄(含文件出臺(tái)前使用社會(huì)化工會(huì)工作者經(jīng)考試考核留用人員)后首次簽訂勞動(dòng)合同開始計(jì)算,工齡每增加1年月工資增加100元。

  3.基層工會(huì)社會(huì)工作者薪酬上限不高于當(dāng)年當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>事業(yè)單位普通管理人員試用期滿轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4.基層工會(huì)社會(huì)工作者的待遇保障:在今后執(zhí)行過程中,貴州省總工會(huì)、六盤水市總工會(huì)若有新的規(guī)定出臺(tái),按新的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金

  擬聘用的基層工會(huì)社會(huì)工作者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、存繳住房公積金,個(gè)人繳納部分由單位從工資中代扣代繳。

  十、工作要求及其他事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督,招考聘用工作由招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,接受相關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和督促,并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。

  (二)本次招考不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (三)在招考聘用工作中,要做到公開、公平、公正,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,取消考生考試或簽訂勞動(dòng)合同資格并記錄在案,3年內(nèi)不得參加工會(huì)系統(tǒng)相關(guān)考試;對(duì)其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  十一、本招聘方案解釋權(quán)屬招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜,由招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

  附件:1.六枝特區(qū)總工會(huì)基層工會(huì)社會(huì)工作者公開招考聘用崗位計(jì)劃表.doc

序號(hào)

報(bào)考崗位所屬地

  招聘計(jì)劃(個(gè))

學(xué)歷

專業(yè)

1

六枝特區(qū)大用鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

大專以上

不限

2

六枝特區(qū)新窯鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

大專以上

不限

3

六枝特區(qū)落別鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

大專以上

不限

4

六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

大專以上

不限

5

六枝特區(qū)郎岱鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

大專以上

不限

合計(jì)

5

        2.六枝特區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招考聘用基層工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)

  六枝特區(qū)總工會(huì)招考聘用基層工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

  2023年2月22日

  (信息來源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202302/t20230222_78280633.html)


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