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22特崗教師筆試培訓(xùn)課程：理論精講 題海強(qiáng)化

　　盤(pán)州教發(fā)〔2022〕37號(hào)

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心校、市直屬中小學(xué)校(園)：

　　經(jīng)市人民政府研究同意，現(xiàn)將《盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　附件：盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案

　　市教育局      市委編辦

　　市財(cái)政局      市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月25日   

　　盤(pán)州市教育局辦公室                      2022年6月25日印發(fā)

　　附件

　　盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案

　　根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))要求，為做好2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組  長(zhǎng)：黎家良  市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：何  穆  市政府辦公室副主任

　　成  員：楊發(fā)凱  市委編辦主任

　　駱武松  市財(cái)政局局長(zhǎng)

　　許忠陽(yáng)  市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　范  珂  市教育局局長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局，辦公室主任由范珂同志兼任，辦公室成員由相關(guān)部門(mén)人員組成。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年盤(pán)州市“特崗計(jì)劃”計(jì)劃招聘特崗教師100名，全部為中央“特崗計(jì)劃”。分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件5)。

　　三、招聘原則

　　(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗原則。

　　(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校的村小、教學(xué)點(diǎn)傾斜。

　　(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年，特崗教師服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

　　四、招聘條件

　　(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。 

　　(二)學(xué)歷條件。高等師范專(zhuān)科學(xué)歷、非師范院校師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷或本科及以上學(xué)歷可以報(bào)考。

　　(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，將依法解除聘用合同。對(duì)已參與相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格認(rèn)定的考生，提供中國(guó)教師資格網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名成功的截圖可以參加特崗教師招聘，但必須在選崗簽約時(shí)提供相應(yīng)教師資格證原件，選崗簽約時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消選崗簽約資格。

　　師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

　　(四)年齡不超過(guò)30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。

　　(五)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近，詳見(jiàn)《“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致”的相關(guān)專(zhuān)業(yè)界定》(附件1)。

　　(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

　　(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

　　(八)“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國(guó)招聘。

　　五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—錄取簽約—崗前培訓(xùn)—到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

　　盤(pán)州市結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際研制操作方案，及時(shí)向社會(huì)公布。招聘公告及相關(guān)工作安排在盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員必須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)名截止后(7月5日8:00以后)，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理)。

　　2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見(jiàn)后，對(duì)其建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)六盤(pán)水市教育局。

　　1.資格審查時(shí)間：2022年7月6日至7月9日�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：盤(pán)州市教育局八樓一站式服務(wù)大廳(貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市紅果街道丫巴山盤(pán)西新城)。

　　2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，盤(pán)州市教育局在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)持相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由審核人員收取)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：

　　(1)有效居民身份證。

　　(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁(yè)截圖。對(duì)于參與相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格認(rèn)定的考生，提供中國(guó)教師資格網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名成功的截圖。

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

　　(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

　　(5)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，需提供相關(guān)佐證材料。

　　3.本次招聘，小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)分別設(shè)A、B兩個(gè)組，各組崗位設(shè)置見(jiàn)《盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位分組情況表》(附件6)。資格審查時(shí)考生自行選擇其中一個(gè)組別進(jìn)行報(bào)考，后續(xù)筆試、面試、體檢、錄取簽約、遞補(bǔ)等各環(huán)節(jié)均按相應(yīng)組別進(jìn)行。其他學(xué)科不分組別。

　　(三)筆試

　　筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作在六盤(pán)水市教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)和安排下，由盤(pán)州市教育局具體實(shí)施。

　　1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

　　2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

　　4.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類(lèi)試題筆試。報(bào)考心理健康學(xué)科的考生考政治類(lèi)試題。

　　5.筆試成績(jī)公布：報(bào)考人員須在指定網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)，查閱網(wǎng)站：盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)�？忌�若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到盤(pán)州市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

　　(四)面試

　　1.面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)安排將于筆試成績(jī)公布后由考生在指定網(wǎng)站查看，查閱網(wǎng)站：盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)。

　　2.面試要求：面試以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1：3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

　　3.面試內(nèi)容：面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)打分，面試總分為100分，面試的具體辦法詳見(jiàn)《盤(pán)州市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘面試辦法》(附件2)。

　　(五)體檢

　　1.體檢時(shí)間：另行通知(詳見(jiàn)公告)。

　　體檢通知：體檢人員名單及體檢時(shí)間安排將于面試結(jié)束后由考生在指定網(wǎng)站查看，查閱網(wǎng)站：盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)。

　　體檢地點(diǎn)：盤(pán)州市縣級(jí)公立醫(yī)院(具體地點(diǎn)待定)。

　　2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的加試面試，按加試成�?jī)高者確定體檢人員。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　盤(pán)州市教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿�額，按總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的加試面試，按加試成�?jī)高者確定體檢人員。

　　體檢結(jié)束后，盤(pán)州市將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，由盤(pán)州市教育局在指定網(wǎng)站面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(六)公布名單與簽約上崗

　　1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，在指定網(wǎng)站公布聘用人員名單。

　　2.簽訂聘任合同：錄取和簽約工作安排將于公布聘用人員名單后由考生在指定網(wǎng)站查看。盤(pán)州市教育局按照公辦教師的聘用辦法，與擬聘用人員簽訂聘任合同。錄取簽約須在體檢合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)科(其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按組別進(jìn)行)按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗，排名并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的加試面試，加試成�?jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后由盤(pán)州市教育局在2022年9月1日前統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄;凡未到現(xiàn)場(chǎng)選崗簽約的，視為放棄錄取資格;未參與崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，其簽訂的聘任合同自然解除。對(duì)空缺崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，出現(xiàn)并列名次時(shí)，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)簽約人員，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的加試面試，按加試成�?jī)高者確定遞補(bǔ)簽約人員，對(duì)盤(pán)州市無(wú)符合補(bǔ)錄條件的，將上報(bào)六盤(pán)水市教育局進(jìn)行跨縣區(qū)調(diào)劑。

　　3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2022年9月1日前，盤(pán)州市教育局將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》以電子郵件形式報(bào)六盤(pán)水市教育局。

　　(七)疫情防控工作

　　1.報(bào)考我市2022年“特崗計(jì)劃”的考生，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3)，根據(jù)自身情況簽署承諾書(shū)。

　　2.考生需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)虛報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)個(gè)人行動(dòng)軌跡、身體狀況等情況被核實(shí)的，列入考生誠(chéng)信檔案負(fù)面清單。

　　六、待遇及政策保障

　　(一)市有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，并納入本級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放,保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

　　(二)市教育局按照有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教師人數(shù)及編制實(shí)際，及時(shí)測(cè)算并統(tǒng)籌做好教師編制使用，預(yù)留特崗教師接轉(zhuǎn)編制，確保三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師有編按期轉(zhuǎn)正，及時(shí)匯總?cè)�年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)市編制、人社部門(mén)備案，市編制、人社部門(mén)收到材料后，要按照規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，相關(guān)單位要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

　　七、工作要求

　　(一)特崗教師實(shí)行合同制管理，由市教育局與特崗教師簽訂聘任合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定12個(gè)月試用期。

　　(二)市教育局要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù);要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān);要做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。各學(xué)校于2022年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入、審核工作。

　　(三)教育部門(mén)要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

　　(四)各級(jí)要保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

　　(五)市有關(guān)部門(mén)將加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求進(jìn)行管理服務(wù)，對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的中心校和學(xué)校，將及時(shí)予以督促整改，同時(shí)下一年度不再將該鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。

　　(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，招聘過(guò)程中因報(bào)考人員未查看招聘信息、電話未接通或未接聽(tīng)電話，造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(七)咨詢電話

　　省教育廳教師工作處：0851-85280302

　　六盤(pán)水市教育局：0858-8202806  8202805

　　盤(pán)州市教育局：0858-3632722  3636881

　　報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950  18608515603

　　八、監(jiān)督投訴

　　省教育廳、六盤(pán)水市教育局、盤(pán)州市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向貴州省、六盤(pán)水市、盤(pán)州市相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

　　本方案由盤(pán)州市教育局、盤(pán)州市委編辦、盤(pán)州市財(cái)政局、盤(pán)州市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1. “報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致”的相關(guān)專(zhuān)業(yè)界定

盤(pán)州教發(fā)〔2022〕37號(hào)附件1 

“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致”的相關(guān)專(zhuān)業(yè)界定

根據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)目錄，對(duì)2022年“特崗計(jì)劃”招聘符合報(bào)考條件的考生報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致作以下相關(guān)界定：
1.語(yǔ)文：漢語(yǔ)言文學(xué)（含各種方向）、語(yǔ)文教育、小學(xué)教育、初等教育、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)國(guó)際教育、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文化、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、播音與主持藝術(shù)、廣播電視學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、國(guó)際漢語(yǔ)、華文教育、新聞學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)（含各種方向）、數(shù)學(xué)教育、小學(xué)教育、初等教育、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.英語(yǔ)：英語(yǔ)（含各種方向）、英語(yǔ)教育、商務(wù)英語(yǔ)、旅游英語(yǔ)、翻譯及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.音樂(lè)：音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)表演、音樂(lè)教育、作曲與作曲技術(shù)理論、藝術(shù)教育、舞蹈表演、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5.體育：體育學(xué)、社會(huì)體育、體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、休閑體育、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理、武術(shù)與民族傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)、競(jìng)技體育、體育保健、體育服務(wù)與管理、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、社會(huì)體育指導(dǎo)、體育與健康及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6.美術(shù)：美術(shù)學(xué)（含各種方向）、美術(shù)教育、繪畫(huà)、雕塑、攝影、藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、國(guó)畫(huà)、工藝美術(shù)、書(shū)法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
7.心理健康：心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理咨詢及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
注：相關(guān)專(zhuān)業(yè)指報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)在校期間所開(kāi)設(shè)課程必須一半以上與所報(bào)考學(xué)科相關(guān)。

　　2. 盤(pán)州市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘面試辦法

盤(pán)州教發(fā)〔2022〕37號(hào)附件2
 
盤(pán)州市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師
特設(shè)崗位計(jì)劃招聘面試辦法

面試為結(jié)構(gòu)化面試，采取回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，每人三個(gè)問(wèn)題，分別從教學(xué)案例分析、教師職業(yè)道德、教育學(xué)和教育心理學(xué)方面出題；每人面試時(shí)間為10分鐘，面試考官每組5人，根據(jù)具體報(bào)考人數(shù)確定分組情況。

　　3. 盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

　　4. 盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘考試防疫指南

盤(pán)州教發(fā)〔2022〕37號(hào)附件4

盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘考試防疫指南

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開(kāi)招聘考試工作順利進(jìn)行，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我市實(shí)際，特制訂《盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘考試防疫指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》）。
一、基本要求
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府工作要求，落實(shí)好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作同時(shí)，認(rèn)真組織好本次“特崗計(jì)劃”招聘考試工作。
（二）開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對(duì)參加的考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識(shí)，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
（三）做好物資保障。做好防護(hù)物品、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備，確�？紕�(wù)工作正常開(kāi)展。
（四）做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問(wèn)題解答。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
（一）資格審查現(xiàn)場(chǎng)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、貴州健康碼二維碼等�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返盤(pán)的考生需持健康綠碼和“48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加資格審查。
2.確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)管理。確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員全程必須佩戴口罩，每位進(jìn)入審查現(xiàn)場(chǎng)人員之間間隔需在1米以上，保持現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴口罩，與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。所有現(xiàn)場(chǎng)收集的考生資料集中消毒后使用。
（二）筆試考場(chǎng)管理
1.考點(diǎn)出入口管理。考試開(kāi)考前至考試結(jié)束，考場(chǎng)出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、貴州健康碼二維碼等�？忌�及所有進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域人員必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可錯(cuò)峰進(jìn)入考場(chǎng)，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考場(chǎng)管理。考試前后必須對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場(chǎng)全程必須佩戴口罩（查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上）�？荚嚻陂g，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)辦公室管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
4.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴外科口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
（三）面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.候考室管理。候考室必須進(jìn)行全面清潔消毒，候考室考生服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室區(qū)域通風(fēng)順暢。
4.面試考官及工作人員的管理�？脊俸凸ぷ魅藛T全程均應(yīng)佩戴口罩，與面試考生保持社交距離。中午就餐建議使用盒飯，就餐時(shí)間隔距離保持1米以上。
（四）體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
（一）考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確保每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)（含現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢，下同）能順利參加，因不符合防控要求不能參加招聘環(huán)節(jié)的考生自行承擔(dān)后果。
（二）境外考生
入境來(lái)黔（返黔）考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，且在我省核酸檢測(cè)陰性者，不再進(jìn)行隔離，但需進(jìn)行14天居家自我觀察（自我觀察指：每天自我檢測(cè)體溫2次，體溫正常，無(wú)咳嗽等癥狀，可正常出行，但應(yīng)佩戴外科口罩）。
（三）省外考生
1.14天內(nèi)有新冠肺炎中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（可根據(jù)當(dāng)時(shí)情況調(diào)整地域，下同）來(lái)黔（返黔）考生，持有貴州健康碼綠碼的，入黔后應(yīng)進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性者，但還需進(jìn)行14天居家自我觀察。
2.14天內(nèi)有新冠肺炎中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔（返黔）考生，持有貴州健康碼綠碼的，且14天內(nèi)有合法核酸陰性檢測(cè)報(bào)告者，可直接憑相關(guān)證明參加招聘環(huán)節(jié)。若沒(méi)有核酸檢測(cè)報(bào)告的，須進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性后方可參加招聘環(huán)節(jié)。
3.低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生，來(lái)黔（返黔）考生，持有貴州健康碼綠碼且體溫正常的，可直接參加招聘環(huán)節(jié)。
（四）省內(nèi)考生
省內(nèi)考生持有綠碼且體溫正常的，可直接參加招聘環(huán)節(jié)。
（五）考前其他相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員在進(jìn)入資格審查、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.報(bào)考我市2022年“特崗計(jì)劃”的考生，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》附件3，根據(jù)自身情況簽署承諾書(shū)。
3.考生在資格審查、筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，不得參加下一環(huán)節(jié)招聘工作。
4.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
5.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
6.乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)審查地點(diǎn)、筆試地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
（一）入口發(fā)現(xiàn)健康碼異�；蝮w溫異常的考生，立即就地隔離，按照疫情防控有關(guān)要求處理。
（二）考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉(zhuǎn)移至隔離點(diǎn)，按照疫情防控有關(guān)要求處理，同時(shí)封閉考場(chǎng)，報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估處理�？紙�(chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開(kāi)，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
（三）對(duì)相應(yīng)場(chǎng)所按規(guī)范進(jìn)行消毒處理。本《指南》由盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)完善落實(shí)。

　　5. 盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）

　　6. 盤(pán)州市2022年“特崗計(jì)劃”小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位分組情況表

　　(信息來(lái)源：https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202206/t20220628_75323929.html)