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因工作需要,經(jīng)六枝特區(qū)塔山街道辦事處黨工委同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良社會(huì)影響。
2.年齡:女,20周歲至49周歲,男,20周歲至55周歲。高中及以上學(xué)歷(熟悉使用電子辦公軟件,擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作)。
3.身體健康,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,聘用后能服從單位統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。
4.符合下列就業(yè)困難認(rèn)定條件其中之一:
(1)4050人員(女生40歲以上50歲以下,男生50歲以上60歲以下);
(2)持殘疾證的殘疾人員;
(3)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(4)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
(5)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
(6)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;
(7)在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
(8)父母雙方(或單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;
(9)在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;
(10)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
二、待遇
每人每月工資1800元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人自行承擔(dān)。
三、工作地點(diǎn)
六枝特區(qū)塔山街道辦事處
四、報(bào)名相關(guān)事宜
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提供相關(guān)資格證明材料。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月22日--3月31日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
(二)報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)塔山街道辦事處一樓便民大廳。
(三)提供材料:需提供本人身份證或戶口簿、學(xué)歷證明原
件及復(fù)印件及其他相關(guān)證明資料。
(四)咨詢電話:0858-5535503,18286834089。
五、考試及錄用
(一)考試方式:采取面試方式和電腦測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行,百分制考核。主要考察應(yīng)聘人員的工作思路、語(yǔ)言組織、表達(dá)能力,邏輯思維和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)和辦公軟件運(yùn)用等方面。對(duì)于符合面試條件的應(yīng)聘人員,由六枝特區(qū)塔山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知。
(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)
由六枝特區(qū)塔山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知。
(三)錄用:由六枝特區(qū)塔山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、應(yīng)聘人員提供的基礎(chǔ)材料等進(jìn)行綜合考察,最終確定錄用對(duì)象并簽訂勞動(dòng)合同。
六、聘用管理
(一)城鎮(zhèn)公益性崗位合同簽訂期限為1年,1年1簽,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支
付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反六枝六枝特區(qū)塔山街道辦事處規(guī)章管理制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
七、其他
其他未盡事宜,以六枝特區(qū)塔山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究公布為準(zhǔn)。
(信息來(lái)源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwgk_5753282/xzjdxxgk/tsjdbsc_5753639/gggs_5760817/202203/t20220321_73064175.html)