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2021年六枝特區(qū)九龍街道招聘公益性崗位(網(wǎng)格員)公告(14人,11月3-10日?qǐng)?bào)名)

 

  因工作需要,經(jīng)報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員(網(wǎng)格員)14名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名條件

  1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪記錄、無不良社會(huì)影響。

  2.具有六枝特區(qū)城鎮(zhèn)戶籍或在城鎮(zhèn)居住一年及以上的農(nóng)村戶籍(居委會(huì)出具證明)、高中及以上學(xué)歷。

  3.身體健康,熱心公益事業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,應(yīng)聘后能正常履職。

  4.符合認(rèn)定就業(yè)困難人員:(1)4050人員(女40歲、男50歲);(2)持《殘疾證》的殘疾人員;(3)享受最低生活保障的失業(yè)人員;(4)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;(5)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;(6)省人民政府認(rèn)定的其他人員;(7)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;(8)在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;(9)父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;(10)在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;(11)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;(12)零就業(yè)家庭人員

 

  

  5.懂基本電腦操作,工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,能服從單位統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

  二、待遇

  納入街道公益性崗位管理,工資每月1800元(含保險(xiǎn)個(gè)人自繳部分),補(bǔ)貼保險(xiǎn)等待遇按照公益性崗位規(guī)定執(zhí)行。

  三、工作地點(diǎn)

  九龍街道各村(居)

  四、報(bào)名相關(guān)事宜

  現(xiàn)場報(bào)名,并提供相關(guān)資格證明材料。

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月3日--11月10日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)

  (二)報(bào)名地點(diǎn):九龍街道黨群服務(wù)中心一樓人資社保中心(老煤炭局)。

  3.提供材料:需提供本人身份證或戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、一寸正面免冠同底彩色照片4張、身體健康證明、報(bào)名表(附后)、失業(yè)證。

  3.咨詢電話:0858-5834004。

  五、考試及錄用

  采取筆試和面試方式進(jìn)行,百分制考核,其中筆試占總成績的50%,面試占總成績的50%。

  1.筆試:主要測試應(yīng)聘者的電腦操作、基本文字功底和書寫能力,組織分析能力、工作思路等。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):以九龍街道公益性崗位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。

  2.面試:筆試成績公示后3天內(nèi),筆試人數(shù)12人以內(nèi)(含12名)的,筆試后可直接進(jìn)行面試;如筆試人數(shù)超過12人的,以筆試成績排名前12名的進(jìn)入面試,由九龍街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行電話通知。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者工作思路、語言組織、表達(dá)能力,邏輯思維和現(xiàn)場應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)等。面試時(shí)間:待定,對(duì)于符合面試條件的應(yīng)聘人員,由招聘小組電話通知。面試地點(diǎn):另行通知。

  (二)考察。由九龍街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績、應(yīng)聘者提供的基礎(chǔ)材料等進(jìn)行綜合考察,最終確定錄用對(duì)象。

  (三)簽訂勞動(dòng)合同?疾旌细裾吲c用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

  六、聘用管理

  (一)公益性崗位合同簽訂期限為三年,一簽三年,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  (二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反九龍街道規(guī)章管理制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

  七、其他

  其他未盡事宜,以九龍街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究公布為準(zhǔn)。

  (信息來源:https://www.liuzhi.gov.cn/xcxzd/xzxcx/jljdbsc/wylj_5777433/xzdt_5777486/202111/t20211102_71485974.html)

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