貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
為進(jìn)一步做好高新區(qū)市政維修和園林管養(yǎng)護(hù)工作,根據(jù)《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)編外人員考核管理辦法(試行)》(六盤水高新辦發(fā)〔2020〕16號),六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣人員。為保證工作順利推進(jìn),簡化程序進(jìn)行招聘,特制訂本工作方案:
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則,以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高工作效能為目標(biāo),采取實(shí)操面試的方式,實(shí)行條件公開、報(bào)名公開、考試公開、擇優(yōu)聘用,接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓好具體工作的落實(shí),人員組成如下:
組 長:肖力誠 高新區(qū)城市管理處主任
副組長:吳清華 高新區(qū)城市管理處副主任
成 員:馬 輝 高新區(qū)城市管理處綜合辦負(fù)責(zé)人
曾玉筑 高新區(qū)城市管理處市政園林大隊(duì)負(fù)責(zé)人
張志泉 高新區(qū)城管處環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)大隊(duì)負(fù)責(zé)人
陳河?xùn)| 高新區(qū)城市管理處執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在城市管理處綜合辦公室,負(fù)責(zé)落實(shí)招聘日常工作,馬輝同志兼任辦公室主任,聯(lián)系電話:0858-6663554。
三、招聘名額、崗位和工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
面向社會公開招聘泥水工1名,綠化養(yǎng)護(hù)工1名,共計(jì)2人,詳見《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。
四、招考條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的資格條件和業(yè)務(wù)能力。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.熱愛工作事業(yè),服從六盤水高新區(qū)的管理。
6.具有初中以上文化;年齡在18周歲及以上(男性要求50周歲及以下,女性要求45周歲及以下)如曾以個人或職工身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)可視繳費(fèi)年限放寬年齡要求(繳費(fèi)一年可放寬一年,最大不得放寬至國家法定退休年齡)。
7.在同等條件下,優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷勞動力。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
4.年度考核中有不合格等次的人員。
5.曾參加過非法組織的人員。
6.曾參加過非法上訪的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行。不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月29日至31日上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處(六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會一樓106辦公室,咨詢電話:0858-6663554)。
3.報(bào)名事宜:報(bào)名人員自行下載《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》,附件2),根據(jù)本公告,真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息,用A4紙雙面打印后,在“報(bào)名人員簽名”處親筆簽名。《報(bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。由他人代報(bào)的,如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)名人員本人填寫,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
4.報(bào)名時(shí)須提供的材料:
(1)《報(bào)名登記表》1式2份;
(2)有效二代居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿,其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件1份;
(3)近期正面1寸免冠彩色照片3張(2張貼《報(bào)名登記表》,1張背面寫姓名,報(bào)名時(shí)一并提交);
(4)《公告》規(guī)定的其他材料,提供原件及復(fù)印件1份;
(5)有工作單位的需提供用人單位提供的同意報(bào)考證明。
本人不在六盤水的,可委托他人代為報(bào)名,但必須提供相關(guān)材料復(fù)印件及委托書和代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)提供所需材料原件。
5.資格審查:資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員根據(jù)報(bào)名人員提供的《報(bào)名登記表》和其他相關(guān)材料原件,按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查,并簽署審查意見。資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查時(shí)須提供的材料:
(1)戶籍所在縣(區(qū))信訪部門出具的無非法上訪記錄證明材料;
(2)戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、社區(qū))派出所出具的無違法犯罪和無參加過違法組織記錄書面證明材料。
(3)有工作單位的須同時(shí)提交現(xiàn)工作單位紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔情況書面證明材料。
6.領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》:成功報(bào)名的考生,請于2020年12月31日下午14:00至17:00憑有效二代居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿,其他身份證明不予認(rèn)可)原件自行到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(二)面試
面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試采取實(shí)操面試的形式進(jìn)行,考生根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行實(shí)操面試?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿,其他身份證明不予認(rèn)可)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。未參加面試的考生視為自動放棄。
實(shí)操面試(滿分為100分)考官現(xiàn)場對考生進(jìn)行打分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,其余分?jǐn)?shù)取平均分即為考生實(shí)操面試最終得分,實(shí)操面試成績當(dāng)場反饋考生本人。
(三)最終成績計(jì)算
實(shí)操面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生最終成績名次出現(xiàn)末位并列的,優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷勞動力,若仍無法區(qū)別,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間長者優(yōu)先錄用。
(四)成績公示
面試結(jié)束后,根據(jù)《職位表》,按照最終成績從高到低的順序,擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號和最終成績,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期三個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況,經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺職位依據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢
成績公示無異議后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在指定的醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格?杖甭毼贿f補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)試用和聘用審批
凡體檢合格試用的人員,均實(shí)行2個月的試用期,試用期滿考核合格后均按照合同制管理。根據(jù)年度考核結(jié)果及工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。聘用期間違反用人單位相關(guān)規(guī)定的提前終止合同。
六、用工單位及方式
用工單位:六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處;
用工方式:由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。
最終獲取聘用資格的人員,與貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司簽訂聘用合同,工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照國家規(guī)定統(tǒng)一購買社會保險(xiǎn)。
七、工作要求
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。相關(guān)公告和信息將及時(shí)在相關(guān)媒體上進(jìn)行發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的,應(yīng)當(dāng)主動要求回避。
(三)對選聘工作中違反紀(jì)律要求的予以查處,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.報(bào)考人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的;
2.報(bào)考人員及有關(guān)單位在結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操面試過程中作弊的;
3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操面試過程中參與作弊的;
4.參與招聘工作的人員泄露面試題目的;
5.違反有關(guān)規(guī)定,影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的。
(四)對違反有關(guān)規(guī)定的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格;對違反有關(guān)規(guī)定的聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用關(guān)系,堅(jiān)決予以清退。
(五)監(jiān)督舉報(bào)電話:
高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委:0858-6665132;
高新區(qū)組織人事部:0858-6634171。
(六)本次招聘不指定面試題目范圍和用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(七)招聘工作未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(本工作方案解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有)
附件:1.六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表;
六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表 | |||||||||||
序號 | 用工單位名稱 | 用工方式 | 需求崗位名稱 | 需求專業(yè)(職稱) | 學(xué)歷要求 | 數(shù)量 | 需求描述 | 薪酬待遇 (全年,含績效) |
工作地點(diǎn) | 面試方式 | 備注 |
1 | 六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處 | 由貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行勞務(wù)派遣 | 泥水工 |
不限專業(yè) 熟悉電焊基礎(chǔ)操作可加10分 |
初中以上文化 | 1 |
1.熟悉路面、人行道道牙、樹池等修補(bǔ)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作; 4.熟悉電焊基礎(chǔ)操作可加10分; |
一、基本工資2500元/月(含個人繳納的五險(xiǎn)) 二、績效工資1500元/月(績效工資實(shí)際發(fā)放金額根據(jù)績效考核結(jié)果評定發(fā)放) |
六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | 實(shí)操面試 | |
2 | 六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處 | 由貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行勞務(wù)派遣 | 綠化養(yǎng)護(hù)工 |
不限專業(yè) 具有C1駕照并熟練駕駛車輛加10分 |
初中以上文化 | 1 | 1.熟悉市政綠化施肥、澆水、除草、修剪、補(bǔ)栽補(bǔ)種等工作; 2.熟練掌握園林養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作方法和安全使用規(guī)程; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4.符合招考基本條件和范圍。 |
一、基本工資2500元/月(含個人繳納的五險(xiǎn)) 二、績效工資1500元/月(績效工資實(shí)際發(fā)放金額根據(jù)績效考核結(jié)果評定發(fā)放) |
六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | 實(shí)操面試 | |
合計(jì): | 2 |
2.六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理處2020年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表。(點(diǎn)擊下載)
(信息來源“http://gxq.gzlps.gov.cn/zwgg/202012/t20201229_65815268.html”)