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2020年貴州聚人源人力資源管理有限公司招聘30名事業(yè)單位輔助性崗位人員簡章(5月12-14日報名)

  受用工單位委托,貴州聚人源人力資源管理有限公司擬以勞務(wù)派遣方式面向社會公開招聘30名輔助崗位人員。

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

  二、招聘人數(shù)

  共招聘輔助人員30名。其中綜合管理輔助崗位人員5人,專業(yè)技術(shù)輔助崗位人員4人,服務(wù)窗口輔助崗位人員15人,檔案管理輔助崗位人員6人。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)基本條件

  1. 政治素質(zhì)和道德品行良好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,勤奮好學(xué),愛崗敬業(yè),甘于奉獻。

  2. 具有中華人民共和國國籍。

  3. 具有正常履行職責的身體條件。

  4. 具備崗位要求的學(xué)歷要求和其他專業(yè)技能要求。

  (二)崗位具體條件及薪酬待遇

  詳見附件。

  四、招聘程序

  (一)報名與資格審查

  1. 報名方式。采取現(xiàn)場報名。

  2. 報名時間。2020年5月12日至2020年5月14日上午9:00至下午17:00

  3. 報名地點。鐘山區(qū)鐘山中路46號江源大廈17F(貴州聚人源人力資源管理有限公司招聘報名處)。

  4. 報名所需材料。報名時須填寫《貴州聚人源人力資源管理有限公司公開招聘事業(yè)單位輔助性崗位人員報名表》一式兩份,同時提供列下材料:

  (1)個人簡歷;

  (2)《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  (3)二代身份證原件及復(fù)印件;

  (4)近期生活照及正面半身免冠彩色一寸照片4張;

  (5)執(zhí)(從)業(yè)資格證或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。

  6. 資格審查。報名截止后,由貴州聚人源人力資源管理有限公司進行資格審查,對符合報名條件的,統(tǒng)一制發(fā)《準考證》并通知報名人員參加筆試。

  (二)筆試與面試

  1. 筆試。筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》,考試形式為閉卷考試,考試時間120分鐘,試卷滿分100分。

  2. 面試。筆試結(jié)束2個工作日內(nèi),在貴州聚人源人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績和最低控制分數(shù)線,以筆試成績高低排序,按照不高于1:3的比例確定進入面試人員名單,并通知筆試合格人員領(lǐng)取《面試通知單》,面試的具體時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》。

  面試內(nèi)容包括計算機操作技能測試與結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。計算機操作技能測試采用上機操作的形式進行,主要測試應(yīng)聘者的計算機操作能力;結(jié)構(gòu)化面試采用結(jié)構(gòu)化問答的形式進行,主要測試應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、儀容儀表和言行舉止等。

  面試成績滿分為100分(其中:計算機操作技能測試成績占40%,結(jié)構(gòu)化面試成績占60%),面試合格線為60分。面試成績達不到合格線的應(yīng)聘人員,不再進入下一環(huán)節(jié)。

  3. 總成績計算?偝煽(保留2位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總分成績從高到低排名,擇優(yōu)錄取,進入下一環(huán)節(jié)。

  4. 筆試面試時間和地點。由貴州聚人源人力資源管理有限公司電話通知為準。注意事項詳見《準考證》。

  (三)體檢與政治考察

  1. 根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例,按總分成績從高到低排名,擇優(yōu)確定體檢人員名單。由貴州聚人源人力資源管理有限公司組織應(yīng)聘人員參加體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行,費用自理。因體檢不合格或放棄造成空缺的,按同崗位總成績排名依次遞補。

  2. 體檢結(jié)束后,由貴州聚人源人力資源管理有限公司對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行政治考察。

  (四)試用

  試用期1個月,試用期工資3500元/月(含社保),試用期滿考核合格,按基本工資+績效工資享受薪酬待遇。

  (五)簽訂勞動合同

  由貴州聚人源人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,按《勞務(wù)派遣暫行管理規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。聘用期屆滿,根據(jù)用工單位的需要,按規(guī)定辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)。

  五、其他事項

  1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按照疫情期間防疫相關(guān)條例執(zhí)行,配合做好體溫測量和登記,并配戴口罩。

  2. 請應(yīng)聘人員及時關(guān)注招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,保持通訊暢通。如因天氣等原因相關(guān)招聘工作不能正常進行,將及時通過報名網(wǎng)站發(fā)布公告。

  3. 凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政治考察的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),凡是應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。

  4. 本次招聘報名、筆試、面試不收取任何費用,不委托其他機構(gòu)報名,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  5. 本公告由貴州聚人源人力資源管理有限公司負責解釋。咨詢服務(wù)電話:0858-8764567。

  6. 本次公開招聘全程接受用人單位及社會監(jiān)督。

  附件:貴州聚人源人力資源管理有限公司公開招聘事業(yè)單位輔助性崗位人員信息表 .doc(點擊下載

  貴州聚人源人力資源管理有限公司

  2020年5月11日

 

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