為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)我縣干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣的工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究決定，水城縣2016年擬面向全省行政機(jī)關(guān)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗干部中公開考調(diào)68名工作人員到我縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。為確�？颊{(diào)工作順利完成，制定《水城縣2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全省公開考調(diào)工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、考調(diào)原則、標(biāo)準(zhǔn)及程序
堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)。按照考調(diào)計(jì)劃發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、考調(diào)范圍
面向全省范圍內(nèi)行政單位、參公管理事業(yè)單位和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的非工勤人員中考調(diào)。
報(bào)考行政及參公單位相關(guān)職位的人員范圍：全省范圍內(nèi)已登記備案的公務(wù)員或通過全省公務(wù)員公開招考已登記備案的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員;
2.報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職位的人員范圍：全省范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式干部、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員(公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)單位的，錄用后不再保留原公務(wù)員、參公身份，相應(yīng)轉(zhuǎn)為事業(yè)身份)。
三、考調(diào)職位與計(jì)劃
行政單位7名，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位8名，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位53 名，共68名(詳見《六盤水市水城縣2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全省公開考調(diào)工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。
四、資格條件
1.政治堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;
2.報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職位的人員需具有2年及以上工作經(jīng)歷(工作時(shí)間計(jì)算截止到2016年8月16日);報(bào)考行政及參公管理事業(yè)單位相關(guān)職位的人員需具有3年及以上工作經(jīng)歷(工作時(shí)間計(jì)算截止到2016年8月16日);
3.年度考核均為稱職(或合格)及以上等次(試用期除外);
4.具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且符合《職位一覽表》中要求的其他報(bào)考條件;
5.年齡要求在35周歲及以下(1981年8月16日及以后出生);
6.具備以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲(截止1976年8月16日及以后出生);
(1)獲市(州、地)級(jí)及以上黨委、人民政府給予個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;
(2)中級(jí)以上職稱的;
(3)碩士及以上學(xué)歷的(含在職研究生)。
7.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);
8.有下列情形之一的，不予報(bào)名。
(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(5)報(bào)考人員為選調(diào)生的，按照《貴州省選調(diào)生管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，不滿服務(wù)年限的。
(6)經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定不符合條件的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、考調(diào)程序和步驟
考調(diào)程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(一)發(fā)布公開考調(diào)公告
在六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gzlps.gov.cn/)、水城縣政府網(wǎng)站(http://www.shuicheng.gov.cn/)、“微水城”、“水城人社”等上發(fā)布考調(diào)公告。
報(bào)考指導(dǎo)：點(diǎn)擊加群咨詢
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年 8月16日-- 8月18日(截止2016年8月18日17:30)
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上上傳資料的方式進(jìn)行。報(bào)考人員
將本人所報(bào)職位要求的所需材料掃描件打包發(fā)至報(bào)考單位郵箱進(jìn)行報(bào)名(單位郵箱詳見《職位一覽表》)。報(bào)名資格審查結(jié)束后3天內(nèi)，通過資格審查的人員名單將在水城縣政府網(wǎng)站(http://www.shuicheng.gov.cn/)公布。
3.報(bào)名時(shí)上傳的資料：
(1)本人有效居民身份證原件掃描件1份;
(2)學(xué)歷證書原件掃描件1份;
(3)近兩年(或三年)年度考核表原件掃描件1份;
(4)經(jīng)所在單位及組織、人事部門簽署同意報(bào)考意見并
加蓋公章(教師報(bào)考還須教育行政主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)的《報(bào)名表》原件掃描件1份;
(5)《報(bào)名表》電子檔1份;
(6)公務(wù)員錄用審批表原件掃描件1份;
(7)公務(wù)員登記表或參公登記表原件掃描件1份;
(8)事業(yè)單位人員錄(聘)用審批表原件掃描件1份;
(9)報(bào)考職位的其他報(bào)名條件所需的資格證書及工作經(jīng)歷證明原件掃描件1份;
(10)以上資料請報(bào)考人員以壓縮包的形式上傳(壓縮包以本人姓名加報(bào)考單位名稱及代碼、加職位代碼命名)。
4.報(bào)考人員自行在水城縣政府網(wǎng)上下載打印《報(bào)名表》，將信息填寫準(zhǔn)確完整后，經(jīng)所在單位及組織、人事部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章(教師報(bào)考還須教育行政主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間為2016年8月19 日至8月21日。
資格審查由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)《簡章》的規(guī)定進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2︰1(含2:1)比例以上方可開考，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，將對(duì)考調(diào)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。若考調(diào)職位被取消，報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他符合條件的職位。
資格審查貫穿考調(diào)工作的全過程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。報(bào)名表填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員不關(guān)注公告信息或因本人電話聯(lián)系不上、關(guān)機(jī)、無法接通等原因影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
在資格審查過程中，因工作不力導(dǎo)致不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入筆試及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)的，除取消不符合報(bào)考條件人員的考調(diào)資格外，將嚴(yán)肅追究資格審查人員的責(zé)任。
六、統(tǒng)一考試
考試分為筆試和面試，
(一)筆試
閉卷考試，滿分100分，科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
時(shí)間：2016年8月27日上午9︰00--11︰30;
地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證;
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)請關(guān)注水城縣政府網(wǎng)(http://www.shuicheng.gov.cn/)。報(bào)考人員在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需同時(shí)提交報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件(收取復(fù)印件、證明材料收取原件)。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)有效筆試成績由高分到低分的順序，按照資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員，同一職位筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列報(bào)考人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位筆試成績最后1名的報(bào)考人員，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日參加面試實(shí)考報(bào)考人員平均分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試范圍人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄處理，面試成績?yōu)?分。
(三)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試和面試成績均采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，
缺考或成績無效的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢
體檢根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)該職位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院為縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn);對(duì)于體檢當(dāng)場能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場不能出結(jié)果的項(xiàng)目，首次體檢不合格的報(bào)考人員由考調(diào)辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。
八、考察與公示
體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作由縣考調(diào)辦統(tǒng)一安排，各考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審過程中發(fā)現(xiàn)不符合本次考調(diào)相關(guān)要求的報(bào)考人員，由考調(diào)單位報(bào)經(jīng)縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
考察合格的報(bào)考人員確定為擬試用人員，由縣考調(diào)辦在水城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督�？疾觳缓细窕蚬酒谑盏讲涣挤磻�(yīng)被查實(shí)的取消考調(diào)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬調(diào)動(dòng)人員名單公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定分別由中共水城縣委組織部、水城縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合考調(diào)條件者將取消資格，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
1.考調(diào)工作實(shí)行公開化、透明化，考調(diào)結(jié)果及時(shí)公布，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假或違反考調(diào)工作程序、工作紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)報(bào)考人員的錄用資格，并函告有關(guān)部門給予其相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2.考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
3.本次考調(diào)工作所有相關(guān)信息均發(fā)布在水城縣政府網(wǎng)(http://www.shuicheng.gov.cn/)公示。
十一、其他事項(xiàng)
本《簡章》解釋權(quán)屬六盤水市水城縣2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全省公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
本次公開考調(diào)工作未盡事宜，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)考指導(dǎo)：點(diǎn)擊加群咨詢
附件：1.水城縣2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全省公開考調(diào)工作人員職位一覽表.(點(diǎn)擊下載)
2.水城縣2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全省公開考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.(點(diǎn)擊下載)
聯(lián)系電話：0858-8935678(水城縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員綜合管理股)。
監(jiān)督電話：0858- 8932805
水城縣公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月2日
