本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，公司現(xiàn)公開招聘行政輔助人員6名，安排到相應(yīng)崗位工作。招聘事宜如下：
一、招聘程序
招聘按照掃碼報(bào)名、篩選、資格復(fù)審及面試、體檢、政審及安排至崗位工作。
二、招聘計(jì)劃及崗位
三、招聘條件
（一）資格條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，遵章守紀(jì)。
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好，無(wú)不良記錄，服從調(diào)度管理，能夠良好的工作執(zhí)行能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.年齡25周歲以上，50周歲以下。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.持C1以上駕駛證，具有2年以上駕駛工作經(jīng)歷。
（二）有以下情況之一的，不能應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。
3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
4.具有因嚴(yán)重 違紀(jì)違規(guī)被解聘情形的。
5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.通過(guò)掃以下二維碼進(jìn)行報(bào)名，附件中個(gè)人簡(jiǎn)歷表(見附件)需下載，填寫完成后清晰拍照后一并填入掃碼后的信息表。
2.報(bào)名時(shí)間：本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年12月14日下午17:00。
3.報(bào)名要求:報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，隱瞞真實(shí)情況的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，一切后果責(zé)任自負(fù)。
（二）篩選
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員擇優(yōu)篩選確定參加面試人員。
（三）面試
參加面試人員通過(guò)電話通知，請(qǐng)保持電話暢通。未通過(guò)篩選參加面試人員不再通知。
面試人員需于面試當(dāng)天攜帶個(gè)人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書等原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的參加面試。
（四）體檢
面試通過(guò)的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的，遞補(bǔ)人員參加體檢。
（五）政審
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、廉潔自律等。
政審工作貫穿選聘工作始終，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的，取消資格。
政審不合格的，按照總成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
（六）聘用
政審?fù)ㄟ^(guò)的，與確定的人力資源公司簽訂聘用合同后，委派到相應(yīng)崗位工作。
五、待遇標(biāo)準(zhǔn)
薪資待遇每月實(shí)發(fā)4000+，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等另行繳納。
六、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，如因通訊不暢通聯(lián)系不上本人所產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自負(fù)。
七、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：0851-84764868
需要電話咨詢的請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00咨詢。
附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷表.doc（點(diǎn)擊下載）
貴陽(yáng)觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司
2024年12月12日
(信息來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb8c63db2efe00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
