我們誠摯地邀請您，用您的愛和智慧，與我們一起共筑教育的橋梁，點亮教育的光芒!在這里，我們不僅提供一份工作，更是一個實踐教育夢想、收獲教育幸福的家園。我校秉承“立學為華 語言賦能 素質(zhì)育人”的辦學理念，致力于打造區(qū)域內(nèi)特色化、內(nèi)涵化、高品質(zhì)的民辦學校。我們相信，您的加入將為學校注入更新的活力，為學生帶來更豐富的學習體驗。
01招聘對象
02教師崗位要求
1.具有大學本科以上學歷;留學歸國人員相關(guān)學歷需具有教育部認定證明。
2.持有相應(yīng)學科學段教師資格證。
3.持有二級乙等及以上普通話等級證書，其中語文教師必須持有二級甲等及以上普通話等級證書。
4.小學學段教師必須有5年以上在校教學經(jīng)驗。
5.初中學段教師必須有5年以上在校教學經(jīng)驗和初三教學經(jīng)驗。
6.品行端正，工作積極主動，能顧全大局，認同學校辦學理念，團隊協(xié)作，服從安排，勇挑重擔。
7.身心健康，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;能夠熟練掌握教學技能，在教育工作的實踐中全面踐行我校核心育人理念。
8.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有強烈的事業(yè)心、責任心和奉獻精神。
9.省市級學科帶頭人、省市級骨干教師、省市級優(yōu)秀班主任;具備豐富教學和班級管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
10.日語教師需相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，日語N1或?qū)０怂�，具備扎實的專業(yè)知識與技能，有3年以上日語教學經(jīng)驗，了解日本文化，能夠融學于趣、化教于心。
03教師崗位待遇
教師收入主要構(gòu)成
基本工資+崗位工資+課時工資+津補貼+績效獎金+五險一金+福利。(暑假分發(fā)基本工資+半年獎，寒假分發(fā)基本工資+年終獎。)
年薪標準
骨干教師及學科帶頭人薪資待遇面議。
1.教師業(yè)務(wù)培訓、職稱評審晉級等與公辦教師同等。定期參加全國各地優(yōu)質(zhì)教育教學培訓，對新教師進行跟崗培訓;
2.教師子女就讀本校減免費用;
3.所有場館對教師全時段免費開放;
4.繳納五險一金，免費提供教師公寓，免費提供一日三餐，定期體檢，享受節(jié)假日及生日慰問。
應(yīng)聘程序
1.投遞簡歷報名時間：
即日起接受報名
2.投遞簡歷方式：
(1)添加錢老師微信：18685111023，添加成功后將報名資料發(fā)送至該微信;
(2)發(fā)送郵箱：jxgyfusyxx@163.com。
簡歷及資料要求：
將簡歷及各類證件、證書掃描后粘貼于一個Word文檔，并以“應(yīng)聘學科崗位+姓名+所在學�；颥F(xiàn)工作單位”命名。材料順序如下：
�、賯�人簡歷電子版(須體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷，有意向應(yīng)聘班主任者須體現(xiàn)班主任相關(guān)工作經(jīng)歷)。
�、谏矸葑C正反面掃描件。
③所有學歷階段的學歷、學位證書掃描件。國(境)外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明掃描件。
�、�教師資格證、普通話等級證書、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等掃描件。
�、萜渌嚓P(guān)資料。
3.資格審查：
學校對報名人員進行資格初審，通過資格初審的人員學校以電話、短信等形式通知面試(未通過初步審核的不再另行通知，未按規(guī)定時間前來面試的視為自動放棄)。
4.面試：
面試方式為：試教——問答——面試。面試時攜帶3份應(yīng)聘資料復印件，包括：本人簡歷、教師資格證、普通話證書、英語等級證書、獲獎證書等相關(guān)證照(不退回)。學歷及獲獎證照等原件面試時需攜帶查驗。
試教內(nèi)容根據(jù)所應(yīng)聘崗位現(xiàn)場抽簽決定，抽簽結(jié)束后有30分鐘準備時間，試教結(jié)束后會有綜合問答環(huán)節(jié)。面試總用時為50—60分鐘。
5.校長面談：
通過面試后，學校將會以電話形式通知應(yīng)聘者進行校長面談。
6.聘用：
學校將在校長面談后的3個工作日內(nèi)告知擬聘用人員，擬聘用人員需在到崗前自行前往醫(yī)院進行入職體檢。屆時請按規(guī)定時間攜帶體檢報告、身份證原件、各種證件原件、貴陽銀行卡到校辦理手續(xù)。
7.聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：錢老師 18685111023
學校地址：貴州省貴陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(原小河區(qū))航空南路102號同為產(chǎn)業(yè)園。
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qdwDNuBSkRqqoCBMOZux5Q)
