2023年貴陽事業(yè)單位備考及消息群：753439226

為建立相對穩(wěn)定和高效的護林員隊伍，有效保護我街道森林資源，維護森林資源安全，建設(shè)生態(tài)文明，根據(jù)《清鎮(zhèn)市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道護林員選聘實施方案》及管護相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合實際，特制定清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處護林員招聘（臨聘人員）簡章。

一、擬選聘人員從事的工作

根據(jù)《森林法》《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護林員管理細(xì)則》等規(guī)定，擬選聘人員主要從事清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處所管理的森林資源的具體管護，即負(fù)責(zé)森林防火宣傳巡護和防控；負(fù)責(zé)巡查偷砍盜伐、非法捕獵野生動物、亂采濫挖野生植物、非法侵占林地、人畜破壞造林地、破壞林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等不法行為，并及時報告和制止；負(fù)責(zé)巡查林業(yè)有害生物災(zāi)害。

二、選聘范圍及名額

秉承就近選聘原則，面向清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處條子場村、黃柿村、燕尾村的常住人口進行公開選聘，選聘名額總共1名。

三、選聘條件

1.濱湖街道辦事處條子場村、黃柿村、燕尾村的常住居民。

2.熱愛祖國，熱愛林業(yè)，身體健康，責(zé)任心強。

3.熟悉濱湖街道辦事處林區(qū)及周邊自然村寨的地形、林情、民情。

4.性別為男性，年齡原則上在20-44周歲之間。

5.能勝任野外森林巡護和森林火災(zāi)撲救。

6.具有初中及以上文化程度，具有一定的語言表達(dá)能力和書寫能力，能領(lǐng)會國家相關(guān)政策和法律的基本含義。

7.具有必要的交通工具和通訊工具。

8.根據(jù)相關(guān)政策要求及管理規(guī)定，以下人員不得參加報名選聘。

（1）有違法行為受到法律制裁的。

（2）監(jiān)守自盜毀壞林木和森林資源的。

（3）從事第二職業(yè)或長期在外務(wù)工的。

（4）發(fā)生案件隱瞞不報的。

（5）其他不得選聘的。

四、選聘程序

1.發(fā)布信息。2023年12月18日-12月22日，由濱湖街道辦事處將本選聘簡章在門戶網(wǎng)站公布，同時送達(dá)各行政村的村委辦公樓進行張貼，并請村支兩委將此信息傳遞給村民。

2.報名。應(yīng)聘者于2023年12月25日，帶上本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份（審原件交復(fù)印件），到清鎮(zhèn)市濱湖街道城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)中心（林業(yè)站）進行現(xiàn)場報名。報名截止時間為25日下午17時。逾期不再受理報名。

3.申報。應(yīng)聘人員向村民委員會提交申請，村民委員會根據(jù)選聘條件進行核實，出具推薦意見，并將申請材料以及核實、推薦意見等材料提交濱湖街道城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)中心（林業(yè)站）。

4.考核。12月26日上午9時開始，由清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處組成考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。采取現(xiàn)場答題方式進行考核，主要考核語言表達(dá)、政策及法律領(lǐng)會、應(yīng)急思維能力等。不指定考核資料。不設(shè)定報考比例�？己藢嵭邪俜种朴嫹�，以報考崗位人員的考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分順序確定擬聘人員。若某崗位發(fā)生空缺，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可進行調(diào)劑�？己丝偡�?jǐn)?shù)低于50分的，不予選聘。

5.公示。2023年12月28日—2024年1月5日，對擬選聘人員情況在清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處公示欄上進行公示。

6.聘用。經(jīng)公示期無異議的，決定進行聘用。護林協(xié)議簽訂日期從2024年1月6日至2024年12月31日。正式聘用前，擬聘對象應(yīng)到市級醫(yī)院進行體格檢查，并將體檢結(jié)果交給清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處。

五、選聘管理

新選聘的護林員執(zhí)行3個月試用期。試用期滿，經(jīng)德、能、勤、績、廉考核合格的護林員，由清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處與護林員簽訂護林協(xié)議。選聘的護林員必須按照《中華人民共和國勞動法》《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護林員管理細(xì)則》的規(guī)定，履行護林職責(zé)，執(zhí)行績效管理，服從聘用單位管理；每月巡山護林不得低于22天，森林防火期嚴(yán)格執(zhí)行“24小時防火”責(zé)任制。采取一年一聘動態(tài)管理模式進行管理。年度考核不合格的護林員，可解除聘用合同。本著自愿原則，若護林員不愿繼續(xù)從事護林工作，可按程序解除合同。

六、工資待遇及發(fā)放辦法

決定選聘的護林員，在合同約定的聘期內(nèi)，每月工資待遇不得低于1890元（含各項保險等費用），通過銀行代發(fā)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。

七、優(yōu)先條件

達(dá)到以下條件的，可放寬報名或選聘條件。

1.同等條件下，曾在濱湖街道辦事處從事過護林工作并表現(xiàn)優(yōu)秀的人員優(yōu)先選聘。

2.同等條件下，具有中專以上文化的優(yōu)先選聘；

3.同等條件下，具有林學(xué)、園林、園藝、法律專業(yè)的優(yōu)先選聘；

4.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先選聘；

八、監(jiān)督

本次選聘堅持公平、公正、公開原則，全過程接受各級部門和社會的監(jiān)督，堅決杜絕優(yōu)親厚友、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。清鎮(zhèn)市濱湖街道監(jiān)察室負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851-88412001。

報名咨詢聯(lián)系人：楊臻。

聯(lián)系電話：0851-88412805

          18275323383

清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處

2023年12月18日

（信息來源：https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202312/t20231218_83363557.html）