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根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘以下勞務(wù)派遣人員：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐焦_、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念。
(二)政治素養(yǎng)好、誠信勤勉、品行優(yōu)良、積極進(jìn)取、廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(三)滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求;留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(四)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。
(五)心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。
三、不得報(bào)名情形
(一)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
(二)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的。
(五)正在接受立案調(diào)查或尚未給予結(jié)論的。
(六)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的。
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(八)因在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員。
(九)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。
(十)國家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。
四、招聘崗位、條件及職責(zé)
本次招聘勞務(wù)派遣人員共9人。
(一)教務(wù)科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：2名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(2)責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。
(3)能熟練使用office等辦公軟件。
(4)工作思路清晰，語言表達(dá)流暢。
(5)有較強(qiáng)語言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ)。
(6)熱愛教育工作，有責(zé)任心;普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)精神。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)藝術(shù)系開學(xué)初、期中、期末教學(xué)資料收集匯總工作。負(fù)責(zé)藝術(shù)系教學(xué)工作會(huì)議準(zhǔn)備、記錄和簡(jiǎn)報(bào)編寫工作。
(2)負(fù)責(zé)藝術(shù)系各專業(yè)外聘與特聘教師教學(xué)資料管理工作。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)接審核藝術(shù)系教材征訂、審核、領(lǐng)取及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)收集整理藝術(shù)系各專業(yè)年度(分學(xué)期)教學(xué)資料檔案管理工作。
(4)負(fù)責(zé)藝術(shù)系各專業(yè)期末考試試卷(考核方案)收集匯總工作。
崗位二：
(1)負(fù)責(zé)組織藝術(shù)系專業(yè)建設(shè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)年度修訂工作。
(2)負(fù)責(zé)藝術(shù)系排課工作;負(fù)責(zé)藝術(shù)系補(bǔ)考工作。負(fù)責(zé)藝術(shù)系畢業(yè)生重修課程管理工作。
(3)負(fù)責(zé)藝術(shù)系教務(wù)教學(xué)情況年度總結(jié)報(bào)告擬寫，配合教務(wù)處完成教務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。
(4)按照系部要求，承擔(dān)臨時(shí)性工作。
4.薪資待遇:
綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(二)學(xué)生科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(2)責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。
(3)能熟練使用office等辦公軟件。
(4)工作思路清晰，語言表達(dá)流暢。
(5)有較強(qiáng)語言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ)。
(6)熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)精神。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)學(xué)生管理工作。
(2)處理辦公室日常事務(wù)。
(3)學(xué)生就業(yè)管理工作。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(三)團(tuán)委(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(2)責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。
(3)能熟練使用office等辦公軟件。
(4)工作思路清晰，語言表達(dá)流暢。
(5)有較強(qiáng)語言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ)。
(6)熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)精神。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)協(xié)助書記做好團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)、組織建設(shè)。
(2)協(xié)助配合學(xué)校承接的各項(xiàng)專項(xiàng)、大型活動(dòng)。負(fù)責(zé)落實(shí)系部安排的大型文藝晚會(huì)和文化項(xiàng)目活動(dòng)工作。
(3)協(xié)助配合團(tuán)委制定的學(xué)生教育培訓(xùn)工作。
(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作開展，制定并實(shí)施社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)系部學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的審批和管理。
(5)負(fù)責(zé)勞作課監(jiān)督管理。
(6)負(fù)責(zé)西部計(jì)劃、揚(yáng)帆起航等工作。
(7)按照系部要求，承擔(dān)臨時(shí)性工作。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(四)檔案室(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：2名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)為圖書情報(bào)或新聞傳媒相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(2)品行要求：品行端正，無任何在案記錄。
(3)熟悉圖書情報(bào)工作，熱愛讀書寫作，具備一定的文案寫作能力。
(4)善于表達(dá)，有較好的溝通協(xié)同及組織能力。(有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先選用)
(5)年齡要求：30歲以下(1993年12月31后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)擬訂學(xué)校檔案工作規(guī)章制度和檔案館各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)督促貫徹落實(shí);協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)擬訂檔案館年度工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等;
(2)負(fù)責(zé)本館各類文件的收發(fā)、呈送、傳閱及立卷歸檔。
(3)檔案(年鑒)工作經(jīng)費(fèi)需求和使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購的流程管理;
(4)配合上級(jí)檔案行政主管部門做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)年報(bào)及本校檔案工作總結(jié)的上報(bào)等工作。
(5)圖書管理工作。包括圖書上架倒架，采編等工作
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。需自行解決住宿。
(五)綜合科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)。
(3)年齡在18周歲及以上。
(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(5)熟悉辦公軟件，具有一定的文字寫作能力。
(6)有教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)辦公室工作
(2)人事工作
(3)財(cái)務(wù)管理工作
(4)圖書、檔案管理
(5)后勤工作
(6)安全(防疫)工作：
(7)完成部領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
4.薪資待遇
綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(六)教務(wù)科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)。
(3)年齡在18周歲及以上。
(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(5)熟悉辦公軟件，具有一定的文字寫作能力。
(6)有教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)協(xié)助教務(wù)科負(fù)責(zé)人管理本部的教學(xué)事務(wù)工作排課管理
(2)做好本部教學(xué)的日常教學(xué)管理
(3)做好本部的考務(wù)工作組織和管理，做好各類考試的考務(wù)安排、試卷印制發(fā)放和考場(chǎng)巡查
(4)負(fù)責(zé)組織各教研室完成教材選用和征訂
(5)負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)的錄入和管理工作
4.薪資待遇
綜合薪資待遇3500+(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(七)終身教育研究院(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)。
(3)年齡在18周歲及以上。
(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(5)熟悉辦公軟件，具有一定的文字寫作能力。
(6)有管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)辦公室工作
(2)相關(guān)科研助理的工作
(3)財(cái)務(wù)管理工作
(4)研究院辦公室安全(防疫)工作：
(5)協(xié)助研究院負(fù)責(zé)人完成學(xué)校的相關(guān)任務(wù)
4.薪資待遇
綜合薪資待遇4500+(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘程序：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→面試→體檢→錄用等程序進(jìn)行。具體流程可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：即日起到2023年10月24日16：00止，在貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行在線報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)復(fù)核報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
注：報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明報(bào)考崗位，未注明視為報(bào)名無效。
2.報(bào)名材料包括 ：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)，個(gè)人信息填寫完成后，請(qǐng)上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書的，請(qǐng)一并上傳，如不能上傳招聘，請(qǐng)以文字的形式附在簡(jiǎn)歷欄里。
3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的，公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動(dòng)合同;應(yīng)聘者接到通知后若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審查
按照公布的基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。公司將通過以郵件、短信、電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，確保手機(jī)暢通，未入圍者，不再另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)面試
1.面試時(shí)間：待定。
2.面試地點(diǎn)：待定。
3.面試資料：應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)職業(yè)技能證書等資料原件及復(fù)印件。
(四)背景調(diào)查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象，重點(diǎn)調(diào)查德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員任職資格條件進(jìn)行復(fù)查，并審查其人事檔案。調(diào)查時(shí)間及形式另行通知。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，若應(yīng)聘人員的身體條件不能正常履行職責(zé)，將取消資格。
(六)錄用
公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。
六、相關(guān)事宜
(一)薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
(二)本次招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費(fèi)用自理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0851-84107253;0851-82277788
咨詢時(shí)間：09：00—12：00;14：00—17：00
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司
2023年10月18日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7a93c1981400000000)
