2023年貴州事業(yè)單位備考及消息群：617450773
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，最高人民檢察院直屬事業(yè)單位(機(jī)關(guān)服務(wù)中心、國(guó)家檢察官學(xué)院、檢察日?qǐng)?bào)社、檢察理論研究所)2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正。
(三)大學(xué)本科生不超過24周歲(1998年2月以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1995年2月以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1987年2月以后出生)。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)符合崗位所需要的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為2023年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
三、招聘崗位及條件
此次招聘涉及12個(gè)崗位、計(jì)劃招聘17人，具體崗位及資格條件詳見《最高人民檢察院直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位信息表》(下稱《崗位表》)。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。報(bào)名時(shí)如對(duì)專業(yè)有疑問，可電話咨詢了解(咨詢電話詳見《崗位表》)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站地址為https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130818432554001862eda25906dcf。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間自公告發(fā)布之日至2023年3月3日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在報(bào)名網(wǎng)站公布。
(三)筆試
筆試重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及崗位所要求的專業(yè)能力。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到75分方可確定為體檢和考察人選。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及身份證件原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格。
考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
(五)體檢和考察
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選�？疾烊诉x在最高人民檢察院及其直屬事業(yè)單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向最高人民檢察院政治部報(bào)告。
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
2.考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，全面了解人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招聘職位的匹配度等情況。綜合人選的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。
人選體檢或者考察不合格的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)工作需要，部分職位將進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(六)公示
擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)以及報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。
(二)本次公開招聘將依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核，如有特殊情況，請(qǐng)主動(dòng)說明。
(三)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
本公告由最高人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
最高人民檢察院政治部
2023年2月10日
附件下載:最高人民檢察院直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位信息表.xls（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202302/t20230210_494630.html)
