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以“義務教育均衡發(fā)展”為職責,立足安井教育
——貴陽市安井學校概況總述
安井學校以“義務教育均衡發(fā)展”為職責,全面育人,形成家校師生共同發(fā)展之勢。我校占地面積17635平方米,其中,校舍面積9167平方米,運動場地面積14627平方米,綠化面積820平方米,F(xiàn)有2298名學生,我,F(xiàn)有教職工共計128人(正式在編24人)。
學校以“安心定志 井井有理”為依托命名,本著“美麗涵養(yǎng) 善澤悠長”的辦學理念,謹記“美美與共 天下大同”的校訓,力求探索一種符合學生成長規(guī)律,以“義務教育均衡發(fā)展”為職責,立足安井的發(fā)展。形成以貴州本土教育為核心,打造“多彩貴州 美麗安井”校園文化。
“多彩貴州 美麗安井”校園文化的構(gòu)建,必須堅持“多彩貴州”的核心理念,在此大背景下,積極營造安井校園的多彩氛圍;诖私ㄔO理念,再結(jié)合我校特色文化,在學校教學樓頂開辟了“校園農(nóng)場”,其中包含了“傳統(tǒng)種植基地”、“水培陽光基地”、“陽光小屋”特色基地,讓孩子們充分體驗生活,感受快樂,使校園文化的構(gòu)建既立足于活動,又回歸于本土教育。
在此基礎上,我校全體師生為主力軍,編寫了《在地讀本》《多彩貴州 美麗安井》校本教材。安井學校少年宮每周五利用課程超市時間,開設了豐富多彩的社團活動。少年宮同時配備計算機房、多媒體教室、心理咨詢室、美術(shù)室、體育室、圖書室、舞蹈室、音樂室等各類專用教室,各種硬件設施齊全,少年宮內(nèi)網(wǎng)絡連接,信息互通。目前各類社團已達到29個,切實落實校園文化的本土化建設工作。
結(jié)合學校校情及學生現(xiàn)狀,經(jīng)過幾年的沉淀與反思,我校將校園文化定位為“多彩貴州 美麗安井”立足本土,回歸傳統(tǒng),將家國情懷植根于孩子心靈。因此,學校在環(huán)境文化上圍繞“紅色貴州”“生態(tài)貴陽”“美善校園”“美善學子”將學校連廊打造為校園文化點貫穿學校建設。讓孩子們從愛家鄉(xiāng)、愛校園到愛祖國,從而培養(yǎng)新一代少年兒童家國情懷。
教師職業(yè)認同是教師走上優(yōu)秀之路的前提,提升教師的職業(yè)認同就必須建立積極的、能成為教師群體廣泛接受的行業(yè)文化,找到職業(yè)歸屬感。本著便于教師之間相互學習交流,促進發(fā)展的原則,由工作室牽頭,將全體教師主要劃分為教學組、德育組、科研與工作室組、安全組、黨建組、工會組、教學督導組共7個組別,每個團隊都有側(cè)重的工作點,共同工作,共同成長。
同時,通過師徒結(jié)對,互學結(jié)對的方式,在優(yōu)秀教師的帶領下,新晉年輕教師聽課學習,迅速提升年輕教師的教育教學能力。此方式為我校更好地全方面、多層次培養(yǎng)教師教書育人的能力奠定了堅實的基礎。
近年來,我校師生參加省級鄉(xiāng)村(城市)學校少年宮匯報展示活動,以及省、市、區(qū)、校級各項比賽成績顯著。我校成為從一所城郊結(jié)合部的鄉(xiāng)村學校成為了一所有一定影響力,學生快樂、家長滿意、教師幸福的新安井學校。
招聘崗位:語文(小學一二五年級)、數(shù)學(小學四五六年級)、道法、綜合教師,共計十余名。
招聘條件:
1.本科及以上學歷
2.具備相應教師資格證書
3.工作認真負責
4.有教學經(jīng)驗及班主任經(jīng)驗的優(yōu)先
報名方式:向張蔭老師發(fā)送簡歷,郵箱543469523@qq.com
面試時間為2022年12月25日,具體時間回復為準
注意:
1. 投遞簡歷命名格式為:應聘學校+姓名+崗位
2.不按格式投遞簡歷視為無效簡歷,投給其他聯(lián)系人的,視為無效簡歷,一律不予回復。
3.疫情期間,請注意疫情防控,帶好口罩,保持距離。
4.投遞簡歷時間為:周一至周五(上午9:00—下午17:00)
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6.面試時需要帶的資料有:身份證、紙質(zhì)版簡歷、教師資格證及其他重要證件。