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22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群:390448887
報(bào)名網(wǎng)址1 報(bào)名網(wǎng)址2 報(bào)名時(shí)間:7月27日9:00至7月29日17:00 資格初審:7月27日9:00至7月30日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi):7月27日9:00至7月31日17:00 準(zhǔn)考證打印:8月22日9:00至8月25日17:00 筆試:8月27日上午09:30-12:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 面試:結(jié)構(gòu)化面試 |
貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)中心,為貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬正縣級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)履行引導(dǎo)基金政府出資人職責(zé)。內(nèi)設(shè)3個(gè)部門:綜合部、投資管理部、風(fēng)險(xiǎn)控制部,為正科級(jí)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)投中心的主要職能職責(zé)是:行使引導(dǎo)基金的權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)與責(zé)任;承擔(dān)引導(dǎo)基金理事會(huì)日常工作;負(fù)責(zé)擬定引導(dǎo)基金的具體管理制度;發(fā)布年度引導(dǎo)基金申報(bào)指南;提出需理事會(huì)研究協(xié)調(diào)的重大事項(xiàng);參與對(duì)所投資方的重大決策,監(jiān)督投資資金使用;對(duì)擬投方案進(jìn)行盡職調(diào)查;檢查投資方案的實(shí)施情況;監(jiān)督基金管理機(jī)構(gòu)對(duì)基金的管理工作等。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員6名,其中專業(yè)技術(shù)崗人員4名,管理人員2名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2004年7月27日以前出生),35周歲以下(1986年7月28日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1981年7月28日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年7月28日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年7月18日到2022年7月26日。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,按以下程序進(jìn)行:
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,并如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。《報(bào)名信息表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。
資格初審由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。
網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-85283356
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2022年7月27日9:00至7月31日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-85283356
6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333
(轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。
(三)筆試
筆試由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間:2022年8月27日上午09:30-12:00
2.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。
3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
4.筆試方式:筆試采取閉卷考試
5.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)滿分為150分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)網(wǎng)站和貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.資格復(fù)審需提交材料。
(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》(附件2)2份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
(5)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
(五)面試
面試由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。
1.參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省發(fā)展和改革委員網(wǎng)站上公布;
2.面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)和舉止儀表等測(cè)評(píng)要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
3.面試成績(jī)滿分為100分,60分為最低及格分?jǐn)?shù),面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。
未參加面試及面試成績(jī)未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)?cè)谫F州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)40% ,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.guizhou.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
(四)聯(lián)系電話:0851-85283356 監(jiān)督電話:0851-85285556
咨詢時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:30-17:30
六、未定事宜,由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件: 1.貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)
3.報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(點(diǎn)擊下載)
4.同意報(bào)考證明(點(diǎn)擊下載)
貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)
2022年7月18日
(信息來(lái)源:https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202207/t20220718_75575880.html)