一、單位簡(jiǎn)介

　　貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)成立于2006年，是由貴州省從事勞動(dòng)就業(yè)的實(shí)際工作者、理論研究者、職業(yè)教育工作者以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、科研單位、企事業(yè)單位自愿組成的具有法人資格的全省性、專業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)組織。

　　貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是貴州省人力資源和社會(huì)保障廳，登記管理機(jī)關(guān)是貴州省民政廳，在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、招聘補(bǔ)錄原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、補(bǔ)錄對(duì)象及人數(shù)

　　(一)助理職業(yè)指導(dǎo)師18名

　　(二)具體補(bǔ)錄崗位及要求詳見附件

　　四、招聘補(bǔ)錄條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　(六)應(yīng)聘人員僅限本科及以上學(xué)歷;

　　(七)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　五、招聘補(bǔ)錄程序

　　(一)補(bǔ)錄人員將從2022年6月就促會(huì)招聘人才庫(kù)里(已投過(guò)簡(jiǎn)歷)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選;

　　(二)進(jìn)入面試的人員就促會(huì)招聘小組另行短信通知面試，請(qǐng)保持電話暢通;

　　(三)補(bǔ)錄工作將擬于2022年7月30日前完成。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間：另行短信通知

　　2、面試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園亞太中心41樓

　　3、面試要求：面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，總分為100分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。

　　4、面試結(jié)果貴州省就業(yè)促進(jìn)人事處短信通知。

　　(三) 崗前培訓(xùn)

　　培訓(xùn)時(shí)間：8月1日至9月1日

　　培訓(xùn)內(nèi)容：崗位業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

　　培訓(xùn)待遇：培訓(xùn)期間提供交通及餐飲補(bǔ)助

　　培訓(xùn)考核：培訓(xùn)期后，通過(guò)培訓(xùn)考核人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　(四)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到人事處報(bào)到，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

　　由人事處擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，各部門負(fù)責(zé)擬聘用人員的日常管理、考核工作。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告。

　　(二)所有聘用人員須服從工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

　　(三)合同期內(nèi)有以下情形者，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

　　1、本人自愿離職;

　　2、經(jīng)用人單位考核不合格人員;

　　3、違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的;

　　本公告由貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：聶主任

　　咨詢電話：18786735283

　　附件：