單位簡介：貴陽新時代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是2021年貴陽市就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)定點培訓(xùn)單位。
本校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、注重信譽以及雄厚師資力量廣受學(xué)員的歡迎和社會的贊譽。
愿景：成為國內(nèi)職業(yè)教育的標(biāo)桿
使命：為學(xué)員提供光輝燦爛的職業(yè)前程 為企業(yè)培養(yǎng)技能突出的優(yōu)秀人才
質(zhì)量目標(biāo)：學(xué)員滿意度100% 企業(yè)滿意度100%
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘以下人員：
崗位職責(zé)：
{C}1、{C}負(fù)責(zé)利用已有渠道發(fā)布學(xué)校以及相關(guān)產(chǎn)品信息
{C}2、{C}負(fù)責(zé)學(xué)員咨詢，了解學(xué)員需求，并積極尋求銷售機會
{C}3、{C}通過互聯(lián)網(wǎng)和電話形式，宣傳及推廣學(xué)校及開發(fā)客戶等工作
任職資格：
1、熟練利用辦公軟件和視頻編輯工具。
2、成功運營過抖音號、快手、公眾號或其他平臺賬號，粉絲數(shù)達到500以上者優(yōu)先錄用。
3、大專以上學(xué)歷，溝通能力強。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及學(xué)校傳真、快遞的收發(fā)工作等。
2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要。
4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公環(huán)境的日常維護。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，大專以上學(xué)歷。
2.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
3.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件;
4.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動。
崗位職責(zé)：
1、組織制定學(xué)校人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計和完善學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
5、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為學(xué)校尋求合適的人才。
6、負(fù)責(zé)制定學(xué)校培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
7、 負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、 負(fù)責(zé)代表學(xué)校與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。
11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
14、負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息的上傳下達工作。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，大專以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作1年以上，具備HR專業(yè)知識優(yōu)先錄用;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門（各部各室）發(fā)送的各種文件和資料，并登記造冊，妥善保管。
2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種文件和資料，并辦理登記手續(xù)；
3.規(guī)范學(xué)校各種變更通知，管班方面文件資料的收發(fā)，保管制度；
4.對各種學(xué)校資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印；
5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)學(xué)員資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)學(xué)校資料的重要性進行分類，及時清理作廢，資料不被誤用；
6.發(fā)放資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；
7.負(fù)責(zé)定期整理學(xué)校檔案，對學(xué)校各階段的資料進行及時跟進完善及工程竣工備案工作；
8.負(fù)責(zé)往來函件，變更的及時發(fā)放；
9.對部門例會的會議紀(jì)要的整理工作；
10.完成交辦的其他事宜;
任職資格：
1、熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
2、有良好的文檔管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，活潑開朗。
{C}五、{C}財務(wù)（2名）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門管理（含人員管理）；
2、建立健全學(xué)校財務(wù)管理體系并運行有效；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校資金管理與融資工作；
3、確保學(xué)校資金安全，賬實相符；確保資金按計劃、審批權(quán)限高效實用；確保資金日報、資金計劃等及時、準(zhǔn)確報送；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校全面預(yù)算工作，確保學(xué)校預(yù)算管理制度系統(tǒng)全面、運行有效；確保學(xué)校收支按預(yù)算執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校會計核算及管理工作，確保學(xué)校會計處理符合會計制度，確保賬實、賬證、賬賬相符；確保各項財務(wù)報告及其它各項報告及時準(zhǔn)確提供；
6、負(fù)責(zé)學(xué)校稅務(wù)籌劃及管理工作，確保學(xué)校稅收計繳申報合法、合規(guī)、合理、及時、準(zhǔn)確，不得多計或遺漏任何數(shù)額的稅金、按時取得無保留意見的納稅鑒證報告，并進行合理避稅和爭取稅收優(yōu)惠及政府其它政策支持，實現(xiàn)學(xué)校稅收支出最小化、政府支持最大化；
7、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部控制和資產(chǎn)管理工作；
8、確保會計檔案及財務(wù)數(shù)據(jù)及時（每月20日前）整理裝訂存檔、安全完整、合法合規(guī)、管理有序；
9、負(fù)責(zé)學(xué)校成本管理工作，確保學(xué)校成本費用最優(yōu)；
10、上級臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先；
3、專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、工作經(jīng)驗：1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
5、具有全面的財務(wù)知識體系，精通財務(wù)稅法政策，財務(wù)分析，預(yù)算管理，成本控制及成本核算；
6、熟悉國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計、等法律法規(guī)和相關(guān)政策；
7、品行端正，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，具有良好的職業(yè)道德，積極的工作狀態(tài)。
六、企劃專員 （15名）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門主管有效策劃宣傳方案，并跟進執(zhí)行過程;
2、各類新媒體的維護與運營，自媒體內(nèi)容發(fā)布，內(nèi)容形式包括圖文、長圖、熱點圖、H5、短視頻等;
3、完成日常例行工作。
崗位要求：
1、大專(持有學(xué)位證書)及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、視覺傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、充滿創(chuàng)意激情，有較強的營銷活動策劃、文案寫作能力。
七、辦公室主任（2名）
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌管理學(xué)校行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)收集各部門工作計劃提交至領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4.其他行政類工作：負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配,負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具,設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等。
5.投標(biāo)工作：招標(biāo)公告的收集查詢；
{C}6. {C}完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;
2 .能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3.語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力；
6.行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先錄用，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
底薪1790+提成（提成：管班提成，招人提成，招標(biāo)提成，綜合工資4000—5000，朝九晚六。）
聯(lián)系方式：18085086121（夏老師） 0851-88309619 0851-88309039
郵箱：mydong18985059363@163.com
